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        隔世的童話
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 阜陽招聘造價(jià)師

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        dt930014240

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        工程造價(jià)屬于建筑類的行業(yè),行業(yè)就業(yè)率相對(duì)來說是比較高的,而且比較穩(wěn)定。很多女孩子都做這個(gè)工作,大概能占到60%的比例。有人說,這樣的就業(yè)情況是無奈之舉。其實(shí),這是因?yàn)閷?duì)造價(jià)工程這個(gè)行業(yè)不了解。從行業(yè)的發(fā)展來看的話,工程造價(jià)是一個(gè)非常有前途的職業(yè)。而且,具有非常明顯的優(yōu)勢(shì)。接下來,咱們就從發(fā)展、就業(yè)、薪酬三方面來說一下,工程造價(jià)到底有沒有前途。相信,看完之后,大家就會(huì)安心了,也會(huì)同意工程造價(jià)是一個(gè)有前途的職業(yè)。1、發(fā)展。從事工程造價(jià)的人,一般會(huì)按照算量員—造價(jià)員—造價(jià)師這樣的晉升渠道來規(guī)劃自己的職業(yè)。從發(fā)展來看,這行存在明顯的優(yōu)勢(shì),主要包括:競(jìng)爭(zhēng):工程造價(jià)的門檻比較高,競(jìng)爭(zhēng)像其他行業(yè)那么激烈。工作相對(duì)輕松:造價(jià)員不用天天跑工地,適合女孩子。含金量:含金量比較高,有造價(jià)員的證是很容易實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的。2、就業(yè)。缺口一直很大,雖然經(jīng)濟(jì)情況可能不樂觀。但是,建筑行業(yè)的人才一直處于短缺的狀態(tài)。造價(jià)工程師的需求量,截止到14年,全國需求量達(dá)100萬人以上。但是目前注冊(cè)的造價(jià)工程師,僅有10萬人。從就業(yè)比例來看,造價(jià)工程師一直處于一個(gè)寬松的狀態(tài)。3、薪酬。大數(shù)據(jù)顯示,造價(jià)工程師的薪資待遇一直不錯(cuò)。1~3年的造價(jià)人員,平均薪酬可以達(dá)到4000-6000元;5年以上的,可以達(dá)到6000-8000元;而造價(jià)工程師,平均薪酬都在10000元以上。

        阜陽招聘造價(jià)師

        179 評(píng)論(11)

        荷塘荔色

        近幾年,建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展是如今造價(jià)工程師緊缺的根本原因。2019造價(jià)證書市場(chǎng)需求量依然很大,國家規(guī)定,一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng),市場(chǎng)需求存在嚴(yán)重缺口。國家對(duì)造價(jià)工程師實(shí)行準(zhǔn)入類職業(yè)資格制度,納入國家職業(yè)資格目錄。凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位,必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師。市場(chǎng)缺口大,眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司,紛紛以高薪酬,高福利爭(zhēng)奪造價(jià)工程師這一高級(jí)人才。由于建筑市場(chǎng)不斷地?cái)U(kuò)大,所以造價(jià)工程師的需求量也不斷的增加,目前仍然處于“供不應(yīng)求”的狀態(tài)。還有一個(gè)原因是人才質(zhì)量的問題,因?yàn)閺氖略靸r(jià)行業(yè)需要的是經(jīng)驗(yàn),當(dāng)一名優(yōu)秀的造價(jià)工程師需要3至5年的時(shí)間。有著多年工作經(jīng)驗(yàn)及大型商業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師是企業(yè)更希望得到的人才。那么這個(gè)時(shí)候想要脫穎而出,你就需要考一個(gè)造價(jià)工程師證書來證明自己的能力。

        289 評(píng)論(9)

