中級經(jīng)濟師講人力
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在中級經(jīng)濟師考試中，共有兩個考試科目，分別是《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》。免費領取》》》最新經(jīng)濟師備考資料，助你一年過2科！在《專業(yè)知識和實務》這個科目中，又分為10個專業(yè)類別，分別是：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權，考生可任選其中一個進行報考。而要說這10個專業(yè)中哪個的通過率較高，哪個相對簡單一些，人力資源管理專業(yè)是肯定能排進前三的，它也是很多零基礎考生的首選。優(yōu)質(zhì)體驗課開始報名了！詳情直接戳》》》經(jīng)濟師限時特惠課程再加上在眾多的中級職稱考試中，中級經(jīng)濟師的難度也相對低一些。所以中級經(jīng)濟師人力資源并不算難考。當然，即便如此，也還是需要報考人員認真?zhèn)淇挤侥芡ㄟ^。以上就是與【中級經(jīng)濟師人力資源好難考嗎？】相關的全部內(nèi)容，想要了解更多經(jīng)濟師考試資訊，歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟師頻道。
倒數(shù)第一丑
根據(jù)往年經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務（中級）》考試大綱可知，中級經(jīng)濟師《人力專業(yè)》主要考查應試人員是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法等相關的原理、方法、技術、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的能力。具體的考試內(nèi)容如下：第一部分 組織行為學1.組織激勵。2.領導行為。3.組織設計與組織文化。第二部分 人力資源管理4.戰(zhàn)略性人力資源管理。5.人力資源規(guī)劃。6.人員甄選。7.績效管理。8.薪酬管理。9.培訓與開發(fā)。10.勞動關系。第三部分 勞動力市場11.勞動力市場。12.工資與就業(yè)。13.人力資本投資理論。第四部分 勞動與社會保險政策14.社會保險法律。15.勞動合同管理與特殊用工。16.勞動爭議調(diào)解仲裁。17.社會保險。18.法律責任與行政執(zhí)法。
吃貨和世界
“中級經(jīng)濟師”是中國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別，人力資源是只是其中的一類職稱。其作用是，對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預測與規(guī)劃，工作分析與設計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學文化素質(zhì)和思想道德覺悟，等等。要取得“中級經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試”； 按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸（水路）、運輸（公路）、運輸（鐵路）、運輸（民航）、人力資源管理、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟等。
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