把你的鍋蓋蓋好
錦和1105
一般報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師至少需要三到四個(gè)月,但建議還是要提早備考的?!督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容比較多且雜,學(xué)習(xí)起來也是不容易的。而且考兩科,有單選和多選題 ,單選無疑一個(gè)選項(xiàng),但是多選選起來就難了,錯(cuò)選不得分,所以考試還是有難度的!
長頸鹿之迷
關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過人力資源管理師,還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎? 人力資源管理師二級證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經(jīng)濟(jì)師資格,且需要評定職稱,那建議是考取中級經(jīng)濟(jì)師證書的。 如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,還是可以再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個(gè)考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師就會輕松很多的。hlj.yd119.cn 2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同? ?。?)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟(jì)師資格,可以評定中級職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動部發(fā)上崗證。 ?。?)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對簡單很多。 新政改革后,2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來評定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
請叫我大海哥
報(bào)班或者是不報(bào)班,是看你的學(xué)習(xí)能力的,要是學(xué)習(xí)的能力比較強(qiáng)的,那么可以考慮自學(xué)的,不過我考的時(shí)候是沒有考慮自己學(xué)習(xí)考試的,因?yàn)橐习嗟脑?,學(xué)習(xí)的時(shí)間是很少的,就還是在ZP學(xué)習(xí)和考試了,因?yàn)樽钥嫉臅r(shí)候是他們那里考的。
Loli心的怪蜀黎
階段1(8月份)①了解中級經(jīng)濟(jì)師考試要求、選專業(yè)、看經(jīng)驗(yàn)貼、了解規(guī)劃階段;②中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、資質(zhì)審核;③學(xué)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和專業(yè)課??凑n1-2遍,刷題按章節(jié)刷;④利用思維導(dǎo)圖復(fù)習(xí)回顧;階段2(9月份)①中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、資質(zhì)審核;②利用高頻考點(diǎn),用記憶編碼背考點(diǎn)、刷題練考點(diǎn)(主要做真題);注意:記憶編碼說的有點(diǎn)高大上其實(shí)就是背關(guān)鍵詞。這點(diǎn)非常適合做選擇題,考試因?yàn)闀r(shí)間的限制,要在短時(shí)間內(nèi)對關(guān)鍵詞有一定敏感度才能迅速反應(yīng)出考點(diǎn)和答案。不過這需要大量的練習(xí)。階段3(10月份)真題、必看易錯(cuò)題、模擬真題。刷題庫。真題,模擬試題,章節(jié)練習(xí)。階段4(11月份)上機(jī)模擬。這段時(shí)間就是查漏補(bǔ)缺為主,可以參考上面的幾個(gè)階段進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整。
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