        幽深的貓巷

        目前注冊(cè)的造價(jià)工程師的平均工資為8000元每個(gè)月,但是從從業(yè)人員的職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面的因素影響又有很大的差異。按職稱來算有高級(jí)以上職稱證書的人員薪資水平是相對(duì)比較高的,一般在5千元到3萬元之間,達(dá)不到高級(jí)職稱的薪資一般為2千元到5千元之間。按企業(yè)性質(zhì)算國有企業(yè)事業(yè)單位的薪資水平或許不是很高,但是其工作崗位會(huì)相對(duì)穩(wěn)定不少,俗稱鐵飯碗;而民營企業(yè)則是更有活力,工資待遇也會(huì)相對(duì)比較高。按項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)看這個(gè)很容易明白了,一般具有5年以上經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師,薪資都到了8千以上。建筑行業(yè),越老越妖,更不用說獎(jiǎng)金福利也項(xiàng)目大小、經(jīng)驗(yàn)多少有掛鉤。按地域算在一線城市的建筑行業(yè),北上廣深。造價(jià)工程師的年薪有約25萬,2.3線城市也不會(huì)差到哪去。建筑業(yè)處在持續(xù)發(fā)展的階段,國家對(duì)建設(shè)人才的需求也變得越來越廣,尤其是這種造價(jià)工程師持證人才。很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生也十分看好這個(gè)崗位,但是專家提到,要想成為一名合格的造價(jià)工程師,一定要做好準(zhǔn)備工作,不斷積累自己的知識(shí)。從網(wǎng)上收集上萬份的數(shù)據(jù)樣本進(jìn)行分析,8千到1萬月薪的占比最大,占到了百分之二十六,然后是1萬到1萬5,占了百分之二十五。最后是6千到8千元,這個(gè)區(qū)間的人群占比是百分之二十一。所以,其實(shí)6千到1萬5元的月薪的造價(jià)工程師占了這個(gè)職位的一半。最后,回到題目,造價(jià)工程師的年薪到底有多高?這個(gè)職位,只有具有3年,5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)敲葱劫Y是能輕松達(dá)到8千以上的。

        149 評(píng)論(10)

        大饞貓皮皮

        平均工資¥10.9K/月,最多人拿10K-15K;造價(jià)工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),轉(zhuǎn)工資¥9.0K,大傳工資¥10.3K,本科工資¥12.0K;從目前工作收入情況來看,絕大部分造價(jià)行業(yè)從業(yè)人員的收入水平都處于3000-10000的區(qū)間,占比70%。其中,大概有30~40%的收入都處于5000-8000,這應(yīng)該是作三年到五年成為公司年輕骨干的收入水平。在8000-15000區(qū)間,這應(yīng)該是工作五年以上,基本上已經(jīng)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量或者是部門主管、主責(zé)以及負(fù)責(zé)人的收入水平。

        111 評(píng)論(13)

        大萌萌Alice

        1、建立健全工程成本數(shù)據(jù)庫及檔案資料,建立和完善成本采購體系;2、參與項(xiàng)目的可行性研究,研究當(dāng)?shù)亟ㄖ惭b造價(jià)指標(biāo),進(jìn)行項(xiàng)目建安成本初步估算;3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本信息臺(tái)賬,參與招標(biāo)采購工作,收集和錄入項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本,并進(jìn)行匯總和分析,提出目標(biāo)成本調(diào)整建議。建筑造價(jià)師的招聘條件是:1、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;2、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;3、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡不限。

        206 評(píng)論(15)

        如穎隨心

        與造價(jià)師有關(guān)聯(lián)的一般都是和建筑有關(guān)的單位。 (1)設(shè)計(jì)單位:編制投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算。(2)施工單位:編制投標(biāo)(清單)報(bào)價(jià)、工程預(yù)結(jié)算。(3)造價(jià)咨詢單位:編制工程造價(jià)成果文件。(直接關(guān)系企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和咨詢的技術(shù)實(shí)力)(4)會(huì)計(jì)師事務(wù)所:編制工程造價(jià)成果文件。(5)對(duì)于工程招標(biāo)投標(biāo)的代理(國家對(duì)企業(yè)人員有具體要求)(6)工程造價(jià)的司法鑒定及建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì),主要是財(cái)政投資工程項(xiàng)目的審計(jì)和建設(shè)銀行的貸款審批審計(jì)。(7)部分政府投資的業(yè)主法人單位,世行或亞行貸款項(xiàng)目的法人單位。 (8)還有其他性質(zhì)的公司比如:房產(chǎn)公司、項(xiàng)目管理公司、監(jiān)理單位等一切可以注冊(cè)的公司都需要造價(jià)師。

        100 評(píng)論(11)

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