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        小魚愛嘟嘟1206
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策2022浙江

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        藍(lán)冰兒雪蓮

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        根據(jù)相關(guān)【法律法規(guī)】的規(guī)定,義務(wù)人才補(bǔ)貼的對(duì)象為緊缺職業(yè)的一線崗位工作人員。補(bǔ)貼按照月來計(jì)算,工作人員每一個(gè)人每一個(gè)月有300-500元的補(bǔ)貼——普通技師可以獲得300元,高級(jí)技師可以獲得500元。與此同時(shí),義務(wù)人才補(bǔ)貼范圍不斷擴(kuò)大,2019年—2022年的補(bǔ)貼范圍增加了9類可補(bǔ)貼工種。補(bǔ)貼政策如下:1.1-3類人才140萬元以內(nèi);2.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士學(xué)歷學(xué)位人員80萬元以內(nèi);3.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級(jí)技師職業(yè)資格人員50萬元以內(nèi);4.碩士學(xué)歷學(xué)位(全日制脫產(chǎn)取得)人員40萬元以內(nèi);5.全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員30萬元以內(nèi);6.全日制普通高校??飘厴I(yè)生或浙江省核發(fā)的技師職業(yè)資格人員20萬元以內(nèi)。義烏對(duì)新引進(jìn)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生,按大專、本科、碩士、博士學(xué)歷,每月分別給予400元、800元、1500元、2000元的生活補(bǔ)貼,最長不超過36個(gè)月。租房補(bǔ)貼:為吸引優(yōu)秀年輕人才來濟(jì),將對(duì)企業(yè)新引進(jìn)入戶的全日制博士、碩士研究生、本科生,按照每月1500元、1000元、700元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放三年租房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼:符合購房條件的全日制博士、碩士研究生家庭在濟(jì)買首套住房,可分別享受15萬、10萬的一次性購房安居補(bǔ)貼。義烏人才補(bǔ)貼40萬有什么限制嗎沒什么限制。人才補(bǔ)帖,是當(dāng)?shù)卣疄榱艘M(jìn)人才,給予的補(bǔ)帖。補(bǔ)帖形式有給予戶口、房子、車子和金錢等。政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的特聘崗位不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制,不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別和專業(yè)技術(shù)職務(wù),不占單位編制,可采用年薪制、項(xiàng)目工資、協(xié)議工資等多種薪酬分配方式。聘用后在崗發(fā)揮作用突出的,可優(yōu)先入選“海聚工程”,獲聘“北京市特聘專家”,并獲得50萬-100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)?!痉梢罁?jù)】:《2019-2020年義烏市緊缺人才導(dǎo)向目錄及薪酬指導(dǎo)價(jià)》第一條 電子商務(wù)崗位有跨境電商運(yùn)營、產(chǎn)品經(jīng)理、電商運(yùn)營管理、電商客服、美工、產(chǎn)品攝影、文案策劃/運(yùn)營編輯、新媒體營銷等??缇畴娚踢\(yùn)營的低位數(shù)工資為4153元,中位數(shù)工資為5775元,高位數(shù)工資為11973元,平均數(shù)工資為6007元。產(chǎn)品經(jīng)理的低位數(shù)工資為4644元,中位數(shù)工資為7875元,高位數(shù)工資為21000元,平均數(shù)工資為9855元。

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策2022浙江

        333 評(píng)論(9)

        三月女王Amanda

        是有的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。一、退休的條件:1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的;2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年;二、退休的程序:1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào);4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫>?、社保局?fù)責(zé)核定待遇;法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

        292 評(píng)論(10)

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