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        嘉定美食客
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 人力經(jīng)濟(jì)師先考哪個(gè)

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        佳佳13817062298

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        漫漫考試路,各位考生,您準(zhǔn)備好了嗎?如何快樂(lè)高效的學(xué)習(xí)?環(huán)球網(wǎng)校為廣大學(xué)員提供財(cái)經(jīng)考試培訓(xùn)課程,請(qǐng)各位考生緊跟網(wǎng)校名師的步伐盡快進(jìn)入備考復(fù)習(xí),讓高頓與您共同努力,2019年經(jīng)濟(jì)師(精算師)考試夢(mèng)想成真!我要報(bào)名>>  【問(wèn)】經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源科目怎樣選擇?  【答】經(jīng)濟(jì)師考試科目有兩個(gè),其中必選科目:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》;《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》共有12各科目,選報(bào)其中一門?! ∽ⅲ焊鶕?jù)人事部辦公廳《關(guān)于調(diào)整經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)設(shè)置的通知》(人辦發(fā)[2002]18號(hào))及有關(guān)文件精神,初、中級(jí)《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路、民航)人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專業(yè),其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個(gè)子專業(yè)?! ?duì)自學(xué)經(jīng)濟(jì)師(精算師)的考生來(lái)說(shuō),聽(tīng)課輔導(dǎo)是必不可少的,在網(wǎng)課老師的指導(dǎo)下,學(xué)員自己去精讀鉆研,才能加深對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的理解,牢固掌握應(yīng)考知識(shí)。體驗(yàn)免費(fèi)課程>>

        人力經(jīng)濟(jì)師先考哪個(gè)

        348 評(píng)論(10)

        wangqinglin0

        如果你要評(píng)選職稱,那你說(shuō)的就是經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè),而非人力資源管理師考試,人力資源管理師多用于企業(yè)人事部門工作,算是一項(xiàng)技能,但不能評(píng)選職稱。經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間一般在5-7月份,在你們當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng),及時(shí)關(guān)注。大學(xué)畢業(yè)四年可以考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師不需要先考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師。不沖突,現(xiàn)在你還不具備報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的條件,可以先考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師,相對(duì)簡(jiǎn)單些,兩者之間沒(méi)有時(shí)間限制。經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)建議你選擇網(wǎng)上輔導(dǎo),推薦chinaacc經(jīng)濟(jì)師頻道(行業(yè)知名度較高),chinatat經(jīng)濟(jì)師頻道。希望能夠幫助你,祝夢(mèng)想成真。

        195 評(píng)論(12)

        愛(ài)上牛肉面

        兩種資格適用的范圍不同,不沖突,難度及重要性基本相當(dāng),屬于中低檔水平。都可以考!經(jīng)濟(jì)師是職稱,二級(jí)人力資源管理師是職業(yè)資格證書。人力資源類的,比較通用一些;大部分企業(yè),還是承認(rèn)傳統(tǒng)的職稱,所以建議考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

        311 評(píng)論(14)

        黃黃的樹(shù)

        人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好  1、代表的含義不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);    人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。   2、側(cè)重的方向不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級(jí)別,和會(huì)計(jì)師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。   3、認(rèn)證的單位不同   人力資源管理師的主管單位是勞動(dòng)和社會(huì)保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。   4、范圍不同   中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對(duì)企業(yè)的人事管理。   5、級(jí)別不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)五個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。   人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。

        279 評(píng)論(14)

        huyingheng

        回答 您好,這兩個(gè)方向都挺不錯(cuò),但是得基于你想往什么行業(yè)去發(fā)展 如果是以金融業(yè)為基礎(chǔ)的話,前一個(gè)會(huì)更好一點(diǎn) 提問(wèn) 往企業(yè)人力資源管理方向吧 回答 而后面的方向在其他行業(yè)同樣適用 提問(wèn) 現(xiàn)在都說(shuō)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考下來(lái)可以一證雙用,即可以是中級(jí)職稱也可以當(dāng)做二級(jí)人力資源管理師用,那還有必要考人力資源管理師嗎 回答 這種政策的情況可能隨時(shí)變動(dòng),可以先考經(jīng)濟(jì)師人力證書 得確定好是否雙證下發(fā)哦 更多5條 

        163 評(píng)論(8)

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