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        樂樂captain
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 慢病健康管理師崗位職責(zé)

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        默然回首千百度

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        慢病管理人員崗位職責(zé)   在現(xiàn)在社會(huì),我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是我為大家收集的慢病管理人員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。   慢病管理人員崗位職責(zé)1   1、督導(dǎo)檢查醫(yī)院、社康中心慢性非傳染疾病綜合防治開展情況,監(jiān)督落實(shí)35歲以上居民首診測(cè)血壓,35歲上戶籍居民每年至少測(cè)一次血壓和血糖及兩病門診落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診情況,根據(jù)發(fā)現(xiàn)率(高血壓5%、糖尿病2%) 變化趨勢(shì)進(jìn)行分析并制定干預(yù)措施。   2、根據(jù)“項(xiàng)目手冊(cè)”要求,督導(dǎo)醫(yī)院對(duì)兩病病人發(fā)現(xiàn)率、規(guī)范建檔率、隨訪完成率、規(guī)范管理率和效果評(píng)估(血壓控制率、血糖控制良好率)進(jìn)行季、半年、全年監(jiān)測(cè)分析,并制定整改措施。   3、糖尿病、高血壓、腦卒中、腫瘤上報(bào)資料要準(zhǔn)確、完整、及時(shí),有匯總、分析(重點(diǎn)是報(bào)告和開展漏報(bào)調(diào)查),于每月3日前報(bào)區(qū)慢性病防治院。   4、督導(dǎo)醫(yī)院口腔疾病防治試點(diǎn)社區(qū)對(duì)象的追蹤,管治率達(dá)85%以上。   5、按考核要求進(jìn)行健教和對(duì)社康中心慢病醫(yī)師進(jìn)行慢病防治知識(shí)培訓(xùn)(每季至少一次)。   6、協(xié)助醫(yī)院開展慢性非傳染性疾病綜合防治規(guī)范社區(qū)的創(chuàng)建,力爭創(chuàng)建一鎮(zhèn)一家慢病管理示范社區(qū)和開展國家醫(yī)院—社區(qū)一體化糖尿病管理模式的研究。   7、按國家有關(guān)精神,盡早開展宮頸癌的防治試點(diǎn)工作。   慢病管理人員崗位職責(zé)2   1、熟悉并掌握本鎮(zhèn)各類慢性疾病的患、發(fā)病情況,患者的`個(gè)人信息、資料以及變動(dòng)情況,本鎮(zhèn)主要慢性疾病的患、發(fā)病趨勢(shì)。   2、嚴(yán)格遵守慢性疾病相關(guān)的管理規(guī)定,負(fù)責(zé)制定并落實(shí)慢性疾病病人的隨訪、體檢、康復(fù)治療指導(dǎo)和健康教育的工作計(jì)劃。   3、遵守居民健康檔案使用的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)按計(jì)劃免疫做好隨訪、體檢、長期用藥和接診記錄的規(guī)范書寫并錄入電腦。   4、按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門的規(guī)定,做好本鎮(zhèn)居民慢性疾病相關(guān)的生活行為因素的監(jiān)測(cè)工作。   5、按照各類慢性疾病系統(tǒng)管理要求,做好資料的分析、統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)上報(bào)信息資料。   6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),認(rèn)真接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 ;

        慢病健康管理師崗位職責(zé)

