小籠0113
據(jù)悉，我國健康管理師正面臨著人才“饑荒”。據(jù)了解，健康管理師工資已從每月3000元、5000元一漲再漲，且高級(jí)健康管理師更是緊俏，月薪達(dá)到萬元以上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國缺少400萬名健康管理師。據(jù)某人力資源公司調(diào)查，健康管理師已悄然出現(xiàn)在一些高檔社區(qū)，他們多以個(gè)人創(chuàng)業(yè)為主。業(yè)內(nèi)人士說，健康管理師是經(jīng)驗(yàn)科學(xué)，做得越久收入越高，其收入水平與個(gè)人能力密切相關(guān)。從未來趨勢(shì)看，收入的上漲空間是很大的。
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健康管理師薪資收入高低一般取決于從事職業(yè)和工作所在城市的發(fā)展程度。城市不同，工作不同，工資待遇也不一樣。健康管理師屬一線城市工資:10000+健康管理師二線城市工資:8000+健康管理師三線城市工資:5000+
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健康管理師是一個(gè)熱門職業(yè)，三級(jí)健康管理師，一線城市薪資在5500元左右；一級(jí)健康管理師，一線城市在8000-10000之間，不同地區(qū)收入有所差異；二線城市薪資稍微降一個(gè)等次。另外企事業(yè)單位的效益也是決定因素之一。
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健康管理師是屬于一個(gè)新興的職業(yè),所以工資比較高,現(xiàn)在一般月薪都在8000元左右。 健康管理師是國家新增職業(yè),可以從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測(cè)、健康評(píng)估、健康維護(hù)等相關(guān)工作。 為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要,提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就健康管理人才.
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