xiaoxiao765
健康管理師是國家新增職業(yè),是2005年10月勞動和社會保障部第四批正式發(fā)布的11個新職業(yè)之一,可以從事醫(yī)療機構(gòu)、疾病預防機構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測、健康評估、健康維護等相關(guān)工作,是負責健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。新職業(yè),甚至于是新行業(yè),由于全球都會逐步進入老齡化階段,以及我國85年左右的獨生子女國情因素,從而在養(yǎng)老和健康問題上,越發(fā)會收到重視。健康管理,包含心理、營養(yǎng)和運動三方面因素,對于專業(yè)醫(yī)師而言,這個領域也是全新的,具有綜合性和前瞻性,是防范于未病。
空山青雨
1、在健康保險行業(yè)中國務院《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》(19次提到保險)提出:“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險,落實稅收等優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)、個人參加商業(yè)健康保險及多種形式的補充保險。到2030年,現(xiàn)代商業(yè)健康保險服務業(yè)進一步發(fā)展,商業(yè)健康保險賠付支出占衛(wèi)生總費用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。2、在企業(yè)健康管理中企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標人群。越來越多的國內(nèi)企業(yè)認識到員工健康對于企業(yè)的重要性,不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風險評估項目,隨著健康管理服務的不斷深入和規(guī)范,針對企業(yè)自身的特點和需求,開展體檢后的健康干預與促進,實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業(yè)中應用的主要方向。相信在不久的將來,真正的大型企業(yè)都會增加健康管理師的工作崗位。3、在社區(qū)衛(wèi)生服務中社區(qū)衛(wèi)生服務在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設中扮演著重要角色,是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務的“守門人”,是二級醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底,也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。4、在專業(yè)健康管理體檢機構(gòu)中目前國內(nèi)已有多種大型連鎖體檢機構(gòu),在你完成體檢的基礎上對針對不同人群提出健康、指導,有一定的健康管理性質(zhì)。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員,可以在這些機構(gòu)中發(fā)揮重大作用,施展自己的一技之長,而這些機構(gòu)也會因為健康管理師的加盟而更加專業(yè)、全面。5、在醫(yī)院中目前,國內(nèi)很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開始建立健康管理門診中心。6、在養(yǎng)生養(yǎng)老機構(gòu)中中國已經(jīng)進入老齡化社會,老年人也是慢性病的多發(fā)人群,很多養(yǎng)老機構(gòu)相繼出現(xiàn),并且開展針對老年人的全程健康管理,健康管理師是養(yǎng)老機構(gòu)的必備人才。最后還可以選擇自己創(chuàng)業(yè):私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理。國家大力支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,政府有補貼,稅收有優(yōu)惠,創(chuàng)業(yè)好機會。
snake20001981
健康管理師就業(yè)前景21世紀的中國正處于經(jīng)濟社會快速發(fā)展時期,生態(tài)環(huán)境惡化,社會競爭激烈,人們的身體壓力和精神壓力不斷增大,使得很多看似健康的人其實已經(jīng)處于疾病發(fā)生初期。慢性非傳染性疾病成為人們健康的主要威脅。貫徹預防為主的方針,主動實施健康的重要保證。健康管理是對個人及人群的健康危險因素進行全面管理的過程,其宗旨是調(diào)動個人及集體的主動性,有效地利用有限的資源來達到最大的健康效果。健康作為生命過程中的一種特定狀態(tài),是一個不斷變化的動態(tài)過程。從完全健康到疾病一般要經(jīng)歷一個不斷發(fā)生和發(fā)展的漸變過程。在這個過程中,健康危險因素從無到有,從弱到強,最終導致疾病的發(fā)生。健康管理是一個連續(xù)的、動態(tài)的系統(tǒng)工程,包括3個步驟,分別是個體健康信息采集、健康風險評估和健康干預,真正做到三級預防,減少醫(yī)療費用的支出。采集和管理個人或群體的健康信息;評估個人或群體的健康和疾病危險性;進行個人或群體健康咨詢與指導;制定個人或群體的健康促進計劃;對個人或群體進行健康維護;對個人或群體進行健康教育和推廣;進行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進行健康管理技術(shù)應用的成效評估。就業(yè)單位醫(yī)療服務機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、健康體檢中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)、藥店、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等以及從事健康教育、健康咨詢、健康指導及自主創(chuàng)業(yè)人員。
