白樹dodo
現(xiàn)在可以申請。 省經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)任職資格進行了2009年能力測試通知書 根據(jù)的有關(guān)規(guī)定,省職改辦現(xiàn)在又開發(fā)了2009年度省經(jīng)濟評估專業(yè)高級職位的能力驗證計劃,如下:一個測試組織 2009年度省經(jīng)濟專業(yè)高級職位評鑒等級水平考試在全省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“省職改辦” )的領(lǐng)導(dǎo)下,省經(jīng)濟專業(yè)高級職務(wù)評審委員會辦公室(以下簡稱“省高經(jīng)濟評價辦公室”)負責(zé)組織實施。 兩個測試對象專業(yè)高級職務(wù)的報告2009年的經(jīng)濟評估,不具備相應(yīng)的能力水平測試有效的合格證書,應(yīng)參加普通話水平測試的人員。 測試內(nèi)容和方法根據(jù)經(jīng)濟和專業(yè)特點,專業(yè)評審所從事的專業(yè)工作應(yīng)具備的基本理論,在國內(nèi)和國外的發(fā)展的最前沿,從事專業(yè)工作的實際能力和水平進行測試。測試的采訪,回答的形式,根據(jù)工作的總結(jié)或有專業(yè)代表性的論文中,測試人員提交了他目前的測試專家,測試人員思考答辯,專家根據(jù)測試人員的地位,因為一個3-5問題答辯得分。每個受訪者測試人員的時間控制在不超過15分鐘。 經(jīng)濟專業(yè)的評估,初步定于2010年4月底前高級職位的能力測試的時間和地點的測試,測試地點在武漢瑞豐大酒店(省農(nóng)業(yè)部)。 考試報名參加測試者水平測試報名提交評審材料。各市,狀態(tài),省直管市職改辦報名,接受評審材料,省經(jīng)濟高度評價招生辦公室受理評審材料。 六, 2009年度省經(jīng)濟專業(yè)高級職位評鑒等級水平考試合格率控制在低于70%的,按照省職改辦的統(tǒng)一要求,測試結(jié)果的效用數(shù)字化方法的資格標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換60分鐘的及格線,確定參加測試員評分(折算成績=面試專家賦分÷合格分數(shù)線60條)。能力測試成績通知單省職改辦頒發(fā)。 年從測試日期,證書有效期為三年。 2006年參加水平測試取得合格證書的。 評估,今年繼續(xù)實施量化考核,水平測試考試合格證書,但不評分結(jié)果轉(zhuǎn)化為定量評估值60點前通過貼現(xiàn)成分的十分之一;不合格的成績第三十貼現(xiàn)到定量評估,只有當(dāng)年有效成分。 7測試費用根據(jù)省物價局,省財政廳財務(wù)鄂價費[2001] 302號和省財政廳,省人事廳湖北省蔡綜發(fā)[2003] 12文檔提供了高級職位能力測試費用標(biāo)準(zhǔn)為每人100元,在注冊的時候支付。 測試專家經(jīng)向省職改辦同意,以測試從省經(jīng)濟和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評委庫的專家。
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