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        尐籹孒16
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 經(jīng)濟(jì)師初級(jí)職稱免考范圍

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        烈香杜鵑7366

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        經(jīng)濟(jì)師在國內(nèi)并沒有初級(jí)會(huì)計(jì)、注冊會(huì)計(jì)師考試熱度那么高,對于經(jīng)濟(jì)師有不少人會(huì)存在質(zhì)疑,值不值得報(bào)考經(jīng)濟(jì)師,考了經(jīng)濟(jì)師有什么作用?以下這些理由值得大家關(guān)注?! ?、職稱評(píng)審  對于從事經(jīng)濟(jì)師行業(yè)的人士,每年基本上都會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審,而根據(jù)2020年新政策的規(guī)定,對于持有經(jīng)濟(jì)師資格證書的人士,可直接免去職稱評(píng)審這流程,直接可成為經(jīng)濟(jì)師崗位職位?! ?、升職加薪  在金融行業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最看重的可是員工手中所持有的證書,可以說你的證書基本決定了你職場上的位置,并且但凡涉及到晉升和加薪這環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)首先都會(huì)以經(jīng)濟(jì)師證書作為考量大家重要的參考指標(biāo),可以說,持有經(jīng)濟(jì)師證書可大大提升了大家晉升、加薪的機(jī)會(huì)?! ?、積分落戶加分項(xiàng)  近年來,國家對于經(jīng)濟(jì)師人才的培養(yǎng)可非常重視,為了鼓勵(lì)能多人報(bào)考經(jīng)濟(jì)師,國家也出臺(tái)了相應(yīng)的扶持政策和福利,如今,不少城市都把經(jīng)濟(jì)師證書作為了落戶加分項(xiàng),像一線城市,持有經(jīng)濟(jì)師證書最高可加100分。  4、免考從業(yè)資格考試部分科目  對于已經(jīng)取得經(jīng)濟(jì)師證書的考生,如果想報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,只要符合學(xué)歷條件,無需工作年限即可直接報(bào)考。另外,報(bào)考銀行從業(yè)資格考試的考生,持有經(jīng)濟(jì)師證書可免考中級(jí)《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》科目。

        經(jīng)濟(jì)師初級(jí)職稱免考范圍

        322 評(píng)論(9)

