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        吾竟誰陳
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        方杰是我的老師

        中級經(jīng)濟師方杰老師蛋糕

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        candyfloss365

        在下安大本科大二在讀(文科類新聞傳播學)。相信關注這類問題滴,應該都是應屆高考生/考研黨。由于在下本科,對研究生類的還不是很了解,所以這里就主要從本科角度回答一下這個問題啦~1.首先肯定是學校學術水平。安大既是安徽省內(nèi)為數(shù)不多的“211”重點建設高校,也是國家“雙一流”一流學科建設高校(材料科學與工程)。所以在學術質(zhì)量上,安徽大學肯定是有保證的。就我自己學習的新聞傳播學,在全國屬于B等(大概前18名左右)。而且安大的學習氛圍很好,至少在我去參觀的很多大學中都不遜色,圖書館經(jīng)常是滿滿的,教學樓里到處可以看到背單詞背書的童鞋。大學期間的學習主要還是要靠自己,我身邊就有許多從安大走出去的學長學姐,北大南大人大都有,所以只要自己努力,安大是一個很好的平臺。2.生活條件。實話說,當時我報考安大的其中一個原因就是住宿條件。四人寢,上床下桌,獨衛(wèi)陽臺加空調(diào)。這在我心里就是大學宿舍的標配(除了宿舍沒有熱水這一點,不過安裝洗澡神器后就可以解決~)而且安大的學校建設有一個特點,就是食堂就在宿舍旁邊而且命名也是一樣的,而洗澡點就在食堂旁邊。生活區(qū)是在很小的活動范圍里的,就肥腸的方便。說到食堂,安大食堂最近一直在不斷地創(chuàng)新,真的很贊。先說我最心水的梅園食堂,裝修好看(徽州風格),東西好吃(烤魚飯是我永遠的心頭好?。?,而且還有ktv點歌(????? )每天中午/晚上,你都能聽到各種古今中外的歌……運氣好,還會有朋友直接上小舞臺,表演一首!除了梅園食堂,榴園食堂和桔園食堂也都很不錯。而且最近還開啟了“深夜食堂”,夏天晚上供應燒烤和小龍蝦,上完晚課和盆友們來上一份小龍蝦,吃完去鵝池吹吹風,真是快落!3.交通和周邊環(huán)境。因為我很愛到處溜達拍照,所以出行方便就很重要。剛來安大的時候,門口的3號線是沒有開通的,去一趟火車站真是簡直了!(1個多小時,遇到高峰期要更久)不過2019年底(官方通知是12月)學校南門口的3號線開通,出行就會非常方便啦!真實感動!除了地鐵,從安大首發(fā)的公交車也很多,去周邊的一些商城還是很方便的~4.字數(shù)有限…總之,安大真的很不錯!Po一張運動會盛況!~

        182 評論(14)

