散光女王
洛林小叮當(dāng)
目前來說,管理崗位的并不適用專技崗位的職稱評定體系,也就是說,在你崗位沒變的情況下,這個證書沒啥實際意義。只有先轉(zhuǎn)為專技崗位,這個證書才可以評職稱。
誰來終結(jié)廣場舞
考取經(jīng)濟師人力資源有什么好處經(jīng)濟師是中國職稱之一,屬于經(jīng)濟師類別,人力資源是其中的一類職稱。其作用是,對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程,包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計,人力資源的維護與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟等等,那么考取經(jīng)濟師人力資源有什么好處呢? 1、含金量高,人力資源經(jīng)濟師職稱由人事部發(fā)證,是國家級別的考試,全國統(tǒng)考,是事業(yè)單位或企業(yè)認可的職稱證書。 2、評中級職稱,一旦考上,全國通用,你在任何單位都是中級職稱,不會因為單位改變而取消職稱。職稱的作用有很多,提高自己的晉升空間,比如可以參加一些政府采購、投資評審、財務(wù)審計、工程招標等活動。 3、中級經(jīng)濟師擁有國家給予的待遇,單位會按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼,在很多單位,中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。 4、上海、北京一些城市對居轉(zhuǎn)戶有要求的,考取中級經(jīng)濟師后可以在一些地區(qū)辦理居轉(zhuǎn)戶等工作,可以讓子女就讀公立學(xué)校。 5、退休,達到退休年齡退休時,按照退休時工資標準增加10%發(fā)給退休金。
盛開的七月
人社部的《關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》,明確的是經(jīng)濟專業(yè)人員的初級和中級職稱,可以由考試合格拿到證書,也就是評價體系的改革,沒有涉及到聘用體系的改革。而聘用體系仍然是由用人單位,根據(jù)崗位職數(shù),崗位發(fā)展輕重,人才使用規(guī)劃等關(guān)鍵因素,自行確定是否聘用職稱等級人才。講白點,就是職稱的評價和聘用是不同的兩回事。有了等級證書,不一定就直接聘用你。要看當(dāng)?shù)芈毟霓k給單位的崗位職稱編制數(shù)(職數(shù))。要看本單位崗位的輕重。根據(jù)本單位人才發(fā)展規(guī)劃。因此,單位完全有權(quán)決定是否聘用職稱。而那些需要幾年的工作經(jīng)歷、什么層次的學(xué)歷、專業(yè)條件,是否從初級開始聘起等等,都是服從以上三個聘用原則的附屬條件,或叫“借口”吧。別理解為考上了職稱就該被聘用了。簡單說,看用人單位的需要。單位有需要就直接聘了,而沒需要就是超高級也不能聘。
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