hr中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有用嗎
注冊(cè)不太麻煩
蘇州小諸葛
yyh心隨我動(dòng)
現(xiàn)在企業(yè)比較多的還是承認(rèn)勞動(dòng)局頒發(fā)的人力資源管理師這個(gè)證書(shū)，經(jīng)濟(jì)師如果不是國(guó)企意義不是很大
向娟宅女
人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好 1、代表的含義不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱(chēng)，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，屬于職稱(chēng)系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù); 人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。 2、側(cè)重的方向不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，代表一種專(zhuān)業(yè)能力、級(jí)別，和會(huì)計(jì)師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體，主要側(cè)重公司人力資源管理。js.yd119.cn 3、認(rèn)證的單位不同 人力資源管理師的主管單位是勞動(dòng)和社會(huì)保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。 4、范圍不同 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專(zhuān)業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣，人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，主要針對(duì)企業(yè)的人事管理。 5、級(jí)別不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)五個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。 人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
瑤瑤然然
人力資源管理師證書(shū)含金量很高。人力資源管理師可以說(shuō)是2021年HR最值得考的證書(shū)之一了。如果說(shuō)考證就像是考大學(xué)，那么經(jīng)濟(jì)師就屬于“雙一流大學(xué)”，而人力資源管理師就是它的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。獲得人力資源管理師證書(shū)后，既能享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱(chēng)待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性，從事人力資源相關(guān)工作。一般薪資職位都會(huì)上調(diào)，擁有職稱(chēng)薪資上浮15%-30%，尤其是國(guó)企以及事業(yè)單位；漲退休金：針對(duì)具備技術(shù)職稱(chēng)的退休人員有額外退休補(bǔ)貼，退休工資多350元~750元；領(lǐng)取補(bǔ)貼：取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)補(bǔ)貼2000元；積分落戶(hù)：北上廣等一線(xiàn)城市可直接申請(qǐng)工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì)；擁有職稱(chēng)積分落戶(hù)可獲得相應(yīng)加分，如中級(jí)職稱(chēng)上?？杉?00分，深圳可直接申請(qǐng)落戶(hù)。而且擁有證書(shū)后，就業(yè)前景會(huì)更廣闊。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，中國(guó)目前有1000萬(wàn)左右HR，而擁有人力資源管理師證書(shū)（經(jīng)濟(jì)師）的HR只有120萬(wàn)左右。800萬(wàn)的人才缺口，證書(shū)就是你比別人升職快、加薪多的硬條件之一。證書(shū)的工藝，材質(zhì)和型號(hào)與榮譽(yù)證書(shū)有細(xì)微的差別：因具體行業(yè)不同、一般要求比較嚴(yán)格，所以證書(shū)的工藝，材質(zhì)和型號(hào)以定做為主，內(nèi)容凸現(xiàn)行業(yè)特色，防偽功能。具體：封皮：a大證書(shū)32開(kāi)以上一般熱合（塑料仿皮材料加熱加壓合成封皮，用塑膜做套來(lái)夾放內(nèi)芯。如戶(hù)口本）、縫線(xiàn)（仿皮材料居多，四周縫線(xiàn)內(nèi)用光絲帶做斜角，也有用透明膜做成夾層，插頁(yè)式放置內(nèi)芯。如畢業(yè)證）。裱糊（以膠化材料，絨面材料，錦緞材料為主，內(nèi)用光絲帶做斜角。如榮譽(yù)證書(shū)）。封皮表面燙壓證書(shū)類(lèi)名（如：榮譽(yù)證書(shū)，資格證書(shū)，會(huì)員證書(shū)，入股證書(shū)）；徽標(biāo)；頒發(fā)證書(shū)單位或?qū)徟鞴軉挝弧Ｒ誀C金，燙銀和壓痕為主。32開(kāi)以下（規(guī)格一般不規(guī)則）小證書(shū)以熱合、裱糊為主。熱合工藝和大證書(shū)工藝相同，也是塑料仿皮材料加熱加壓合成封皮，用塑膜做套來(lái)夾放內(nèi)芯。如軍官證，駕駛證；裱糊工藝與大證書(shū)有稍微區(qū)別，一般先裱糊再模切。如暫住證。一般不做縫線(xiàn)。內(nèi)芯：定做內(nèi)芯為主，一般用銅版紙或特種紙四色印刷，可以彩印不同底紋花邊，突出行業(yè)特色甚至達(dá)到防偽效果。還有的帶有照片，壓蓋鋼印甚至帶有查詢(xún)網(wǎng)址。證書(shū)最大的作用就是證明，但是由于造假水平的提高，90%以上的證書(shū)都急需證明，需要一個(gè)技術(shù)平臺(tái)來(lái)提高他的防偽能力，那就是"證書(shū)上網(wǎng)查詢(xún)"一個(gè)公用的平臺(tái).最好是免費(fèi)的，同時(shí)也要保護(hù)個(gè)人隱私。
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