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        yvonnejiang8
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 健康管理師成都技能入戶

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        laijiaying4

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        【法律分析】來蓉技能人才是指戶籍在成都行政區(qū)域外,持有國家職業(yè)資格證書并在成都某法人單位從事與技能工種相匹配工作的人員。包括(1)年齡45周歲及以下,持有《國家職業(yè)資格證書》初級等級即可;(2)女性年齡46周歲以上,55周歲以下,須持有《國家職業(yè)資格證書》技師或高級技師等級;(3)男性年齡46周歲以上,60周歲以下,須持有《國家職業(yè)資格證書》技師或高級技師等級?!度瞬攀袌龉芾硪?guī)定》第三條 人才市場活動應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行單位自主用人,個人自主擇業(yè)。第四條 縣級以上政府人事行政部門是人才市場的綜合管理部門,縣級以上工商行政管理部門在職責(zé)范圍內(nèi)依法監(jiān)督管理人才市場。第二十二條 人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦人才交流會的,應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的組織實施辦法、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案,并對參加人才交流會的招聘單位的主體資格真實性和招用人員簡章真實性進(jìn)行核實,對招聘中的各項活動進(jìn)行管理。第二十三條 用人單位可以通過委托人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、參加人才交流會、在公共媒體和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息以及其他合法方式招聘人才。第二十四條 用人單位公開招聘人才,應(yīng)當(dāng)出具有關(guān)部門批準(zhǔn)其設(shè)立的文件或營業(yè)執(zhí)照(副本),并如實公布擬聘用人員的數(shù)量、崗位和條件。用人單位在招聘人才時,不得以民族、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定的不適合婦女工作的崗位外,不得以性別為由拒絕招聘婦女或提高對婦女的招聘條件。第二十五條 用人單位招聘人才,不得以任何名義向應(yīng)聘者收取費用,不得有欺詐行為或采取其他方式謀取非法利益?!痉梢罁?jù)】《成都市戶籍遷入管理辦法(試行)》 第四條 符合以下我市人才引進(jìn)條:件之一的人員,可申請將戶口遷入本市。(一)全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡在45周歲及以下的。 (二)在國(境)外取得本科及以上學(xué)歷的人員,經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,年齡在45周歲及以下的。 (三)在本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才,經(jīng)單位推薦、人社部門認(rèn)定的。 (四)取得“蓉城人才綠卡”的人員,按規(guī)定申請入戶。

        健康管理師成都技能入戶

        203 評論(8)

        大頭的陳小晶

        健康管理師。報考都是有一定的軟件的,也是有網(wǎng)址的,可以找到他的網(wǎng)址。

        221 評論(8)

        龍龍fighting

        考健康管理師有什么用?第一、政策傾斜,國家補(bǔ)貼2013年10月,國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號)】文件,健康服務(wù)業(yè)成為推動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)劃,到2020年,“健康中國”帶來的大健康產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模有望達(dá)到8萬億元;2030年將超過16萬億,是目前市場規(guī)模的3倍。健康管理師,是大健康領(lǐng)域新興的熱門職業(yè),我國人口的健康問題,養(yǎng)老問題日趨嚴(yán)峻,國家有一定的政策傾斜,人民對于健康意識逐步增強(qiáng),考完證后,國家補(bǔ)助學(xué)習(xí),憑資格證書,可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼1000-2000元。未來,健康管理師的待遇會成為重點高薪職業(yè)之一。第二、國人健康問題嚴(yán)峻,進(jìn)入健康行業(yè),從此高薪不是夢2018年,中國社科院《人才發(fā)展報告》表示中國有76%的白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài),如果中國知識分子不注意調(diào)整亞健康狀態(tài),不久的將來,這些人中的2/3可能會死于心腦血管疾病!疾病年輕化已經(jīng)成為一個讓人躲不開的事實,而這一點,大部分人也開始慢慢意識到了。現(xiàn)在無論是傳統(tǒng)的診所、養(yǎng)老院、還是運動健身、醫(yī)美服務(wù)以及新出現(xiàn)的私人的健康管理中心,一般地區(qū)月薪最差也能拿到6K-7k,一線城市甚至能拿到2W以上,不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)的越久,收入肯定就越高,特別優(yōu)秀的,年薪可以達(dá)到近百萬。如果說自己本身有工作,找一份兼職,每個月也能拿到2K-4K不等的兼職收入。第三、抵扣個稅拿到了健康管理師這個證書,可以抵扣個稅,每個月可以少交300左右,算下來每年可以多拿到3600左右的工資。第四、“三師共管”評職稱,升職加薪利器如果是醫(yī)學(xué)護(hù)士等相關(guān)行業(yè),健康管理師資格證書是調(diào)級評職稱的重要證書依據(jù),利于升職加薪。2017年提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、專科醫(yī)師”(簡稱“三師共管”)共同參與的健康管理新模式。健康管理師與醫(yī)院系統(tǒng)的全科醫(yī)師、??漆t(yī)師是同一個級別的,能夠獲得相同的待遇。然而,具有實操能力的“健康管理師”人才大量缺乏,健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升,健康管理師的職業(yè)報酬也會大幅度提高。第五、加積分,快速落戶如果是在北上廣深等一線城市,可增加積分,助力拿到居住城市的“綠卡”,可以辦理積分落戶。第六、如果對相關(guān)領(lǐng)域感興趣,非常適合創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)行的人士當(dāng)今中國已然成為了一個“未富先老”的國家,老齡化問題嚴(yán)重,養(yǎng)老健康問題矛盾突出,目前中國勞動年齡人口在總?cè)丝谥械谋嚷室呀?jīng)達(dá)到了頂點,60歲以上人口正從2012年的12%逐步上升為2050年的31%,換句話說,人口紅利正在消失!未來5到10年,專業(yè)健康管理師缺口200萬人,而持證人數(shù)才僅僅10W人左右。但是,每個人都需要健康,不得不說健康管理師將是一個非常好的就業(yè)的方向,健康管理師在健康領(lǐng)域有著非常大的發(fā)展空間!第七、守護(hù)家人朋友健康哪怕自己不想從事相關(guān)職業(yè),通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識,拿到了21世紀(jì)健康人才具備的證書之一,至少可以給家人朋友提供疾病預(yù)防知識,改善他們的健康狀況。如果此刻的你想要進(jìn)入大健康產(chǎn)業(yè),獲得一份未來的黃金職業(yè),健康管理師是你不二的選擇。希望你能夠?qū)⒔】档闹R與理念傳遞給每個人,這一份快樂且高尚的職業(yè),一定能夠讓你滿意!

        252 評論(10)

        夏初哥哥

        健康管理師是國家新增職業(yè),擁有健康管理師證書可以從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測、健康評估、健康維護(hù)等相關(guān)工作。

        103 評論(11)

        小樹旁的小樹

        健康管理師證書可以掛靠嗎?答案是不可以的。健康管理師可以申請補(bǔ)貼,可以技能入戶,也可以抵個稅,就是不能掛靠,所以大家不要存在僥幸心理,為了掛證而考證,當(dāng)然你如果本身從事此行業(yè)就另當(dāng)別論了。

        151 評論(11)

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