        jajahhauqba

        根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室關于做好2021年度全區(qū)職稱評審工作的通知》(桂職辦〔2021〕14號)、《自治區(qū)教育廳職稱改革工作領導小組辦公室關于開展2021年度中小學教師職稱評審工作的通知》(桂教職辦〔2021〕4號)和自治區(qū)職稱改革工作領導小組《關于完善高級專業(yè)技術資格評審管理有關問題的通知》(桂職改〔2016〕2號)有關要求,為確保職稱評審的公平公正,根據(jù)職稱評審審批程序及有關政策規(guī)定,現(xiàn)對2021年度欽州市中小學教師系列副高級職稱評審委員會評審結(jié)果進行公示。公示時間為公示發(fā)布之日起7個工作日(2021年11月26日—2021年12月6日)。任何單位和群眾如對公示范圍內(nèi)評審對象的評審結(jié)果有異議,可以書面形式并署真實姓名和聯(lián)系方式,于公示結(jié)束之日前以郵寄或直接送達方式提交欽州市職稱改革工作領導小組辦公室(欽州市永福西大街51號東泉大廈四樓421室);如投訴及舉報中涉及高級評委會所在市或系列(行業(yè)、單位)職改辦人員的違法違紀事項,可以書面形式并署真實姓名和聯(lián)系方式,于公示結(jié)束之日前以郵寄或直接送達方式提交自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室(廣西南寧市星湖路北二里2-1號廣西人力資源和社會保障廳南樓5樓511室)。郵寄送達的以郵戳為準,直接送達的以送達日期為準,凡以匿名形式反映情況的不予受理。對反映的情況或問題,相關責任部門將嚴格按照職稱管理工作相關政策規(guī)定予以核查。公示無異議的人員,將在完成審核審批程序后,按照規(guī)定程序正式發(fā)文公布。市職改辦聯(lián)系電話:0777-2817537。群眾如實反映情況受法律保護。附件: 2021年度欽州市中小學教師系列副高級職稱評審擬通過人員名單欽州市職稱改革工作領導小組辦公室2021年11月26日附件2021年度欽州市中小學教師系列副高級職稱評審擬通過人員名單(1359人)欽州市第一中學(14人)李玉梅、李玲、黃允、黃睿、伍群瑞、胡偉、陳新鑫、黎日拼、王然、黃祖銓、黃科顯、羅思蔚、趙文婧、黃韜欽州市第二中學(20人)鄒玲玲、謝藝容、陳德盛、梁圓、蒙國壯、董倬材、陳體紅、雷欽娟、龐旭、梁茸、韓梅、王位甘、王偉名、林思遠、覃曉燕、李淑蓮、張戈、譚世曉、豐良興、許玉嫻欽州市第三中學(8人)繆永艷、梁安杰、黎梅昌、鄧建鳳、許翠芳、黃艷林、黃宇春、吳志武欽州市第四中學(4人)寧永科、黃飛鳳、邱紅霞、黃大先欽州市第五中學(欽州市第一職業(yè)中專學校)(2人)盧國芳、龐厚程欽州市第六中學(2人)鄧其芳、羅家寧欽州市第十三中學(1人)楊桐欽州市外國語學校(1人)黃玉宇欽州市第三小學(1人)韋珠英欽州市第四小學(1人)梁秀瓊欽州市第七小學(1人)劉國培欽州市第八小學(1人)盧永龍欽州市第九小學(1人)利志堅欽州市第十一小學(2人)利雅萍、郭勝鴻欽州市第三十四小學(1人)林亞紅欽州市第三十八小學(1人)黎雄才欽州市子材小學(3人)曾秀泉、何麗菲、李莉欽州礦務局小學(1人)林滿業(yè)欽州師范學校附屬小學(2人)黃冬盛、陸貽識欽州市高新區(qū)實驗學校(1人)游敏欽州市教育局(1人)呂麗斯欽州市欽北區(qū)教育局(2人)梁崇俊、黃光懇靈山縣第二中學(11人)劉英英、林衍東、蒙紹真、溫燕萍、梁雪鵑、黃青、寧澤平、陳衛(wèi)華、賴春源、李云、劉開列靈山縣靈城第四中學(3人)劉朝煒、陳媛、莫海萍靈山縣靈山中學(5人)劉曉曉、陸燕平、鄧護業(yè)、檀業(yè)藝、檀丹瑜靈山縣新洲中學(14人)曹國卿、譚仕敏、商小全、蒙曉華、姚凱中、劉文秋、劉紅琴、余文強、謝洪亮、鐘景燕、黎燕舟、蘇冬桓、陸輝旺、曹經(jīng)緯靈山縣教育局教研室(1人)李成潔浦北中學(21人)馮琴、林荷丹、