久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          8

        • 瀏覽數(shù)

          140

        十米之上
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 北京房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)

        8個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        深海R蔚藍(lán)

        已采納
        人力資源管理師是原勞動(dòng)部的從業(yè)資格證書,或稱為改革后的職業(yè)資格證書,是職業(yè)二級(jí),等同于技師級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師是人事部的職稱等級(jí)證書,等同于工程系列的工程師級(jí),即中級(jí)職稱至少現(xiàn)在俺們還是不認(rèn)可管理師的

        北京房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)

        137 評(píng)論(10)

        養(yǎng)魚的老頭

        人力資源經(jīng)濟(jì)師是職稱范疇,屬于經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),而人力資源管理師則是執(zhí)業(yè)資格范疇。專業(yè)技術(shù)職務(wù),俗稱職稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)5個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系列。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸水路、運(yùn)輸公路、運(yùn)輸鐵路、運(yùn)輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。人力資源經(jīng)濟(jì)師就是指經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)。而力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí)技師)。

        325 評(píng)論(14)

        海天浪濤

        還是兩科都要考的。

        337 評(píng)論(11)

        ai我家小乖

        必須考基礎(chǔ)。沒有必要考兩個(gè)專業(yè)吧?都一樣的。

        227 評(píng)論(13)

        貴州米粉

        考取經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么好處經(jīng)濟(jì)師是中國職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別,人力資源是其中的一類職稱。其作用是,對(duì)人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過程,包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計(jì),人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對(duì)人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟等等,那么考取經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么好處呢?   1、含金量高,人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱由人事部發(fā)證,是國家級(jí)別的考試,全國統(tǒng)考,是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。   2、評(píng)中級(jí)職稱,一旦考上,全國通用,你在任何單位都是中級(jí)職稱,不會(huì)因?yàn)閱挝桓淖兌∠毞Q。職稱的作用有很多,提高自己的晉升空間,比如可以參加一些政府采購、投資評(píng)審、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招標(biāo)等活動(dòng)。js.yd119.cn   3、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師擁有國家給予的待遇,單位會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼,在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。   4、上海、北京一些城市對(duì)居轉(zhuǎn)戶有要求的,考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后可以在一些地區(qū)辦理居轉(zhuǎn)戶等工作,可以讓子女就讀公立學(xué)校。   5、退休,達(dá)到退休年齡退休時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。

        264 評(píng)論(10)

        露西亞嘉利

        我去年也通過了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(房地產(chǎn)),單位給評(píng)中級(jí)職稱了,再考一個(gè)沒用,工質(zhì)獎(jiǎng)金還是一份,除非你想多學(xué)習(xí)一些知識(shí)

        150 評(píng)論(15)

        梅干菜2012

        兩種資格適用的范圍不同,不沖突,難度及重要性基本相當(dāng),屬于中低檔水平。都可以考!經(jīng)濟(jì)師是職稱,二級(jí)人力資源管理師是職業(yè)資格證書。人力資源類的,比較通用一些;大部分企業(yè),還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱,所以建議考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

        119 評(píng)論(10)

        在路上嘚吧嘚

        人力資源類的,比較通用一些;大部分企業(yè),還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱,所以建議考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師;二級(jí)人力資源管理師是技能證書,起碼在國企普遍是不承認(rèn)的,私企很多也不認(rèn),我求職過程的感覺……二者有一個(gè)就夠了。

        83 評(píng)論(9)

        相關(guān)問答