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        童童564852078
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 有多少造價師混到成本總

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        新津東方

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        針對你所提出來的薪酬,我大概分為三類來回答。 1、年薪15~30萬,該類工作主要以技術崗和中低層管理崗為主;事務所中資深造價師或者項目經理、大型建筑公司,地產公司里的主管級別以上高級經理以下的工程師,全年收入(基本工資+福利+績效+年終獎)大概在這個跨度以內,主要從事的工作偏技術,還是屬于公司執(zhí)行層面的基層員工,輔助帶一些管理思路,配合協(xié)調一些項目情況;常規(guī)造價軟件需要會用,在某個專業(yè)領悟有所精通,了解其他專業(yè)造價知識,可以配合其他工程師工作。 2、年薪30~60萬,該類工作主要以起步創(chuàng)業(yè)的造價事務所合伙人,和大型建筑公司、地產公司高級經理以上,總監(jiān)級別以下中高層管理者,全年收入(包括項目簽約收入、基本收入、股份激勵、年終分紅、項目獎勵等)大概是在這個跨度以內,主要從事的工作偏重管理、團隊運行、重難點事情的解決協(xié)調;這個層面上基本上已經脫離了基礎的軟件技能,管理者需要用更多的時間和精力去投入到提高效能,提高回報的這件事上,更多的在一些宏觀方面有把控,當然不排除創(chuàng)業(yè)初期的合伙人仍舊自己做項目的情況。 3、利潤60萬+,說實話,在這個層面上的人我也接觸過不少,但是大部分人所做的事情已經和造價的本質工作脫離了關系。該類薪酬的人員主要是市場上已經有一定名氣的事務所(乙級以上)、大型建筑公司、地產公司里個別的成本總監(jiān),或者是已經從成本總監(jiān)晉升為執(zhí)行總裁以上級別,這部分人也是以管理工作為重,倘若說30~60W的人群還會關注一些你的某些專業(yè)技能,但是60W+的人,基本上不會再去看過程,他們都是以結果定方向,做決策,看指標,把握一些更大更高層面的東西。 其實很多東西看能力也看起點,平臺不一樣,你所接觸到的格局就不同,有時候不一定是你能力不夠,而是你選擇的方向有誤,把基本功(量、價、規(guī)范、定額等等)學好,打牢,不斷橫向擴充專業(yè)技能面的同時,向一些大型公司挑戰(zhàn),你就會不斷的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。 年薪到30萬,首要條件就是你的接受瘋狂加班 首先,造價工程師核心競爭力 一、懂圖紙,會算量,懂定額,會清單,會結算,還要會核算成本等法律條款,會合同談判變更會操作一些基本的軟件! 二、現(xiàn)在各種算量軟件云計價軟件閉幕大數(shù)據(jù)都出來了,要跟得上時代的潮流,不斷的更新自己的知識,才才能不會被行業(yè)所淘汰。 假如你已經進入造價工程行業(yè),但每天的工作就是打雜跑腿,在造價工作的核心之外徘徊,建議大家稍安勿躁,先提高自身能力,進修學習,考一個造價工程師證書造價工程師證書,能幫你敲開工程投資估算概算預算,結算等工作的大門,你可以去就近的教育中心去學習一下,現(xiàn)在到處有很多培訓機構的。 其次,要懂得造價工程師的執(zhí)業(yè)范圍: (一),項目建議書,可行性研究投資估算與審核,項目評價造價分析。 (二),建設工程設計概算,施工預算編制和審核! (三),建設工程合同價款,結算加快以及竣工決算價款的編制與管理。 (四),建設工程招標文件工程量和造價的編制與審核,建設工程審計,仲裁,訴訟保險中的造價鑒定,工程造價糾紛調解! (五),建設工程計價依據(jù),造價指標和編制與管理與造價管理有關的其他事項全部都要懂得,這樣才合適,做一個合格的造價工程師。 