經(jīng)濟師人事專業(yè)
只愛小火鍋
蟲子不乖
海晴whisper
一、從考試通過率來看考試難度我們通過經(jīng)濟師各專業(yè)考生的考試通過率，可以反映出該專業(yè)考試的難度。通過率越高的專業(yè)考試難度越低。經(jīng)濟師各專業(yè)難度排行，從易到難：1 工商、2 人力、3 金融、4 財稅、5 農(nóng)業(yè)、6 建筑、7 商業(yè)、8 房地產(chǎn)、9 保險...等等。（此處通過學員通過律評估，不完全代表該科的真實難易程度，小編個人覺得金融的難度相較大些）二、從行業(yè)需求角度衡量報考哪個專業(yè)最好工商管理、人力資源、金融、財稅、建筑等這幾個專業(yè)科目是比較熱門的，報考的人數(shù)也是最多的，同時考試難度也要大一些，而且考試難度每年都有所增加。而保險、郵電、旅游、運輸?shù)冗@些較偏的專業(yè)科目，考試難度相對較小，考生只要掌握教材基本內(nèi)容就可以過關(guān)。三、從行業(yè)市場前景來衡量報考哪個專業(yè)最好目前市場最好最多的是人力和工商。市場前景也不是一成不變的，是隨著市場的供需關(guān)系變化的。在很多單位，中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟師可以享受副處級干部的待遇。達到退休年齡退休時，按照退休時工資標準增加10%發(fā)給退休金?？傊瑢I(yè)好不好看你以什么標準評價了，其實最適合你的就是最好的。大家在選報專業(yè)的時候，還要結(jié)合自己所學專業(yè)以及目前所從事的領域。每年都要近百萬的人報考，選擇你所熟悉的、實用的、難度低的專業(yè)，在經(jīng)濟條件允許的情況下參加合適的輔導班，跟隨老師認真學習基本上考一次就可以通過。以上信息僅供參考，具體情況因人而異。
DPWX遁遁
這個看個人的基礎，有的覺得難的，可能你有一點基礎，就會相對簡單些。以下僅供參考：工商管理：歷年報考人數(shù)最多的一個專業(yè)，基本上在其余專業(yè)里找不到特別對口的人都會選擇報考這一門。人力資源：主要是各單位人力資源部門(也就是人事部門)的工作人員報考此專業(yè)。財政稅收：主要是各單位財務部門的工作人員報考此專業(yè)。金融：各類銀行、證券公司常規(guī)業(yè)務部門的工作人員。保險：一般是保險公司或是從事保險工作的人員報考。商業(yè)：商會或負責經(jīng)濟促進工作的相關(guān)人員，考得人數(shù)比較少。農(nóng)業(yè)：農(nóng)業(yè)局下屬的相關(guān)單位，種子公司、糧站等從業(yè)相關(guān)的。旅游：林業(yè)局下屬的公園、園林相關(guān)單位。建筑：與建筑相關(guān)的設計、施工、監(jiān)理等工作人員。郵電：郵政系統(tǒng)的工作人員。房地產(chǎn)：各類房地產(chǎn)公司的工作人員。水路運輸：從事水路運輸?shù)墓ぷ魅藛T。公路運輸：從事公路運輸?shù)墓ぷ魅藛T。鐵路運輸：從事鐵路運輸?shù)墓ぷ魅藛T。民航運輸：從事民航運輸?shù)墓ぷ魅藛T，比如航空公司。如果還有疑問，可以在希賽網(wǎng)經(jīng)濟師頻道查看。
孤星馬哥
人力資源管理師好還是經(jīng)濟師好 1、代表的含義不同 人力資源經(jīng)濟師是經(jīng)濟領域的一個職稱，指的是經(jīng)濟師中的人力資源方向，屬于職稱系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù); 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。 2、側(cè)重的方向不同 人力資源經(jīng)濟師主要代表經(jīng)濟師中的人力資源方向，為企業(yè)經(jīng)濟管理提供服務;經(jīng)濟師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級別，和會計師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應崗位工資標準;人力資源管理師的工作更為具體，主要側(cè)重公司人力資源管理。js.yd119.cn 3、認證的單位不同 人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;人力資源經(jīng)濟師的主管單位是人力資源部。 4、范圍不同 中級經(jīng)濟師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟師從事的范圍較廣，人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，主要針對企業(yè)的人事管理。 5、級別不同 人力資源經(jīng)濟師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級五個級別。包含工程、經(jīng)濟、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。 人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
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