猶太人是世界上最聰明的民族，他們的智慧無處不在。獨特的教育觀念孕育出源源不絕的人才，并且舉世絕倫。“臉書”首席運營官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）就是一位猶太人。她既擁有猶太人的智慧，又能打破猶太人傳統(tǒng)觀念的束縛。成為福布斯榜單無人能及的企業(yè)女高管，掌控了自己的魅力人生。 讀萬卷書系列之《做自己的女王：桑德伯格的魅力人生》 1969年8月26日，桑德伯格出生在華盛頓一個普通的家庭之中，父親是一名醫(yī)生，母親是一名教師。猶太人有一個傳統(tǒng)，就是種族血統(tǒng)跟隨母親。桑德伯格的母親是猶太人，所以她也是猶太人。 猶太人的家庭很注重孩子的教育，鼓勵孩子讀書，鼓勵孩子獨立思考。桑德伯格在這種氛圍中，茁壯成長。 1987年，她在一所嘲笑學(xué)習(xí)型“書呆子”的普通公立中學(xué)，以平均分4.646的優(yōu)異成績獲得哈佛大學(xué)的錄取通知書。獨立思考，不隨波逐流的思想源于猶太民族的智慧。 大學(xué)時期，桑德伯格遇到了對她影響很大的伯樂和導(dǎo)師勞倫斯·薩默斯。薩默斯同樣是一名猶太人，28歲就成為哈佛 歷史 上最年輕的教授。在導(dǎo)師的指引下，本就是學(xué)霸的她，一如既往地精益求精。獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生獎，為四年的大學(xué)生活畫上了圓滿的句號。 1991年，桑德伯格畢業(yè)之際，導(dǎo)師薩默斯前往華盛頓世界銀行擔(dān)任發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)副總裁和首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。薩默斯看中桑德伯格的能力和才華，選中她擔(dān)任自己的助手。在導(dǎo)師的助力下，可以說桑德伯格畢業(yè)后的起點很高。 就在同一年，桑德伯格沒有擺脫猶太人對家庭的觀念，在父母的嘮叨和影響之下，走入了婚姻的殿堂。然而，這次的婚姻堅持不到一年就以失敗告終。桑德伯格擺脫 情感 的困擾，再次走上求學(xué)的道路。1992年，桑德伯格在哈佛商學(xué)院剛允許女性入學(xué)后不久，就加入其中繼續(xù)深造。 1995年，26歲的桑德伯格獲得哈佛商學(xué)院MBA學(xué)位。期間，她一邊在哈佛商學(xué)院讀書，一邊以世界銀行經(jīng)濟(jì)學(xué)家的身份在麥肯錫咨詢公司擔(dān)任顧問。拿到學(xué)位之后，桑德伯格正式進(jìn)入麥肯錫公司。本以為會有更好的發(fā)展，但得到的卻是冷漠。因為麥肯錫人才濟(jì)濟(jì)，且當(dāng)時職場對女性確實不公平、有偏見。不久后，桑德伯格發(fā)現(xiàn)自己并不適合研究性的職業(yè)，更擅長經(jīng)營性和決策性的工作。 1996年，她收到了導(dǎo)師薩默斯的再一次邀請。此時的薩默斯已經(jīng)成為克林頓政府的財政部副部長。師生關(guān)系，異性關(guān)系，上下級關(guān)系。25歲離婚，一路追隨導(dǎo)師，成為他首席“幕僚”。一時間，閑言碎語、人身攻擊撲面而來，一直伴隨克林頓政府的結(jié)束。桑德伯格的內(nèi)心經(jīng)歷了無數(shù)次打擊，練就了她強(qiáng)大的內(nèi)心和堅韌的性格。 猶太人受到過民族迫害，所以猶太民族有著低調(diào)、隱忍的傳統(tǒng)，不想表現(xiàn)得過于聰明。桑德伯格一直受到這種傳統(tǒng)的束縛，從不聲張自己獲得了多少獎學(xué)金，拿到了多少榮譽。一方面竭力追求學(xué)業(yè)、事業(yè)的成就，一方面又竭力地隱藏自己的才能。通過幾年的工作和磨練后，她知道了要想打破這種對女性的歧視和侮辱，唯有證明自己的才華。她將打破民族傳統(tǒng)烙印的影響，開啟耀眼魅力的人生。 賽勒斯說：“職業(yè)生涯是方格架，不是豎梯”。桑德伯格非常認(rèn)同。職業(yè)生涯并不是從下到上豎立的 “梯子”，而是無數(shù)梯子組成的“方格架”。世界在改變，人類在改變。要想成功就需要跟隨改變的步伐，跟上時代的節(jié)拍。不能永遠(yuǎn)固定在一條路上尋求突破。