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        MIssMIss兔狗
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 造價(jià)師趨勢圖

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        西城桃樂蒂1126

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        二級(jí)建造師的前景如何  作為行業(yè)緊缺人才,二級(jí)建造師發(fā)展前景以及證書含金量一直為業(yè)內(nèi)人士津津樂道。新規(guī)落地后,二級(jí)建造師熱度不減,在國家政策的推動(dòng)下,二級(jí)建造師未來發(fā)展必會(huì)大放異彩。今天,我就帶大家展望一下未來二建的發(fā)展趨勢。   在建筑市場下,為什么二級(jí)建造師會(huì)脫穎而出?   ①市場對(duì)于行業(yè)的需求   目前,我國的建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)約占全世界建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)的25%,但對(duì)外工程承包額僅占國際承包市場的3%。缺乏國際認(rèn)同的高素質(zhì)的工程項(xiàng)目管理人員是重要原因之一。   因此,建立注冊(cè)建造師制度,并爭取得到有關(guān)國家認(rèn)可,將成為我國開拓國際承包市場、增強(qiáng)對(duì)外工程承包能力的一個(gè)重要條件。同時(shí),隨著國家建設(shè)的進(jìn)一步繁榮,建造師將會(huì)成為越來越多的人耀眼的職業(yè)。、  ?、凇督ㄖā返囊?guī)定   《建筑法》第十四條規(guī)定:從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。   鑒于建造師在企業(yè)資質(zhì)評(píng)定,年度審核,招投競標(biāo),合同簽訂,施工組織,工程驗(yàn)收,竣工審批等具有關(guān)鍵作用;2008年2月27日所有項(xiàng)目經(jīng)理證書作廢,由建造師全面取代,同時(shí)取消三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書;   對(duì)于建筑施工企業(yè)來說,沒有一定數(shù)量的建造師,意味著新的工程合同難接到,所有在建工程將面臨停工危險(xiǎn),企業(yè)沒有辦法進(jìn)行資質(zhì)評(píng)定,故安排人員參加建造師考試且通過,顯得迫在眉睫,非常重要。   ③二級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)資格   二級(jí)建造師是一種建筑類執(zhí)業(yè)資格,是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件。   要取得二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格必須參加全國每年一次的二級(jí)建造師職業(yè)資格考試,二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國統(tǒng)一大綱,各省、自治區(qū)、直轄市命題并組織的考試制度。   考試內(nèi)容分為綜合知識(shí)與能力和專業(yè)知識(shí)與能力兩部分??荚囋O(shè)3個(gè)科目,參加全部3個(gè)科目考試的人員必須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目,取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書、且符合注冊(cè)條件的人員,必須經(jīng)過注冊(cè)登記后,方可以建造師名義執(zhí)業(yè)。  ?、芪覈ㄖ蟓h(huán)境的發(fā)展   我國建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步又結(jié)新碩果,隨著工法管理工作的不斷推進(jìn),施工企業(yè)的重視和認(rèn)識(shí)程度也逐年提高,申報(bào)數(shù)量和入選國家級(jí)工法的數(shù)量逐年增多。   近幾年來,工法的推廣和應(yīng)用極大地提升了我國施工技術(shù)管理水平和工程質(zhì)量,給企業(yè)帶來了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。   同時(shí),我國建設(shè)工程項(xiàng)目量大面廣,工程項(xiàng)目的規(guī)模差異懸殊,各地經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展水平有較大差異以及不同工程項(xiàng)目對(duì)管理人員的要求也不盡相同。   所以,專業(yè)高素質(zhì)人才將是我國建筑行業(yè)的迫切需要,通過建造師考試取得證書也將是夢(mèng)想邁進(jìn)高薪好前景建造師職業(yè)的必經(jīng)之路。   日益激烈的市場競爭促使個(gè)人為提升知識(shí)和技能不斷加大教育投資。   隨著建工法管理工作的不斷推進(jìn),施工企業(yè)的重視和認(rèn)識(shí)程度也逐年提高,建工法的推廣和應(yīng)用極大地提升了我國施工技術(shù)管理水平和工程質(zhì)量,為企業(yè)帶來了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。二級(jí)建造師現(xiàn)在從市場上來看,比較緊缺。

