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1.職稱方面:一般來說,具有高級職稱證書的人員工資水平較高,在5000-30000之間,低于高級職稱的人員工資水平在4000-15000之間。2.城市發(fā)展方面:一線城市15000/月,二線城市8000/月,全國平均工資11500/月。3.從目前的總體情況來看,造價工程師的月薪一般在8000-10000元之間,其中10000-15000元的月薪為26.6%,10000-15000元的月薪為25.1%,6000-8000元的月薪為20.9%。因此,一半以上的造價工程師的月薪在6000-15000元之間。
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不可否認(rèn)的是造價行業(yè)確實是一個高薪行業(yè)。作為造價員,年薪大概在4-6萬,而造價工程師作為現(xiàn)階段稀缺的人才,其年薪要高出造價員數(shù)倍。首先,我們應(yīng)該清楚造價員與造價工程師的區(qū)別:造價工程師依法具有相應(yīng)造價文件的簽字權(quán)并依法承擔(dān)法律責(zé)任;造價員是一種崗位設(shè)置,造價員證書屬于職業(yè)水平證書,不具有行政許可的性質(zhì),也不是職業(yè)資格的市場準(zhǔn)入,造價員不具有獨(dú)立的造價文件簽發(fā)權(quán)。 2016年1月25日,中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會公布《關(guān)于做好取消全國建設(shè)工程造價員職業(yè)資格后續(xù)工作的通知》,《通知》中再次強(qiáng)調(diào)2016年造價員考試將進(jìn)行改革。國務(wù)院取消全國建設(shè)工程造價員職業(yè)資格,各地造價管理協(xié)會、中價協(xié)各專業(yè)委員會以展開“現(xiàn)有造價員擬轉(zhuǎn)為助理造價工程師”的過渡銜接工作。造價員轉(zhuǎn)為助理造價工程師以后,無論是在報考注冊造價工程師方面,還是就業(yè)前途方面,都會有很大的發(fā)展前景,也將是更好的機(jī)遇。 另外,國家規(guī)定,凡從事工程建設(shè)活動的建設(shè)、設(shè)計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門,必須在計價、評估、審查(核)、控制及管理等崗位配套有造價工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員,全國注冊造價工程師已達(dá)7.5萬多人,而全國預(yù)計需求100萬人以上!這在一定程度上推動了造價工程師價值的提升。所以,若想成為造價行業(yè)的高薪人員,必須要做的就是提升自己,成為一名合格的造價工程師。
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回答 根據(jù)目前市場的調(diào)查,造價工程師崗位月薪在8000-10000元的占比最大,擁有26.6%的比重;其次是1萬-1.5萬,占比有25.1%;第三是6000-8000元,占比20.9%;由此來看,月薪在6000-15000元的造價工程師居多。一般的造價工程師,綜合月工資收入在三千到一萬之間;負(fù)責(zé)一項工程的造價工程師負(fù)責(zé)人,月收入在一萬五到三萬之間;地區(qū)工程造價公司、事務(wù)所的負(fù)責(zé)人,月收入一般高達(dá)五萬以上。其實說到造價工程師工資價格問題,還是要取決于多方面因素。要看所在地區(qū)GDP,行業(yè)規(guī)模,企業(yè)資質(zhì)和等級,企業(yè)效益,以及持證人的工作能力和水平,及從事行業(yè)的年限經(jīng)驗等等各方面來考慮。
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