政府財政部的工作，讓她看到了互聯(lián)網(wǎng)的大趨勢，她決定進(jìn)入硅谷，進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)。 這種跨界實屬不易。2001年，已花費一年時間，苦苦求職的桑德伯格，終于得到了谷歌的青睞，成為谷歌第一位“業(yè)務(wù)部總經(jīng)理”。從接收指令后執(zhí)行的工作到開創(chuàng)性的工作，從政府古板的工作氛圍到互聯(lián)網(wǎng)輕松、自由的工作氛圍。桑德伯格不能再掩飾自己的才能，她需要逐漸轉(zhuǎn)變自己，證明自己的價值。 經(jīng)過7年的打破和歷練，桑德伯格成為谷歌的網(wǎng)絡(luò)銷售副總裁。在此期間，她創(chuàng)建了“谷歌女性頻道”，為孕婦爭取車位。在獲得事業(yè)成功的同時，也成為了為女性權(quán)利而吶喊的公眾人物。 2007年，在生育了第二個孩子后的桑德伯格，準(zhǔn)備尋找一個新的職位。就在這時，同是猶太人的扎克伯格，正在尋找一位首席運營官，解決Facebook的運營難題。兩人一見如故，通過長達(dá)一個半月的“晚餐面試”，最終兩人達(dá)成共識。 2008年3月至今，桑德伯格成為了扎克伯格背后的女人，為Facebook找到了運營的方向，撐起了Facebook的半邊天。定制化的廣告業(yè)務(wù)AdWords、AdSense等，幫助Facebook從只出不進(jìn)的初創(chuàng)公司，短時間內(nèi)就盈利數(shù)億元。 發(fā)展至今年，F(xiàn)acebook年收入已高達(dá)700多億美元。用戶從初創(chuàng)時期的7000人，到如今的30多億，桑德伯格可謂功不可沒。 桑德伯格終于打破了民族傳統(tǒng)文化對女性的束縛，戰(zhàn)勝了職場對于女性的歧視，成為自信而堅強(qiáng)的女人。 桑德伯格的母親，由于家庭的需要，放棄了自己的工作。專職照顧家庭，養(yǎng)育三個子女。桑德伯在職場上同樣經(jīng)歷過質(zhì)疑、歧視和侮辱。但是，隨著時代的進(jìn)步，人類思想意識的改變，女權(quán)已經(jīng)得到了一定程度上的解放。 桑德伯格第二次婚姻非常美滿，得到了老公的支持和理解。她打破了女性需要無條件服從家庭的束縛，用實際行動證明女性不比男性差。她曾說過“如果女性不工作，GDP會下滑”。她鼓勵全世界的女性要自信，要敢于追求，敢于表達(dá)自己內(nèi)心的想法。 2011年8月，福布斯最具影響力女性排行榜，桑德伯格名列第5。2015年，她來到中國北京，在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的畢業(yè)典禮上演講，溝通交流“向前一步”的理念。她用中國的俗語表達(dá)了女性的 社會 地位——“婦女能頂半邊天” 其實，無論是遠(yuǎn)古時期的母系 社會 ，還是如今的 社會 形態(tài)，男性女性都是不可缺少的。所謂的男權(quán)與女權(quán)只是意識形態(tài)的變化。有調(diào)研表明，男性與女性的上進(jìn)心和意志力隨著年齡的增長呈反比。女性由于 社會 意識形態(tài)的影響，職場上進(jìn)心和意志力會越來越弱。而男性，則會越來越強(qiáng)。 如果更多的女性能夠擺脫這種意識形態(tài)和不公平待遇、規(guī)則的影響，就可以改變女性的地位。所以，桑德伯格呼吁女性“向前一步”，勇敢地追求自己，練就強(qiáng)大的內(nèi)心，做自己的女王。 有人說，她是幸運的。當(dāng)她要讀MBA時，哈佛商學(xué)院剛開放女性入學(xué)；當(dāng)她需要工作時，導(dǎo)師直接給了她眾人企及的崗位。當(dāng)她需要照顧家庭時，遇到了愛她理解她的戴夫。 表面上如此，但“幸運”需要努力去爭取。桑德伯格有女性感性的一面，也有男性理性的一面。她沒有超高的技術(shù)，也沒有超越常人的天賦，靠著不懈的努力和“向前一步”的信念，得到了人生導(dǎo)師的重用，得到了愛，得到企業(yè)高管的職務(wù)，得到老板、員工的尊重和信任。 她用信念和熱 情感 染著周圍的人，用溝通技巧、談判能力、管理技能協(xié)調(diào)公司的運營。這些才是她幸運的基礎(chǔ)。“明明可以靠顏值吃飯，可她卻用實力證明自己”。這就是她掌控自己魅力人生的秘訣。 #干貨分享讀書會##女性職場#