        造價(jià)師趨勢圖

        96 評(píng)論(13)

        一個(gè)人淋著雨

        近幾年,建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展是如今造價(jià)工程師緊缺的根本原因。2019造價(jià)證書市場需求量依然很大,國家規(guī)定,一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng),市場需求存在嚴(yán)重缺口。國家對(duì)造價(jià)工程師實(shí)行準(zhǔn)入類職業(yè)資格制度,納入國家職業(yè)資格目錄。凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位,必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師。市場缺口大,眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司,紛紛以高薪酬,高福利爭奪造價(jià)工程師這一高級(jí)人才。由于建筑市場不斷地?cái)U(kuò)大,所以造價(jià)工程師的需求量也不斷的增加,目前仍然處于“供不應(yīng)求”的狀態(tài)。還有一個(gè)原因是人才質(zhì)量的問題,因?yàn)閺氖略靸r(jià)行業(yè)需要的是經(jīng)驗(yàn),當(dāng)一名優(yōu)秀的造價(jià)工程師需要3至5年的時(shí)間。有著多年工作經(jīng)驗(yàn)及大型商業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師是企業(yè)更希望得到的人才。那么這個(gè)時(shí)候想要脫穎而出,你就需要考一個(gè)造價(jià)工程師證書來證明自己的能力。

        289 評(píng)論(15)

        lilyspirit00

        不論是二級(jí)建造師還是二級(jí)造價(jià)工程師,未來的發(fā)展前景都是很不錯(cuò)的,兩個(gè)證書的市場缺口都很大,目前已考取證書的人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足的現(xiàn)在的市場需求,所以前景是毋庸置疑的,

        203 評(píng)論(9)

        吾是土豆泥

        從目前的市場信息來看,造價(jià)工程師屬于建筑業(yè)中人才缺口較大的職業(yè)之一,盡管每年都有不少考生報(bào)考,但依然呈現(xiàn)人才緊缺的現(xiàn)象,并且近幾年國家和各省市各項(xiàng)相關(guān)政策的發(fā)布,也可以看出未來造價(jià)工程師仍然是建筑市場上非常吃香的行業(yè),造價(jià)工程師的前景還是十分明朗的。由于人才缺失,各大建筑建工工程單位和企業(yè)紛紛用高薪高福利的招聘條件來吸引造價(jià)工程師的加入。中鐵等大型建企更是出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策,鼓勵(lì)員工報(bào)考造價(jià)工程師,證書獎(jiǎng)勵(lì)及津貼高達(dá)4萬元。由于造價(jià)工程師屬于高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,且目前對(duì)該職位的需求量越來越大,在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中,注冊(cè)造價(jià)工程師還是比較熱門的,各大單位企業(yè)紛紛開展搶人戰(zhàn)略,造價(jià)工程師的身價(jià)也直線上升,許多相關(guān)企業(yè)開出20萬元以上的年薪,資深造價(jià)工程師年薪可達(dá)40萬以上。

        140 評(píng)論(9)

