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        六月的橙子
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師待遇

        6個(gè)回答 默認(rèn)排序
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        yf只想依賴禰

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        經(jīng)濟(jì)師這個(gè)職業(yè)含金量很高。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,由全國(guó)統(tǒng)一組織,統(tǒng)一大綱統(tǒng)一試題和統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者,獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟(jì)師,是我國(guó)職稱之一。要取得經(jīng)濟(jì)師職稱,需要參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。 由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。

        項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師待遇

        346 評(píng)論(11)

        小佳姐~:)

        不同的專業(yè),含金量就不同,他的定位和職業(yè)發(fā)展方向也各不相同。經(jīng)濟(jì)師就是從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人,是對(duì)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的人的一種工作能力上的評(píng)定。和工程師有電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師、機(jī)械工程師等等一樣,經(jīng)濟(jì)師里面分為很多專業(yè),專業(yè)知識(shí)分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)營(yíng)銷、稅務(wù)、物資、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路)人力資源、郵電、房地產(chǎn)、旅行社、價(jià)格管理、飯店管理、工商行政、建筑經(jīng)濟(jì)等。不同的專業(yè),其定位和職業(yè)發(fā)展方向也各不相同。經(jīng)濟(jì)師考試者報(bào)考專業(yè)分析考試者根據(jù)自己的崗位來(lái)選擇經(jīng)濟(jì)師具體的專業(yè),如人事部工作人員考人力資源,銀行職員考金融,超市管理人員考商業(yè),施工單位工作人員就可考建筑經(jīng)濟(jì),從事房地產(chǎn)生意的人就考房地產(chǎn)專業(yè),從事航運(yùn)的就考水路運(yùn)輸?shù)鹊?,以上這些人就被統(tǒng)稱作經(jīng)濟(jì)師。可見(jiàn),由于經(jīng)濟(jì)師專業(yè)涵蓋范圍的廣泛性,可以說(shuō)幾乎從事各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)方面工作的人都可以報(bào)考經(jīng)濟(jì)師。又由于各行經(jīng)濟(jì)生活領(lǐng)域具有一定的相通性,即使是某一專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師,他的職業(yè)范圍也相當(dāng)寬泛,并容易實(shí)現(xiàn)向其他相關(guān)領(lǐng)域的跨越。工作要求方面,助理經(jīng)濟(jì)師,應(yīng)具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),能夠獨(dú)立地對(duì)專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析綜合,提出建設(shè)性的意見(jiàn)。經(jīng)濟(jì)師持證者具有的能力經(jīng)濟(jì)師,應(yīng)具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題,工作中取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題,提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn),在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面貢獻(xiàn)顯著。經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱,它能提高支撐所有者的待遇和威望。作為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。當(dāng)然,經(jīng)濟(jì)師只是一個(gè)敲門磚,職業(yè)發(fā)展更多的是需要個(gè)人的素質(zhì)和能力。職業(yè)資格:該職業(yè)資格共分三級(jí):助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

        107 評(píng)論(9)

        丫丫King

        應(yīng)該不止正科級(jí)別

        99 評(píng)論(13)

        文姐吉祥

        小型貿(mào)易公司的總經(jīng)理待遇基本在20萬(wàn)左右的底薪加上年底的利潤(rùn)百分比提成,總的金額在30萬(wàn)到50萬(wàn)之間,受以下幾個(gè)因素影響?! ?、年底業(yè)績(jī)利潤(rùn)的總額影響,利潤(rùn)越高,則提成就越多。  2、地域影響,沿海地區(qū)的貿(mào)易公司總經(jīng)理薪資普遍高于內(nèi)陸地區(qū)?! ?、行業(yè)影響,在中高檔消費(fèi)品領(lǐng)域的收入普遍高于低端消費(fèi)品貿(mào)易領(lǐng)域?! €(gè)人能力是根本因素,就職期間,取得的業(yè)績(jī)成果,會(huì)直接影響收入。

        315 評(píng)論(14)

        浩予媽媽

        這個(gè)得看公司實(shí)力規(guī)模 一般8000-2萬(wàn)左右點(diǎn) 這個(gè)待遇主要是看 年底分紅

        88 評(píng)論(13)

        武漢徐東居佳伴

        說(shuō)清楚啊,你那個(gè)項(xiàng)目部的上級(jí)是什么級(jí)別,你們項(xiàng)目部又是什么級(jí)別,上來(lái)就是總經(jīng)濟(jì)師,如果有總經(jīng)濟(jì)師的部門應(yīng)該最少算是處級(jí)單位,總經(jīng)濟(jì)師也算是正處級(jí),但是是技術(shù)職稱,無(wú)人事權(quán)力。

        157 評(píng)論(15)

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