初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考完不可以直接拿到人力資源管理師證書。企業(yè)人力資源管理師和初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)兩者是不同的。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試，全國(guó)統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書，成績(jī)合格視為取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，可以評(píng)定初級(jí)職稱。企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，勞動(dòng)部發(fā)上崗證。2020年起，經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)施新版考試辦法，經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”，但要注意的是，考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書，可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格，如，考過(guò)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)發(fā)放證書為“助理人力資源管理師”；考過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)發(fā)放“人力資源管理師”?？梢杂脕?lái)評(píng)定職稱，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。與企業(yè)人力資源管理師是不同的。雖說(shuō)證書中沒(méi)有初級(jí)，也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)師的字樣體現(xiàn)。但請(qǐng)注意：這是為了進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。原來(lái)的經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱就是現(xiàn)在的人力資源管理師了。