本人在建筑圈馳騁10多年,遇到的大大小小造價工程師有很多個,但是年薪過30萬的很少很少,一般一個月一萬多一點點的都不得了了。但是你的水平要是能達到我以上提到的要求的話,你就可以做老板了,也不用去做造價工程師了。更多建筑全故事分享,每日實時更新,可以關注一下哦 年薪30萬造價工程師除了擁有造價工程師證書之外,重要的是必須擁有以下兩種能力: 一、技術技能: 1、懂圖紙,會算量,動定額,會清單,會結算,會核算成本,懂法律條款,會合同談判,會軟件; 2、會做項目建議書、可行性研究投資估算與審核,項目評價造價分析; 3、懂得建設工程設計概算、施工預算編制和審核; 4、明白工程招標文件工程量和造價的編制與審核; 5、熟悉工程合同價款、結算價款、竣工決算價款的編制與管理; 6、懂得工程審計、仲裁、訴訟、保險中的造價鑒定,工程造價糾紛調解; 7、熟悉工程計價依據(jù)、造價指標的編制與管理; 8、可以處理與工程造價管理有關的其他事項。 二、管理技能: 除了上述一級造價工程師的技術技能之外,最重要的是懂得公司的管理運營,團隊的建設管理,業(yè)務的開發(fā)拓展。因為在這個薪資階層的人一般都已經處于公司的中高級管理階層。 我們根據(jù)造價人員的薪資情況和所負責的工作,將其分為三大類。    1、年薪15~30萬   該類工作主要以技術崗和中低層管理崗為主。事務所中資深造價師或者項目經理、大型建筑公司,地產公司里的主管級別以上高級經理以下的工程師,全年收入(基本工資+福利+績效+年終獎)大概在這個跨度以內,主要從事的工作偏技術,還是屬于公司執(zhí)行層面的基層員工,輔助帶一些管理思路,配合協(xié)調一些項目情況;常規(guī)造價軟件需要會用,在某個專業(yè)領悟有所精通,了解其他專業(yè)造價知識,可以配合其他工程師工作。    2、年薪30~60萬   該類工作主要以起步創(chuàng)業(yè)的造價事務所合伙人和大型建筑公司、地產公司高級經理以上、總監(jiān)級別以下中高層管理者為主。   全年收入(包括項目簽約收入、基本收入、股份激勵、年終分紅、項目獎勵等)大概是在這個跨度以內,主要從事的工作偏重管理、團隊運行、重難點事情的解決協(xié)調;這個層面上基本上已經脫離了基礎的軟件技能,管理者需要用更多的時間和精力去投入到提高效能,提高回報的這件事上,更多的在一些宏觀方面有把控,當然不排除創(chuàng)業(yè)初期的合伙人仍舊自己做項目的情況。    3、利潤60萬+   該類薪酬的人員主要是市場上已經有一定名氣的事務所(乙級以上)、大型建筑公司、地產公司里個別的成本總監(jiān),或者是已經從成本總監(jiān)晉升為執(zhí)行總裁以上級別,這部分人也是以管理工作為重,倘若說30~60W的人群還會關注一些你的某些專業(yè)技能,但是60W+的人,基本上不會再去看過程,他們都是以結果定方向,做決策,看指標,把握一些更大更高層面的東西。   其實很多東西看能力也看起點,平臺不一樣,你所接觸到的格局就不同,有時候不一定是你能力不夠,而是你選擇的方向有誤,把基本功(量、價、規(guī)范、定額等等)學好,打牢,不斷橫向擴充專業(yè)技能面的同時,向一些大型公司挑戰(zhàn),你就會不斷的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。   如果你現(xiàn)在正在造價行業(yè),但是對自己的薪資不滿意,我覺得考個造價工程師證書,找三五個志同道合的朋友,開個事務所或者在甲方做到成本總監(jiān)以上的職位,都是不錯的選擇。   不過如果你想要拿到百萬的年薪,有一項是必不可少的:造價工程師證書(現(xiàn)一級造價工程師證書)。造價工程師證書是建筑行業(yè)中非常有含金量的一個證書,對提高收入很有幫助。 第一就是好的身體 第二還是好的身體 第三還是好的身體 最后就是責任心強,學習能力好。

