職稱分為工程、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、政工、衛(wèi)生、檔案等系列。1、一般來說，國企從事人力資源等文職都是走經(jīng)濟(jì)系列，也就是評聘助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師等。2、經(jīng)濟(jì)師不同于其他系列職稱，這個(gè)只需要考試就行了，參加每年一次的全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試即可，同時(shí)還要求通過職稱英語和職稱計(jì)算機(jī)考試，不同的央企，對英語和計(jì)算機(jī)的免試要求不同，但是經(jīng)濟(jì)師考試是固定必須通過的。3、高級經(jīng)濟(jì)師是通過發(fā)表論文、答辯等評聘的。至于其他系列：工程系列適用于建筑、制造等工程專業(yè)；會計(jì)系列僅針對財(cái)務(wù)部門工作人員；政工系列也基本是面對特定人員，企業(yè)內(nèi)從事團(tuán)委、黨務(wù)工作的人員可以參評，政工師不需要考試；衛(wèi)生一般是國企內(nèi)的職工醫(yī)院員工評聘；檔案系列針對檔案管理部門，這里指的是企業(yè)文書檔案，如果是人力資源部內(nèi)的人事檔案管理員，一般仍然是評聘經(jīng)濟(jì)師，當(dāng)然，如果是專職檔案管理員，也能走檔案系列，不過一般央企都沒有檔案系列的評委，大多需要通過外部評聘的方式。