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        pingping28
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 233中級(jí)經(jīng)濟(jì)師免費(fèi)網(wǎng)課

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        小丸子新

        已采納
        網(wǎng)課老師的PPT其實(shí)就是考點(diǎn)歸納,一定要熟悉(可以拍下來(lái)反復(fù)看),這樣考前復(fù)習(xí)只要過(guò)一遍PPT就基本可以回憶起講課內(nèi)容。?直接分享資料,2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師鏈接:-AtMccY4QUT5DMO2HsZw?提取碼:wdlz

        233中級(jí)經(jīng)濟(jì)師免費(fèi)網(wǎng)課

        160 評(píng)論(12)

        風(fēng)吹楊柳千條線

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        222 評(píng)論(8)

        小石在青島

        首先說(shuō)下,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中級(jí)職稱中相對(duì)難度比較低的考試了,如果零基礎(chǔ)考生要考一個(gè)中級(jí)職稱,建議你考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師一、我們?cè)賮?lái)說(shuō)說(shuō)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中那些難度系數(shù)比較低的專業(yè)其實(shí)這個(gè)問(wèn)題不能簡(jiǎn)單的去看,我們假設(shè)這個(gè)人是零基礎(chǔ),都是從事經(jīng)濟(jì)不相關(guān)的專業(yè),且都在不相關(guān)的行業(yè)中那么我建議你們可以在人力、工商中選擇--進(jìn)行報(bào)考,這兩門是零基礎(chǔ)中報(bào)考最多,且通過(guò)率比較高的考試,難度不高,內(nèi)容比較容易理解,只要花功夫就能考過(guò)的專業(yè)你制定好2021年考證學(xué)習(xí)計(jì)劃了嗎?(不等待不求人)搜小程序“經(jīng)濟(jì)師考試通”無(wú)償無(wú)條件、自行領(lǐng)取資料但是如果你是在銀行單位工作,那么建議你去考取金融專業(yè),不說(shuō)這個(gè)專業(yè)與你相關(guān),單單以后說(shuō)不定能用到就足以給你報(bào)考的理由了當(dāng)然你要是覺得金融比較難,報(bào)人力行不行,當(dāng)然也可以,這個(gè)沒有定數(shù)你要是在財(cái)政局、財(cái)政所、預(yù)算中心或者和財(cái)政有關(guān)系的單位或者部報(bào)考財(cái)稅專業(yè)無(wú)疑是比較好的選擇,財(cái)稅專業(yè)不是太建議零基礎(chǔ)人員報(bào)考,這個(gè)專業(yè)需要一定專業(yè)性,不是說(shuō)不行,只是需要花費(fèi)的時(shí)間會(huì)比你考人力要多

        350 評(píng)論(15)

        孔雀涼涼

        現(xiàn)在百度題庫(kù)也開始做題庫(kù)了,你可以搜索一下百度題庫(kù),題量很多,也可以再考試100刷題,比較齊全

        92 評(píng)論(8)

        蒙古無(wú)雙皇帝

        推薦中華會(huì)計(jì)蘇蘇老師的經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)課程,直接去百度搜索就可以的,自己可以去網(wǎng)站上下載。

        199 評(píng)論(15)

        naerman163

        鏈接: 提取碼: 5edi力資源(HumanResources,簡(jiǎn)稱HR)即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘,培訓(xùn),職員的考核,職員的薪酬,職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)。

        123 評(píng)論(14)

        相關(guān)問(wèn)答