奇奇怪怪的lemon
小北京西城
人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》?;A(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括:人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)師考試專(zhuān)業(yè)是可以自己選??荚嚳颇繛椤督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門(mén)。 其中初、中級(jí)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路、民航)、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專(zhuān)業(yè),其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個(gè)子專(zhuān)業(yè), 人力資源管理師是經(jīng)濟(jì)師類(lèi)別之一。人力資源管理師證不可以評(píng)定中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),因?yàn)檫@兩個(gè)屬于不同類(lèi)型考試,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)才能進(jìn)行中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)定。點(diǎn)擊了解人力資源管理師證。更多關(guān)于人力資源管理師證和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的內(nèi)容可以咨詢(xún)尚德機(jī)構(gòu)。尚德機(jī)構(gòu)專(zhuān)注于成人職業(yè)與學(xué)歷類(lèi)考試、技能培訓(xùn)、國(guó)際教育和興趣培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及自考、MBA、教師資格證、會(huì)計(jì)等項(xiàng)目的考前培訓(xùn)等。人力資源管理師報(bào)考
戇戇的囡囡
人力資源經(jīng)濟(jì)師屬于國(guó)家職稱(chēng)類(lèi)考試,參加的是“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試”,人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格考試,由人力資源與社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織考試。
木姑娘Zara
人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,側(cè)重人事管理; 人力資源管理師主要側(cè)重經(jīng)濟(jì)管理,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù)。
端木青煙
兩者都是有關(guān)于人力資源方面的崗位。兩者的區(qū)別:人力資源經(jīng)濟(jì)師主要是以經(jīng)濟(jì)方面為主,研究人力資源和利用人力資源的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力;人力資源管理師主要是以管理方面為主,主要是用人力資源的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能為企業(yè)人力方面服務(wù)。
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