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        真理在朕
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 聘請(qǐng)總經(jīng)濟(jì)師的通知

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        beckywei12266

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        第一章 總則第一條 為加快外經(jīng)貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和民主性,根據(jù)《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定,制定本條例。第二條 對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部所屬企業(yè),經(jīng)批準(zhǔn),可依據(jù)本條例組建董事會(huì),實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。董事長(zhǎng)為企業(yè)的法定代表人。第三條 董事會(huì)是企業(yè)的最高經(jīng)營(yíng)管理決策機(jī)構(gòu),對(duì)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部負(fù)責(zé)。第四條 董事會(huì)要依法審議和審定企業(yè)的重大問題,照章履行職責(zé),發(fā)揮決策作用,將集體決策與個(gè)人負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來,切實(shí)保障總經(jīng)理依章行使職權(quán)。第五條 董事會(huì)要遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),堅(jiān)持社會(huì)主義方向,確保國(guó)有資產(chǎn)保值、增值,為促進(jìn)我國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易事業(yè)發(fā)展服務(wù)。第六條 董事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)的章程,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)業(yè)務(wù),維護(hù)企業(yè)利益。第七條 董事會(huì)成員不得在與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職。第二章 董事會(huì)的組成第八條 董事會(huì)由五至十五名的奇數(shù)成員組成。其中設(shè)董事長(zhǎng)一人,副董事長(zhǎng)一致至二人,董事若干人。董事會(huì)成員不得少于五人。第九條 董事會(huì)成員超過九名的,可在董事會(huì)的基礎(chǔ)上設(shè)立黨務(wù)董事會(huì)。常務(wù)董事會(huì)是董事會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),由董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、常務(wù)董事等組成。第十條 董事會(huì)成員由對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部選定或委派,其成員應(yīng)包括中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織的負(fù)責(zé)人和職工代表。根據(jù)工作需要,經(jīng)董事長(zhǎng)提名,可吸收重要業(yè)務(wù)單位的負(fù)責(zé)人為董事會(huì)成員。第十一條 董事會(huì)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、常務(wù)董事由對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部任免。第十二條 董事會(huì)每屆任期二至四年。經(jīng)批準(zhǔn),董事會(huì)成員可以連任。第十三條 董事會(huì)成員的任職資格應(yīng)符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。第三章 董事會(huì)的職權(quán)第十四條 董事會(huì)行使下列職權(quán):  (一)審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大投資方案; ?。ǘ┐_定企業(yè)的人員編制和管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置; ?。ㄈ┡鷾?zhǔn)企業(yè)的規(guī)章制度; ?。ㄋ模┞犎〔彶榭偨?jīng)理的工作報(bào)告; ?。ㄎ澹彶槠髽I(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、利潤(rùn)分配和工資調(diào)整方案; ?。?duì)企業(yè)分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出建議; ?。ㄆ撸Q定對(duì)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的任免和獎(jiǎng)懲;  (八)企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十五條 常務(wù)董事會(huì)負(fù)責(zé)處理董事會(huì)的日常工作,在董事會(huì)閉會(huì)期間,行使董事會(huì)的有關(guān)職權(quán)。第四章 董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和董事的職責(zé)第十六條 董事長(zhǎng)行使下列職責(zé): ?。ㄒ唬┱偌椭鞒侄聲?huì)及常務(wù)董事會(huì)會(huì)議; ?。ǘz查董事會(huì)決議的實(shí)施情況;  (三)簽署董事會(huì)決議文件,代表董事會(huì)向?qū)ν赓Q(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部匯報(bào)工作;  (四)企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十七條 副董事長(zhǎng)的職責(zé)是,根據(jù)董事會(huì)的分工,協(xié)助董事長(zhǎng)做好董事會(huì)的工作。董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí),可受董事長(zhǎng)委托,行使董事長(zhǎng)的職權(quán)。第十八條 董事的職責(zé)是,根據(jù)董事會(huì)的分工,承擔(dān)董事會(huì)委托的有關(guān)工作。第五章 總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員及其職責(zé)第十九條 企業(yè)總經(jīng)理由董事會(huì)按規(guī)定的程序,從董事會(huì)成員中提出人選,報(bào)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部審定后任免。其職責(zé)是: ?。ㄒ唬┙M織實(shí)施董事會(huì)決議,定期向董事會(huì)報(bào)告工作;  (二)全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外代表企業(yè); ?。ㄈ┒ㄆ髽I(yè)的發(fā)展規(guī)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案; ?。ㄋ模┨岢銎髽I(yè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和規(guī)章制度草案; ?。ㄎ澹┌匆?guī)定條件和程序任免(聘任、解聘)中層管理人員; ?。┨岢銎髽I(yè)年度預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案; ?。ㄆ撸┡R機(jī)處置生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的緊急重大問題,事后向董事會(huì)或常務(wù)董事會(huì)報(bào)告;  (八)企業(yè)章程規(guī)定的其他職責(zé)。第二十條 企業(yè)設(shè)副總經(jīng)理二至四名,由總經(jīng)理提名,董事會(huì)聘任。副總經(jīng)理的職責(zé)是,根據(jù)工作分工,協(xié)助總經(jīng)理工作。總經(jīng)理因故不能履行其職責(zé)時(shí),由授權(quán)副總經(jīng)理代表總經(jīng)理的工作。第二十一條 根據(jù)需要,企業(yè)可設(shè)立總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師或總工程師職務(wù),由總經(jīng)理按規(guī)定的任職資格和程序聘任(解聘),其職責(zé)由企業(yè)章程確定。第六章 議事制度第二十二條 董事會(huì)議應(yīng)當(dāng)每半年至少召開一次。

        聘請(qǐng)總經(jīng)濟(jì)師的通知

        350 評(píng)論(12)

        小豬妖嘴巴挑

        題目為“關(guān)于增加總經(jīng)濟(jì)師和總會(huì)計(jì)師崗位的請(qǐng)示”,題頭對(duì)當(dāng)?shù)鼐幬?,?nèi)容方面一是寫工作需要;二是寫增加崗位的政策依據(jù)即可,如總會(huì)計(jì)師條例的相關(guān)規(guī)定。

        333 評(píng)論(11)

        蘁嘬天唑地

        chief economist 總經(jīng)濟(jì)師 Deputy General Manager副總經(jīng)理 Senior Engineer高級(jí)工程師以上是通行的翻譯,希望對(duì)你有幫助

        286 評(píng)論(13)

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