奈奈fighting
妹喜兒lady
從短期來比較,人力資源管理師會好一些,但是從長期來說,經(jīng)濟師好一些,因為人力資源的門檻比較低,容易就業(yè),長期看,經(jīng)濟師相對來說和錢打交道的機會比較多,未來還是有較大的發(fā)展空間和機會。
快到碗里吧吧吧
回答 您好,這兩個方向都挺不錯,但是得基于你想往什么行業(yè)去發(fā)展 如果是以金融業(yè)為基礎的話,前一個會更好一點 提問 往企業(yè)人力資源管理方向吧 回答 而后面的方向在其他行業(yè)同樣適用 提問 現(xiàn)在都說經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考下來可以一證雙用,即可以是中級職稱也可以當做二級人力資源管理師用,那還有必要考人力資源管理師嗎 回答 這種政策的情況可能隨時變動,可以先考經(jīng)濟師人力證書 得確定好是否雙證下發(fā)哦 更多5條
豆瓣醬7
人力資源管理師考試科目為《基礎知識》和《技能操作》?;A知識考試內(nèi)容包括:人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內(nèi)容。經(jīng)濟師考試專業(yè)是可以自己選??荚嚳颇繛椤督?jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》兩門。 其中初、中級《專業(yè)知識和實務》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸(水路、公路、鐵路、民航)、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個專業(yè),其中運輸分為水路、公路、鐵路、民航4個子專業(yè), 人力資源管理師是經(jīng)濟師類別之一。人力資源管理師證不可以評定中級經(jīng)濟師職稱,因為這兩個屬于不同類型考試,取得中級經(jīng)濟師證書才能進行中級經(jīng)濟師職稱評定。點擊了解人力資源管理師證。更多關于人力資源管理師證和中級經(jīng)濟師的內(nèi)容可以咨詢尚德機構。尚德機構專注于成人職業(yè)與學歷類考試、技能培訓、國際教育和興趣培訓,培訓內(nèi)容涉及自考、MBA、教師資格證、會計等項目的考前培訓等。人力資源管理師報考
水兒依依
人力資源管理師好還是經(jīng)濟師好 1、代表的含義不同 人力資源經(jīng)濟師是經(jīng)濟領域的一個職稱,指的是經(jīng)濟師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關待遇的依據(jù); 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。 2、側重的方向不同 人力資源經(jīng)濟師主要代表經(jīng)濟師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟管理提供服務;經(jīng)濟師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術人員,是一種專業(yè)技術職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關專業(yè)技術人員對應崗位工資標準;人力資源管理師的工作更為具體,主要側重公司人力資源管理。js.yd119.cn 3、認證的單位不同 人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;人力資源經(jīng)濟師的主管單位是人力資源部。 4、范圍不同 中級經(jīng)濟師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權。經(jīng)濟師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè)的人事管理。 5、級別不同 人力資源經(jīng)濟師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級五個級別。包含工程、經(jīng)濟、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。 人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
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