中級經(jīng)濟(jì)師稅務(wù)和人力資源
真理在朕
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回答 您好，這兩個方向都挺不錯，但是得基于你想往什么行業(yè)去發(fā)展 如果是以金融業(yè)為基礎(chǔ)的話，前一個會更好一點(diǎn) 提問 往企業(yè)人力資源管理方向吧 回答 而后面的方向在其他行業(yè)同樣適用 提問 現(xiàn)在都說經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考下來可以一證雙用，即可以是中級職稱也可以當(dāng)做二級人力資源管理師用，那還有必要考人力資源管理師嗎 回答 這種政策的情況可能隨時變動，可以先考經(jīng)濟(jì)師人力證書 得確定好是否雙證下發(fā)哦 更多5條
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人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師不同分為：兩者代表的含義不同、兩者側(cè)重的方向不同、兩者認(rèn)證的主管單位不同、兩者的從業(yè)范圍不同、兩者級別不同。人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，主要針對企業(yè)，更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻，即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書，類似于會計(jì)的從業(yè)資格，是從事這個崗位必須的證書，沒有這個證書不可以從事這個崗位。經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級別，和會計(jì)師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。不少人問人力資源經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師兩個證書哪個更好，其實(shí)沒有哪個更好，關(guān)鍵還是看你想達(dá)到的目的，根據(jù)需求去適當(dāng)選擇證書。
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人力資源管理師和中級職稱經(jīng)濟(jì)師區(qū)別在于是兩個完全不同的職業(yè)。人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）?！爸屑壗?jīng)濟(jì)師”是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。 按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸水路、運(yùn)輸公路、運(yùn)輸鐵路、運(yùn)輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。
我與食俱進(jìn)
首先這個證書就是一個升級的力氣，比如在銀行正確或者是這些領(lǐng)域工作的，就是可以作為升職利器的，還有就是有些國家或者是企業(yè)單位也會作為薪資水平的標(biāo)準(zhǔn)，一般來說這些還與職位待遇也是相掛鉤的，所以能夠享受一些高級的待遇，在有些大城市來說是能夠加分的，還能夠?qū)τ诼鋺艏臃帧?/p>
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