        有多少造價師混到成本總

        265 評論(9)

        馨悅心辰辰

        您好,如果條件符合造價工程師報考要求的話,拿到造價工程師證書對未來職業(yè)發(fā)展是很有幫助的哦。隨著國家基本建設的不斷發(fā)展和現(xiàn)代化建筑技術的不斷革新,造價工程師逐漸成為熱度很高的職業(yè)。造價工程師的工作必不可缺。隨著國家加大投入、擴大內需以及積極財政政策的執(zhí)行,未來數(shù)年內,我國仍將處在基本建設高速發(fā)展時期,那么,擺在眼前的一個重要問題就是如何用好和管好得之不易的建設資金,如何有效控制工程價,謀求最大投資效益。在這種新形勢下,加強工程造價管理專業(yè)人才的培養(yǎng),提高工程造價管理專業(yè)人才的培養(yǎng),提高工程造價管理專業(yè)水平就是刻不容緩的大事。

        273 評論(12)

        仙呢榕兒

        造價工程師就業(yè)前景2016年國務院取消造價員考試,使得造價工程師剛性需求增加,市場缺口加大。同時國家規(guī)定,一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,市場需求存在嚴重缺口。凡從事工程建設活動的建設、設計、施工、造價咨詢等單位,必須在建設工程造價工作崗位配備造價工程師。市場缺口大,眾多從事建設工程領域的公司,紛紛以高薪酬,高福利爭奪造價工程師這一高級人才。在項目投資多元化、提倡建設項目全過程造價管理的今天,無疑造價工程師的作用和地位日趨重要。執(zhí)業(yè)方向1、建設項目投資估算、概算、預算、結算、決算及工程招標標底價、投標報價的編制或審核。2、建設項目經濟評價和后評價、設計方案技術經濟論證和優(yōu)化、施工方案優(yōu)選和技術經濟評價。3、工程造價的監(jiān)控。4、工程經濟糾紛的鑒定。5、工程變更及合同價的調整和索賠費用的計算。6、工程造價依據(jù)的編制和審查。7、國務院建設行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務。工程造價專業(yè)就業(yè)單位工程造價專業(yè)的學生畢業(yè)后可在工程(造價)咨詢公司、建筑施工企業(yè)(乙方)、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設監(jiān)理公司、 房地產開發(fā)企業(yè)、設計院、會計審計事務所、政府部門企事業(yè)單位基建部門(甲方)等企事業(yè)單位。從事工程造價招標代理、 建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標報價決策、合同管理、工程預(結)決算、工程成本分析、工程咨詢、 工程監(jiān)理以及工程造價管理相關軟件的開發(fā)應用和技術支持等工作。以上就是廣建筑才網小編為大家?guī)淼脑靸r工程師發(fā)展前景解析,以及造價工程師的就業(yè)單位,希望能對大家有所幫助,如需了解更多建筑行業(yè)的資訊,歡迎持續(xù)關注廣建筑才網。

        181 評論(15)

        o晴天娃娃o

        這個,還是要看具體的企業(yè)。。。。。。

        264 評論(13)

        小淘淘0312

        一線城市:一級建造師一般月收入估計在一萬左右。二線城市:一級建造師普遍平均工資在7K以上,一般來說7000-8000是最基本的?。。?!造價工程師的證書在建筑行業(yè)非常吃香,屬于名利雙收的專業(yè),具備造價工程師證書全職年薪基本都在20萬以上,如果做造價顧問,處理幾個項目或者招標投標工資會更高。

        355 評論(13)

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