c阿c的魯魯
健康管理師就業(yè)前景:一、新興職業(yè),朝陽產(chǎn)業(yè):健康管理師是05年年底才公布的職業(yè),最早于07年開展培訓,是最新發(fā)展起來的新興職業(yè)。二、人才緊缺,競爭少:目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過200人,而全國缺乏100萬以上的健康管理師。三、需求量大,市場廣闊:我國13億多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大,人民健康意識增強,加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型,健康管理師需求量顯著增加。四、工作自由,創(chuàng)業(yè)方便:健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室,上班自由空間大,沒人限制。
hyacinth46
看完這個,你還擔心考健康管理師沒用嗎?1、在健康保險行業(yè)中國務院《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》(19次提到保險)提出:“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險,落實稅收等優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)、個人參加商業(yè)健康保險及多種形式的補充保險。到2030年,現(xiàn)代商業(yè)健康保險服務業(yè)進一步發(fā)展,商業(yè)健康保險賠付支出占衛(wèi)生總費用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。2、在企業(yè)健康管理中企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標人群。越來越多的國內(nèi)企業(yè)認識到員工健康對于企業(yè)的重要性,不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風險評估項目,隨著健康管理服務的不斷深入和規(guī)范,針對企業(yè)自身的特點和需求,開展體檢后的健康干預與促進,實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業(yè)中應用的主要方向。相信在不久的將來,真正的大型企業(yè)都會增加健康管理師的工作崗位。3、在社區(qū)衛(wèi)生服務中社區(qū)衛(wèi)生服務在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設中扮演著重要角色,是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務的“守門人”,是二級醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底,也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。4、在專業(yè)健康管理體檢機構(gòu)中目前國內(nèi)已有多種大型連鎖體檢機構(gòu),在你完成體檢的基礎上對針對不同人群提出健康生活咨詢、指導,有一定的健康管理性質(zhì)。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員,可以在這些機構(gòu)中發(fā)揮重大作用,施展自己的一技之長,而這些機構(gòu)也會因為健康管理師的加盟而更加專業(yè)、全面。5、在醫(yī)院中目前,國內(nèi)很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開始建立健康管理門診中心。6、在養(yǎng)生養(yǎng)老機構(gòu)中中國已經(jīng)進入老齡化社會,老年人也是慢性病的多發(fā)人群,很多養(yǎng)老機構(gòu)相繼出現(xiàn),并且開展針對老年人的全程健康管理,健康管理師是養(yǎng)老機構(gòu)的必備人才。最后還可以選擇自己創(chuàng)業(yè):私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室。國家大力支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,政府有補貼,稅收有優(yōu)惠,創(chuàng)業(yè)好機會。
洋洋和灑灑
2013年10月,國務院出臺了《關(guān)于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號)】文件,健康服務業(yè)成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達到 8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求,健全人力資源保障機制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度。據(jù)人力資源專家分析,隨著國家政策的出臺,我國未來5至10年,大約需要1千萬健康服務產(chǎn)業(yè)人才,而專業(yè)健康管理師的需求將超過2百萬人。健康人才的爭奪大戰(zhàn),即將上演!產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。為了貫徹落實國務院精神,滿足健康服務業(yè)快速發(fā)展對緊缺人才的迫切需求,人力資源和社會保障部教育培訓中心和北京世健聯(lián)健商醫(yī)學研究院共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓項目,該項目由北京世健聯(lián)健商醫(yī)學研究院負責培訓與推廣,人力資源和社會保障部教育培訓中心負責統(tǒng)一考試和頒證。該證書作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價的重要依據(jù)。
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