        MrcuriosityZ

        從建筑業(yè)發(fā)展看  由于我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和整體國力的增強(qiáng),從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到國家、地方、個(gè)人投資項(xiàng)目建設(shè),整體建設(shè)投入資金巨大。由此使建筑業(yè)從業(yè)單位和人數(shù)增加迅速,在激烈的市場競爭中要想提升自身競爭力,就要不斷充實(shí)實(shí)力,提高企業(yè)資質(zhì)等級(jí)就是其中一項(xiàng)手段,而根據(jù)《建筑法》要求我國對(duì)建筑業(yè)企業(yè)實(shí)行從業(yè)資質(zhì)管理對(duì)從業(yè)人員實(shí)行從業(yè)資格管理。例如從總承包一級(jí)企業(yè)升級(jí)到特一級(jí),其中的一個(gè)條件就是需要一定數(shù)量技術(shù)人員包括注冊(cè)造價(jià)工程師,資質(zhì)越高要求數(shù)量越多;從事造價(jià)管理人員要具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格,并在其編制或?qū)徍说脑靸r(jià)文件上簽字。其造價(jià)文件方有效。注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)范圍包括:建設(shè)項(xiàng)目建議書、可行性研究投資估算的編制和審核,項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),工程概、預(yù)、結(jié)算、竣工結(jié)(決)算的編制和審核;工程量清單、標(biāo)底(或者控制價(jià))、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核,工程合同價(jià)款的簽訂及變更、調(diào)整、工程款支付與工程索賠費(fèi)用的計(jì)算;建設(shè)項(xiàng)目管理過程中設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化、限額設(shè)計(jì)等工程造價(jià)分析與控制,工程保險(xiǎn)理賠的核查;工程經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定。  因此造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)覆蓋面非常廣。在所有的工程口上,包括從開始的設(shè)計(jì)概算需要有造價(jià)的知識(shí),再到招投標(biāo)(國家政策規(guī)定招標(biāo)代理必須要有造價(jià)工程師),然后到施工,甲方、乙方都需要有造價(jià)工程師來把握造價(jià)的內(nèi)容,直到最后的竣工結(jié)算,都需要造價(jià)工程師來做?! ±缭靸r(jià)咨詢單位資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)甲級(jí)造價(jià)資質(zhì):、企業(yè)出資人中,注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%;技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書,并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,且從事工程造價(jià)專業(yè)工作15年以上;取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書的人員不少于10人,乙級(jí)造價(jià)資質(zhì):企業(yè)出資人中,注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%;技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書,并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,且從事工程造價(jià)專業(yè)工作10年以上;具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于8人?! ”O(jiān)理企業(yè)綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)造價(jià)工程師不少于5人;監(jiān)理專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)甲級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師不少于2人;乙級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師不少于1人?! 乙灿忻魑囊?guī)定,一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng),只能在一個(gè)單位為本單位或委托方提供工程造價(jià)專業(yè)服務(wù)。

        97 評(píng)論(13)

        黑崎龍少

        從中華人民共和國住房城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)站內(nèi)可以查詢到:截止到2017年,全國范圍內(nèi)造價(jià)工程師注冊(cè)人數(shù)只有大約20萬人。近年來,建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展,催生出巨大的人才市場需求,其中造價(jià)工程師就長期處于人才緊缺的狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示,目前全國預(yù)計(jì)造價(jià)工程師需求在100萬人以上,但是由于考試要求嚴(yán)格,資質(zhì)審查細(xì)密等等問題,迄今為止全國已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊(cè)造價(jià)工程師資格證的人數(shù)僅僅只有20萬余人,根本滿足不了市場需求,人才缺口巨大。

        224 評(píng)論(9)

        辛巴在深圳

        首先,從行業(yè)構(gòu)造上來說,大多數(shù)人的晉升都遵循著算量員—造價(jià)員—造價(jià)師這一道路。其次,相對(duì)于其它行業(yè),建筑行業(yè)勞動(dòng)力所占比例比較大,而各崗位的人才卻依然是短缺的,這說明了有技術(shù)含量的人才依然是受寵的。最后,互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,造價(jià)工程師一直是近兩年來的熱招職位。14年為止全國注冊(cè)造價(jià)工程師已達(dá)10萬多人,而全國預(yù)計(jì)需求100萬人以上。需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價(jià)人員的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)有造價(jià)人員工作經(jīng)驗(yàn)在1-3年的,平均薪酬可以達(dá)到4000-6000;5年以上的,可以達(dá)到6000-8000;而造價(jià)工程師,平均薪酬都在10000元以上。可以說,錢景非??捎^。綜上所述,工程造價(jià)行業(yè)相比于其他行業(yè)來說,不論從崗位發(fā)展前景,還是薪酬情況,都有很大的優(yōu)勢。所以,如果你已經(jīng)在造價(jià)行業(yè)了,那你要努力學(xué)習(xí),爭取有一天做到造價(jià)師的崗位;如果你還沒有進(jìn)入造價(jià)崗位,這個(gè)崗位,是個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的選擇。

        311 評(píng)論(8)

        apples0081

        那是非常廣闊,很有前途

        139 評(píng)論(9)

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