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        健康管理崗位職責(zé)(精選12篇)   在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是我整理的健康管理崗位職責(zé)(精選12篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。   健康管理崗位職責(zé)1   一、負(fù)責(zé)體檢科的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調(diào)配等全面工作。   二、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)制訂本科的工作計(jì)劃和總結(jié)。   三、負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配,保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。   四、積極開拓市場,擴(kuò)大市場份額,負(fù)責(zé)市場開拓和開展檢后服務(wù)的各項(xiàng)工作。   五、負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理,及時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。   六、經(jīng)常深入臨床各科室,征詢對(duì)體檢質(zhì)量的意見和要求,督促體檢專業(yè)主管做出改進(jìn)措施,滿足受檢者需求。   七、對(duì)體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)體檢差錯(cuò)的登記、調(diào)查與處理,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。   八、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施,有計(jì)劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)n}討論會(huì)。   九、負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,并定期做好分析。   十、結(jié)合臨床醫(yī)療,制定科研規(guī)劃,引進(jìn)國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項(xiàng)目。   十一、安排外來進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。   健康管理崗位職責(zé)2   1.負(fù)責(zé)醫(yī)院營銷相關(guān)管理工作;   2.通過異業(yè)聯(lián)盟,圈層營銷,社區(qū)推廣等等方式提升醫(yī)院業(yè)績收入。   3.組建并管理營銷團(tuán)隊(duì),激勵(lì)部門達(dá)成更高業(yè)績;   4.參與醫(yī)院籌建前期市場推廣工作做;   健康管理崗位職責(zé)3   職位職責(zé):   1、照護(hù)師、健康師技能提升培訓(xùn);   2、除家政單以外的.照護(hù)訂單的入戶回訪,重點(diǎn)客戶每月回訪1次,每周8-10戶的電話回訪。針對(duì)術(shù)后或出院后回家的客戶根據(jù)需要增加每月入戶頻次。接受客戶不定期的電話咨詢;   3、健康師的服務(wù)考核及指導(dǎo);   4、相關(guān)的服務(wù)投訴處理;   職位要求:   1、臨床、健康管理專業(yè)本科及以上;   2、從事相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn);   3、擅長藥物管理,營養(yǎng)學(xué),常見病日常生活護(hù)理知識(shí)豐富;   健康管理崗位職責(zé)4   職責(zé)描述:   1.幫助顧客獲得健康服務(wù);   2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;   3.了解會(huì)員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對(duì)不同的人,制定出不同的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方法。   任職要求:   4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。   5.提供國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供宿舍,餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金。   健康管理崗位職責(zé)5   1.采集健康信息,分析健康數(shù)據(jù)和危險(xiǎn)因數(shù),提供有關(guān)健康方面的建議   2. 人體健康狀況評(píng)估,管理和指導(dǎo)   3.進(jìn)行健康干預(yù)工作,促進(jìn)康復(fù)   4.為顧客提供一對(duì)一或一對(duì)多的咨詢及后續(xù)服務(wù)   5.進(jìn)行健康知識(shí)的普及和教育   健康管理崗位職責(zé)6   崗位職責(zé):   1、建立維護(hù)適合于工廠的EHS規(guī)章制度,保證廠內(nèi)EHS規(guī)則符合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律法規(guī),同時(shí)滿足相關(guān)的要求;   2、基于程序、流程及標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估、鑒定工廠EHS潛在問題特別是安全隱患;   3、基于工作安全分析建立工作指導(dǎo)書及EHS預(yù)防性規(guī)則、帶領(lǐng)實(shí)施可行的預(yù)防安全事故措施,管理EHS風(fēng)險(xiǎn);   4、監(jiān)督EHS流程、管理制度的實(shí)施,及時(shí)與責(zé)任部門溝通反饋保證實(shí)踐的有效性;   5、新項(xiàng)目、新設(shè)備、新設(shè)施EHS的建議及驗(yàn)收;   6、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行工廠的EHS年度預(yù)算及項(xiàng)目預(yù)算;   7、統(tǒng)籌安排全廠的消防安全工作;   8、EHS年度計(jì)劃的制定。   任職資格:   1、大學(xué)工程類(與EHS相關(guān))專業(yè)畢業(yè);   2、在制造業(yè)有至少5年工作經(jīng)驗(yàn);   3、在外資廠有至少3年管理經(jīng)驗(yàn);   4、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心;   5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;   6、英語說讀寫流利。   健康管理崗位職責(zé)7   一、收集健康信息:健康指導(dǎo)教練通過健康信息調(diào)查表、檢測(cè)工具等對(duì)會(huì)員的健康信息進(jìn)行收集、整理、匯總,為健康評(píng)估和健康改善做好準(zhǔn)備。   二、建立電子健康檔案:健康指導(dǎo)教練根據(jù)所收集到的健康信息,為會(huì)員建立個(gè)人電子健康檔案,進(jìn)行永久保存,便于健康信息的保管和查詢。   三、健康評(píng)估:健康指導(dǎo)教練根據(jù)會(huì)員的個(gè)人健康信息,對(duì)會(huì)員的健康狀況和生活方式作出科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及危險(xiǎn)因素評(píng)估。   四、健康指導(dǎo):健康指導(dǎo)教練根據(jù)會(huì)員健康的評(píng)估狀況給出個(gè)性化的健康指導(dǎo)方案,并予以指導(dǎo)。對(duì)會(huì)員健康咨詢給予解答指導(dǎo)或主動(dòng)關(guān)心。   五、健康督促:健康管理師對(duì)會(huì)員的個(gè)性化健康指導(dǎo)方案作出解讀、指導(dǎo),以及定期督促會(huì)員進(jìn)行方案實(shí)施。   六、健康跟蹤:健康指導(dǎo)教練定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康方案實(shí)施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤,了解會(huì)員健康改善情況。   七、健康教育:健康指導(dǎo)教練定期向會(huì)員開展養(yǎng)生、疾病預(yù)防、健康生活方式指導(dǎo) 等健康教育。   