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          208

        涅槃0531
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 勞動管理經(jīng)濟(jì)師

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        喝了咖啡會飛

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        參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。報(bào)名時(shí)間各個(gè)省市不完全一樣,登陸你所在省市的人事勞動和社會保障局的官網(wǎng)查詢報(bào)名。如果是想?yún)⒓咏衲甑目荚嚲鸵ゾo了。教材也可以咨詢當(dāng)?shù)厝耸聞趧雍蜕鐣U暇值目紕?wù)中心。PS:今年考試時(shí)間是 11月7日。

        勞動管理經(jīng)濟(jì)師

        184 評論(11)

        馬鈴薯菇?jīng)?/p>

        人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,經(jīng)濟(jì)師的從業(yè)范圍廣 國企、事業(yè)單位看重經(jīng)濟(jì)師;民營、外資、合資企業(yè)看重人力資源管理師。具體看你所處的單位,一般社會上的絕大多數(shù)考人力資源管理師 經(jīng)濟(jì)師屬于職稱序列,傳統(tǒng)上、事業(yè)單位、國企等所謂體制內(nèi)的領(lǐng)域比較認(rèn)可;人力資源管理師屬于資格與資質(zhì)證書,比較認(rèn)可。這兩個(gè)專業(yè)都不錯(cuò) 具體還要看本人想往哪個(gè)方面發(fā)展 ,根據(jù)自己需求選擇。

        314 評論(12)

        鄭二頭頭

        查詢中大網(wǎng)校得知:一、經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間全國統(tǒng)一,2010年經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間確定為2010年11月7日。報(bào)名時(shí)間各地不一,你得結(jié)合自己省份來報(bào)考,可以到中大網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道去查詢。教科書在該頻道的考試用書欄目中查詢。相關(guān)學(xué)習(xí)資料也可以在該頻道中查詢。二、報(bào)考方式 (1)考前培訓(xùn):根據(jù)個(gè)人的現(xiàn)有條件,申報(bào)相應(yīng)等級的指定教材的培訓(xùn)。 (2)鑒定申報(bào):符合申報(bào)條件的人力資源管理工作人員,經(jīng)過考前培訓(xùn)后,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向勞動部門申報(bào)考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。

        201 評論(11)

        獨(dú)步幽森

        人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好  1、代表的含義不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);    人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。   2、側(cè)重的方向不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計(jì)師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。js.yd119.cn   3、認(rèn)證的單位不同   人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。   4、范圍不同   中級經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè)的人事管理。   5、級別不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級五個(gè)級別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。   人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。

        282 評論(9)

        小崔崔shining

        從短期來比較,人力資源管理師會好一些,但是從長期來說,經(jīng)濟(jì)師好一些,因?yàn)槿肆Y源的門檻比較低,容易就業(yè),長期看,經(jīng)濟(jì)師相對來說和錢打交道的機(jī)會比較多,未來還是有較大的發(fā)展空間和機(jī)會。

        256 評論(9)

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