        doubledennis

        經(jīng)濟(jì)師證書含金量包含:權(quán)威性,是國家職稱考試,考試通過以后會(huì)獲得由人事部頒發(fā)的經(jīng)濟(jì)師合格證書、包容性強(qiáng),專業(yè)種類多,各行各業(yè)只要和經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職位都可以報(bào)考、落戶加分,現(xiàn)在很多城市都出臺(tái)了針對職稱人員的落戶加分政策,而經(jīng)濟(jì)師是被各大城市所承認(rèn)的職稱之一、加薪,公司員工以證書進(jìn)行評(píng)職稱,加薪升職在望。經(jīng)濟(jì)師證市場火熱的原因經(jīng)濟(jì)師證市場火熱的原因(證書含金量)  1、國家職稱考試  經(jīng)濟(jì)師是國家職稱考試,考試通過以后會(huì)獲得由人事部頒發(fā)的經(jīng)濟(jì)師合格證書,2017年經(jīng)濟(jì)師同會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等一起被列入《國家職業(yè)資格目錄清單》,從這里我們可以知道經(jīng)濟(jì)師的權(quán)威性?! ?、未來前景  這兩年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)不景氣,在如此環(huán)境下越來越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開始關(guān)注并吸取一定的經(jīng)濟(jì)師人才,而經(jīng)濟(jì)師無疑是最有發(fā)言權(quán)的人,需要他們從宏觀的角度去思考問題?! ?、包容性強(qiáng)  經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)種類多,各行各業(yè)只要和經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職位都可以報(bào)考?! ?、落戶加分  現(xiàn)在很多城市都出臺(tái)了針對職稱人員的落戶加分政策,而經(jīng)濟(jì)師是被各大城市所承認(rèn)的職稱之一,完全可以利用經(jīng)濟(jì)師職稱來進(jìn)行落戶等相關(guān)操作?! ?、加薪、免稅利器  支撐人員可以領(lǐng)取國家給的福利;公司員工以證書進(jìn)行評(píng)職稱,加薪升職在望?! ?a href="/zhiye/7181/" target="_blank">經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師專業(yè)錦上添花、強(qiáng)勢入圍  近年來,人力資源專業(yè)市場火爆?! ∪绻阋獜氖缕髽I(yè)人力部門工作,那么建議可以考取經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師專業(yè),單位評(píng)職稱、積分落戶、加薪升值…好處多多。cq.yd119.cn  如果你不是為了從事人力崗位的考生,也是可以考取該專業(yè),原因如下:  1、考試通過率高  人力資源管理專業(yè)所有的知識(shí)點(diǎn)基本都是記憶型的,幾乎沒有計(jì)算題。不像保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等專業(yè)一樣,知識(shí)點(diǎn)生疏且復(fù)雜。這就對于非專業(yè)人士來講,有了考試通過的很大優(yōu)勢。擁有了經(jīng)濟(jì)師證書,就可以方便實(shí)現(xiàn)積分落戶等目的。  以湖南地區(qū)為例,深海教育(北京深海云課堂教育科技有限公司)整理了經(jīng)濟(jì)師考試各專業(yè)合格人數(shù)占比,以下數(shù)據(jù)是通過2018年湖南地區(qū)合格人員名單(共1765人)得出的:  從圖表中我們了解到,在18年的經(jīng)濟(jì)師考試中,人力資源專業(yè)是專業(yè)里合格人數(shù)非常多的,占比25.90%,占據(jù)了榜單前三?! ?、有助于未來職業(yè)生涯發(fā)展  人力資源專業(yè)知識(shí)點(diǎn)基本都是和人有關(guān)的,學(xué)后即使不從事相關(guān)崗位,對未來的職業(yè)生涯發(fā)展也是大有裨益。畢竟工作當(dāng)中都是要和人打交道?! ‘?dāng)然,如果純粹為了獲得經(jīng)濟(jì)師證書,除了人力資源專業(yè),也可以考慮工商管理、金融。這3個(gè)專業(yè)都是搶手熱門專業(yè)。

        125 評(píng)論(11)

        芳菲七月

        初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的作用如下:1、評(píng)職稱通過初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,就有機(jī)會(huì)在單位聘相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師職稱,在職場上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多。有的企事業(yè)單位會(huì)通過評(píng)定職稱來決定薪資級(jí)別或決定晉升,考取經(jīng)師可以提高自身的晉升空間。2、免考其他考試考過初級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)可申報(bào)免考相應(yīng)級(jí)別的銀行從業(yè)資格考試。3、抵扣個(gè)稅經(jīng)濟(jì)師在個(gè)稅專項(xiàng)扣除的繼續(xù)教育里,經(jīng)濟(jì)師證書已成為個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)了。4、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼全國多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有經(jīng)濟(jì)師證書可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。5、幫助考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師高中學(xué)歷(含高中、中專、職高、技校)畢業(yè)的考生,取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,并滿足10年工作年限要求,可用于報(bào)名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

        201 評(píng)論(11)

        Emily147303

        經(jīng)濟(jì)師考試是評(píng)職稱用的,對在職人員升職加薪會(huì)有很大的幫助。一、考試需求1.考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí),如果是中專學(xué)歷畢業(yè)報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,需要先考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。2.免考銀行資格考試。銀行業(yè)初級(jí)職業(yè)資格考試免試條件之一:通過全國統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)資格(金融專業(yè))證書的。二、證書作用1. 對在校大學(xué)生可增加知識(shí)學(xué)習(xí),拓寬就業(yè)面,為個(gè)人為簡歷加分,在入職等方面具有基本條件和資格。2. 在職人士:(1)學(xué)術(shù)和社會(huì)收益證明專業(yè)水平高度,而帶來的專業(yè)地位和職業(yè)水平的社會(huì)聲譽(yù);(2)職業(yè)發(fā)展收益在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用;并可以指導(dǎo)下屬職業(yè)發(fā)展。(3)經(jīng)濟(jì)收益在國有企業(yè)和事業(yè)政府單位,可以根據(jù)職稱級(jí)別晉升相應(yīng)的工資級(jí)別,包括到達(dá)一定條件后的晉級(jí)。

        330 評(píng)論(15)

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