八、健康管理效果評(píng)估:全程健康管理服務(wù)結(jié)束后,健康指導(dǎo)教練將對(duì)會(huì)員健康改善情況及效果作出分析評(píng)估。   九、加強(qiáng)貼心服務(wù),創(chuàng)造會(huì)員最大價(jià)值。   十、完成公司年度業(yè)績目標(biāo)。   健康管理崗位職責(zé)8   1、負(fù)責(zé)解答公司客戶的健康管理基本咨詢,配合公司產(chǎn)品的銷售及推廣;   2、負(fù)責(zé)客戶的健康管理。根據(jù)會(huì)員既往病歷、體檢報(bào)告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等,進(jìn)行健康評(píng)估分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;針對(duì)性的出具相應(yīng)的健康管理計(jì)劃、健康干預(yù)計(jì)劃、預(yù)防保健計(jì)劃等;結(jié)合公司的健康相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品,進(jìn)行健康管理、醫(yī)學(xué)咨詢等相關(guān)工作;   3、為客戶提供健康管理、慢病管理的同時(shí),進(jìn)行就醫(yī)、康復(fù)、個(gè)性化健康指導(dǎo)和咨詢工作;   4、為客戶提供包括健康、運(yùn)動(dòng)、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面的知識(shí)、信息、服務(wù)等內(nèi)容;   5、根據(jù)公司整體營銷計(jì)劃,完成個(gè)人及部門銷售指標(biāo);   6、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā),維系老客戶,從中發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;   7、按照公司營銷模式確定目標(biāo)客戶,定期拜訪有效完成銷售目標(biāo);   8、負(fù)責(zé)新老顧客意見情況的收集及同行市場基本信息的了解;   9、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的執(zhí)行和配合,完成公司當(dāng)月活動(dòng);   10、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。   健康管理崗位職責(zé)9   1、作為會(huì)員健康管家,負(fù)責(zé)會(huì)員健康管理的全面服務(wù)工作;   2、協(xié)助公司健康管理專家組為會(huì)員制定個(gè)性化健康評(píng)估、健康調(diào)理、健康指導(dǎo)方案;   3、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,督促與指導(dǎo)會(huì)員實(shí)施健康管理方案,并做好各項(xiàng)服務(wù)工作;   4、在會(huì)員執(zhí)行健康管理方案的過程中,協(xié)調(diào)跟蹤、反饋、評(píng)估健康管理方案的效果;   5、負(fù)責(zé)會(huì)員健康檔案的原始記錄、日常維護(hù)和跟蹤管理;   6、隨時(shí)響應(yīng)會(huì)員的健康需求,協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)內(nèi)部各種專業(yè)資源,為客戶提供全方位的醫(yī)療服務(wù)和健康管理服務(wù)。   健康管理崗位職責(zé)10   1、負(fù)責(zé)客戶的溝通與健康篩查引導(dǎo);   2、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化健康管理服務(wù)的實(shí)施:根據(jù)病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報(bào)告等采集的健康信息,建立健康管理檔案,科學(xué)評(píng)價(jià)健康狀態(tài)及健康風(fēng)險(xiǎn),出具健康管理及健康干預(yù)方案、預(yù)防保健方案,后續(xù)跟蹤服務(wù);   3、通過科學(xué)的營養(yǎng)搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況;   4、確??蛻舻姆?wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答;   5、采取親友似的關(guān)懷來培養(yǎng)和維護(hù)好關(guān)系;   6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況,及時(shí)更新調(diào)理方案;   7、完成部門經(jīng)理交代的其他事宜。   健康管理崗位職責(zé)11   1.到院登記并采集患者基本信息,為用戶建立個(gè)體健康檔案;   2.在醫(yī)囑指導(dǎo)下,對(duì)用戶進(jìn)行健康宣教及日常關(guān)懷服務(wù)工作;   3.協(xié)助高級(jí)健康管理師準(zhǔn)確編輯及推送服務(wù)內(nèi)容;   4.對(duì)用戶健康情況改善跟蹤,并不斷挖掘用戶需求;   5.耐心準(zhǔn)確為用戶提供相關(guān)問題的咨詢解答;不能處理的問題準(zhǔn)確記錄,及時(shí)上報(bào)。   健康管理崗位職責(zé)12   1、開展各類就業(yè)前體檢及轉(zhuǎn)崗、離崗體檢、單位團(tuán)體到院或上門體檢、個(gè)人健康檢查等體檢服務(wù)。   2、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作,組織定期體檢,掌握健康情況,提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。   3、為用人單位員工及個(gè)人健康體檢,根據(jù)年齡、性別及受檢者的需求,設(shè)計(jì)相應(yīng)的體檢項(xiàng)目,由專業(yè)醫(yī)師提供個(gè)性化的體檢設(shè)計(jì),并對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行相關(guān)的評(píng)價(jià)與指導(dǎo)。   4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。   5、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干體檢。   6、新學(xué)車司機(jī)、司機(jī)年審及特殊工種(電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業(yè)等)體檢。   7、個(gè)人或個(gè)體健康體檢,健康檔案管理、健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。   8、為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、健康知識(shí)、健康體檢知識(shí)培訓(xùn)。 ;

        101 評(píng)論(10)

        一帆杰作

        健康管理師的工作內(nèi)容有哪些呢?|一、健康監(jiān)測(cè)|采集和管理個(gè)人或群體的健康信息|二、健康評(píng)估|評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性|三、健康指導(dǎo)|進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo)|四、健康干預(yù)|制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃|五、健康維護(hù)|對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù)|六、健康教育|對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣|七、技術(shù)研發(fā)|進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā)|八、技術(shù)應(yīng)用|進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估健康管理師的原則是要保證服務(wù)對(duì)象進(jìn)行日常的健康管理,通過科學(xué)的營養(yǎng)膳食搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況,確??蛻舻姆?wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答等等

        319 評(píng)論(13)

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