為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，人社局就深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見中指出，經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱設(shè)初級、中級、高級三個級別，其中初級職稱只設(shè)助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師，因此經(jīng)濟(jì)師這個職稱實則屬于中級職稱。經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級實行以考代評的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。副高級采取考試與評審相結(jié)合方式，正高級一般采取評審方式。初級、中級、副高級考試由全國統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級和正高級職稱評審堅持同行評議，綜合運用成果展示、個人述職、履歷分析、業(yè)績考察等多種形式，確?？陀^公正。