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        莫非mioamy
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 中級經(jīng)濟師實習(xí)生

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        cynthia20056

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        中級人力資源vs工商管理哪個好考   問:中級人力和中級工商哪個好考一些?   答:正所謂難者不會,會者不難,這個因人而異,不能一概而論地說哪個簡單哪個難。事實上,中級工商因為不太涉及專業(yè)知識,只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,所適合人群為想考經(jīng)濟師,但是沒有基礎(chǔ)的,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。   中級人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟師的考生。以上僅供大家參考,相對來說如果您沒有太多專業(yè)基礎(chǔ),并且符合,可以考慮報考工商或者人力。   放大招,分析中級人力資源經(jīng)濟師中級工商管理經(jīng)濟師詳情對比:   工商管理專業(yè)經(jīng)濟師   一、考試特點:   工商管理專業(yè)真題中的考點有些是重復(fù)性的,即“考原題”,有些是相關(guān)性的,即“考相同大類知識點”,出題比較有規(guī)律性。而且這種相關(guān)知識點的考核每年都能占到試卷分值的40%左右。   工商管理專業(yè)是一個宏觀的科目,對本科生所學(xué)的知識來說,工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類的知識點。   二、經(jīng)濟師工商管理考什么:   企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、。   三、經(jīng)濟師工商管理適合人群:   即便沒有基礎(chǔ)但是想考經(jīng)濟師,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。   人力資源專業(yè)經(jīng)濟師   一、考試特點:   考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實用性比較強。   中級人力資源考點比較多,從考題來看,多選題的難度比較大,考點相對于工商會多一些,考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。   二、經(jīng)濟師人力資源考什么:   組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法   三、經(jīng)濟師人力資源適合人群:   適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟師的考生。

        中級經(jīng)濟師實習(xí)生

        119 評論(9)

        我是怖怖

        你很犀利??!

        249 評論(12)

        重慶周林頻譜儀

        實習(xí)生任務(wù):1、了解實習(xí)單位基本情況和機構(gòu)設(shè)置,人員配備等。2、學(xué)習(xí)銀行的基本業(yè)務(wù)流程與操作方式。3、學(xué)習(xí)銀行卡業(yè)務(wù)的操作流程與錄入復(fù)合工作4、推廣第三方存管業(yè)務(wù)。

        129 評論(12)

        黑馬胖子666

        您好,很高興為您解答經(jīng)濟師報名條件中有關(guān)工作年限的要求是指取得正規(guī)學(xué)歷前后工作時間的總和,工作年限計算時間的截止日期為報考當(dāng)年12月31日?! ∪罩茖W(xué)歷報考人員,未畢業(yè)期間經(jīng)歷(如實習(xí)期)不計入相關(guān)專業(yè)工作年限,畢業(yè)開始工作后開始算,非全日制學(xué)歷工作年限從開始上崗時算,經(jīng)濟師考試工作年限一般需要在單位開具工作年限證明。希望對您有幫助。

        158 評論(8)

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