工商管理經(jīng)濟師評審
壯兒象象
耶麗芙小熊
王玉娜大王
高級職稱業(yè)績材料、工作總結應該圍繞評審條件寫。即評審條件的具體化。如評審條件規(guī)定：在省級以上發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上。就這樣寫：論文《標題1》發(fā)表《刊物1》哪年第幾期；論文《標題2》發(fā)表《刊物2》哪年第幾期；論文《標題3》發(fā)表《刊物3》哪年第幾期；論文《標題4》發(fā)表《刊物4》哪年第幾期；論文《標題5》發(fā)表《刊物5》哪年第幾期。我看到：通知：部分論文取消、條件放寬。查閱各省最新政策可搜：全國論文辦鄭州鄭密路20號辦（簡稱、統(tǒng)稱，搜索可查各省全部政策，在百度、360、搜狗58-68頁，17年前是鄭州鄭密路18號全國論文辦）、全國職稱辦鄭州鄭密路20號辦、高級職稱全國辦鄭州鄭密路20號辦。搜：高級經(jīng)濟師全國辦鄭州鄭密路20號辦、高級會計師全國辦鄭州鄭密路20號辦、高級農經(jīng)師全國辦鄭州鄭密路20號辦、高級審計師全國辦鄭州鄭密路20號辦、高級統(tǒng)計師全國辦鄭州鄭密路20號辦、高級政工師全國辦鄭州鄭密路20號辦、高級工程師全國辦鄭州鄭密路20號辦、高級教師全國辦鄭州鄭密路20號辦、高級人力資源管理師全國辦鄭州鄭密路20號辦。在百度、360、搜狗58-68頁。查閱最新政策、論文（選題、題目、范文、輔導）、報考條件、評審條件、考試科目、大綱，搜：高級經(jīng)濟師最新政策鄭州鄭密路20號辦、高級經(jīng)濟師論文鄭州鄭密路20號辦、高級經(jīng)濟師論文選題鄭州鄭密路20號辦、高級經(jīng)濟師論文題目鄭州鄭密路20號辦、高級經(jīng)濟師論文范文鄭州鄭密路20號辦、高級經(jīng)濟師論文輔導鄭州鄭密路20號辦、高級經(jīng)濟師報考條件鄭州鄭密路20號辦、高級經(jīng)濟師評審條件鄭州鄭密路20號辦、高級經(jīng)濟師考試科目鄭州鄭密路20號辦、高級經(jīng)濟師考試大綱鄭州鄭密路20號辦。后面把“高級經(jīng)濟師”依次換成“高級會計師、高級農經(jīng)師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、高級政工師、高級工程師、高級教師、高級人力資源管理師等”再搜索。在百度、360、搜狗58-68頁。
和斯蒂芬is
我建議你可以去網(wǎng)校找找看~網(wǎng)校各種資料都很齊全~其實你還可以到網(wǎng)校社區(qū)發(fā)求助帖~相信也會有很多老師和學員幫助你解決問題的~
我是你的大白
高級職稱業(yè)績材料、工作總結應該圍繞評審條件寫。即評審條件的具體化。詳見：鄭密路論文網(wǎng)、高級職稱論文鄭密路全國辦網(wǎng)。如評審條件規(guī)定：在省級以上發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上。就這樣寫：論文《標題1》發(fā)表《刊物1》哪年第幾期；論文《標題2》發(fā)表《刊物2》哪年第幾期；論文《標題3》發(fā)表《刊物3》哪年第幾期；論文《標題4》發(fā)表《刊物4》哪年第幾期；論文《標題5》發(fā)表《刊物5》哪年第幾期。
無敵小肉
工商管理本科畢業(yè)，評中級職稱需要以下四個條件： （1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 （2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。 （3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。 （4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
奔跑的魚肝油
可以考關于財務的職稱 可以考人力資源相關的職稱 。具體如下：評職稱和你學習什么專業(yè)是沒有什么關系的。只是和你要考什么樣的職稱有關。人力資源管理師,職業(yè)經(jīng)理人,企業(yè)培訓師等都可以考的 企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試 國家勞動和社會保障部規(guī)定，中國在五年內將全面實行就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國統(tǒng)一考試項目，其從業(yè)人員取得國家職業(yè)資格等級證書、掌握扎實的理論知識同時具備較強的實踐操作能力已成為業(yè)界共識，相關學習和培訓勢在必行。 一、考試介紹 企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理 師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）。 1、考試時間 全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業(yè)道德（考試時間150分鐘）、專業(yè)技能（考試時間120分鐘），考試在一天內完成。 2、證書 按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。 3、培訓教材 國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業(yè)人力資源管理人員基礎知識》、《工作要 求》（上、下冊）、《常用法律》（中國勞動和社會保障出版社出版）和《職業(yè)道德》。 4、報考方式 （1）考前培訓：根據(jù)個人的現(xiàn)有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。 （2）鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經(jīng)過考前培訓后，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。 二、申報條件 （一）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可） 1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作2年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢業(yè)證書。 2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢（結）業(yè)證書。 3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職工作1年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢（結）業(yè)證書。 4、取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢（結）業(yè)證書。 5、具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。 （二）人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可） 1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。 2、具有大學?？茖W歷，從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。 3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。 4、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。 5、具有博士學位(含同等學歷)，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。 6、從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。 三、報考資料 1、填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份（下載） 2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張 3、學歷證、身份證復印件各兩份。 4、人力資源管理師考生須準備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇（格式下載）。 你做內審，也可以靠經(jīng)濟師。
～逛吃逛吃
第一個問題——按照文件規(guī)定，通過企業(yè)法律顧問考試后，即具有被單位聘為經(jīng)濟師的資格。問題是企業(yè)法律顧問屬于執(zhí)業(yè)資格范圍，并不屬于職稱范圍。也就是說，國資委認為你具有被企業(yè)聘為經(jīng)濟師的資格，但是人事勞動部門是不承認你是經(jīng)濟師的，因為你沒有獲得經(jīng)濟師的任職資格，說白了就是你沒參加過全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試（2000年之后）。我單位一同志就是這樣，04年拿到企業(yè)法律顧問資格，被迫07年再參加經(jīng)濟師考試。沒有經(jīng)濟師資格，高級經(jīng)濟師也無從談起了。 第二個問題——高級經(jīng)濟師是評的。 第三個問題——參見第一個問題的答案。 第四個問題——職稱英語A級4年，B、C級3年；職稱計算機3年。 第五個問題——經(jīng)濟師除了工商管理和人力資源專業(yè)外，都不是以從事專業(yè)來分類的，而是以行業(yè)分類的。具體報考哪個專業(yè)，應從自己的實際情況出發(fā)。法律是考試的重點內容之一，基礎知識和專業(yè)知識都會考到，你應該會有一定的基礎。同時，因為高級經(jīng)濟師的評審是按專業(yè)分委員會的，你在選擇專業(yè)時也應有一定的考慮。
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