周旋、黃可、黃妙章、黃起、高燕、李艷春、吳曉冰、李麗、易強、韋洪泉、余先芳、黃偉創(chuàng)、李月東、易軍、陸裕盛、張菊花、林紅、吳可軍、黃海輝浦北縣第二中學(浦北縣業(yè)余體校)(10人)呂全軍、阮才娟、韋能堅、陳小瓊、陳開新、謝遠東、顏聰宋劍寧、邱蘭清、黃洲楊浦北縣第三中學(3人)吳清鳳、李昌甫、吳甲毅浦北縣第四中學(2人)劉敏、陳艷梅浦北縣金浦中學(6人)吳曉華、梁橋、易正玲、龐玲、鄧雪強、黃金珍浦北縣第二幼兒園(1人)梁艷浦北縣第三幼兒園(2人)吳曉、趙小莉浦北縣金浦幼兒園(1人)黎艷華浦北縣第一小學(1人)張洪才浦北縣實驗小學(1人)潘美伶浦北縣小江街道中心小學(2人)寧芝、秦健浦北縣教育教學研究室(1人)梁偉玲浦北縣青少年學生校外活動中心(1人)楊海蓮欽州港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第一小學(1人)吳振娟靈山縣伯勞鎮(zhèn)中心校(31人)陳薇、黃洪浪、楊菊蓮、羅娟、陳明昌、陳輝、陳蓮、陳秀鳳、趙雪、劉朝材、滕永德、楊澤衍、鄧奕娟、楊祖光、陳長永、蘇冬任、陳光汩、吳愛力、羅沖、陳迎昌、李小玲、陳善權(quán)、林冰麗、申志、楊輝、梁煜世、陳露明、陳奕平、陳超梅、陳德凡、羅海群靈山縣伯勞中學(5人)勞景騫、潘泳、滕華、陳秀謙、梁樂靈山縣豐塘鎮(zhèn)中心校(11人)楊春娟、農(nóng)雪芬、黃冰麗、姚作會、方瓊、張松珍、梁文麗、商平先、陸世國、方宗強、蘇德炎靈山縣豐塘中學(2人)謝天銀、黃雪平靈山縣佛子鎮(zhèn)中心校(25人)劉春麗、蔣之琳、湛月偉、周紅英、黃瓊輝、張安永、寧秀娟、劉杏源、寧連蓉、馬倩、甘雁英、周志勤、賴紅映、練耀梅、黃隆明、陳團升、姚燕梅、勞增聰、何秀、姚展、曹國鳳、廖鳳彬、鐘有源、黃承剛、李家泉靈山縣佛子中學(3人)甘少文、李光、鐘群英靈山縣古城中學(4人)鐘潤學、李樹坤、賴紹昌、勞宏奎靈山縣華苑中學(3人)施松、伍時逸、陸開松靈山縣化龍中學(4人)李云忠、溫獎君、韋世莉、韋子瑜靈山縣舊州鎮(zhèn)中心校(25人)梁玉琴、鄧小麗、張勇、程雄光、李銓凌、翁明政、張?zhí)K林、張首芬、郭澍堅、楊正育、鐘潤川、梁翠蓮、鄧開艾、譚艷麗、張娟英、翁君英、張冬秀、鐘曼萇、譚萬發(fā)、韋克珍、張枝萬、賴高英、李仁球、周家洪、張輝朝靈山縣舊州中學(3人)賴盛梅、黃乃愛、李育林靈山縣龍崗中學(2人)梁業(yè)礎、寧乃毅靈山縣陸屋第二中學(4人)寧林鳳、勞春華、黃靜、施永健靈山縣陸屋鎮(zhèn)中心校(50人)周良華、祝光玲、施獻蘭、何春麗、梁翠霞、何秋蘭、陳亮娟、何春娟、利世添、張發(fā)斌、周倩、李林瓊、張秀娟、黃秀霞、廖小花、吳艷春、張潔蕓、黃小蓉、施慶春、李歡玲、譚燕斌、謝廷慶、王秀芳、張光容、寧存和、盧積興、盧艷、廖國清、劉球廷、黎蓮芬、施黎、李檸泛、曹錦華、何秋麗、李韓婷、黃春林、梁玲、施禮飛、沈正朝、黃國秀、周橋宗、丁盛霞、朱桂蘭、符可敏、梁鵬、施春梅、劉賞廷、施顯輝、黃植悟、黃翠先靈山縣陸屋中學(2人)寧其練、鄧開奕靈山縣陸陽中學(2人)曹周玲、黃攀業(yè)靈山縣那隆第二中學(3人)蘇海燕、紀國金、蒙世遠靈山縣那隆第一中學(5人)王善國、莫長勤、張茂琨、徐慶參、謝媚麗靈山縣那隆鎮(zhèn)中心校(28人)梁秀、劉雪明、梁瀅、顏開梅、洪春瓊、梁媛、劉永生、陳平昌、雷鳴亮、韋能升、勞世權(quán)、張旭明、王佑林、勞世娟、梁星樹、陸學珍、寧允豪、鄒凱英、謝植珍、吳傳烈、梁海麗、劉秀坤、黃小蘭、姚偉旺、商秀全、呂雪燕、韋念波、徐在俊靈山縣那隆中學(2人)秦慶喜、李永寶靈山縣平南鎮(zhèn)中心校(16人)卜永澤、梁其劍、檀麗萍、黃鳳英、盧彩、孔祥毅、李順、李少波、勞春梅、陸求鋒、韋思梅、李蓮盛、梁月南、黃雪雪、劉珍翠、張榮盛靈山縣平南中學(3人)農(nóng)天志、施麗霞、鄧其天靈山縣平山鎮(zhèn)中心校(11人)蒙巧鈴、潘春妍、許欣言、高成珍、梁日文、鄧錫剛、林霞平、黃奕華、韋思悅、黃榮藝、林秋麗靈山縣平山中學(4人)甘世輝、蒙高強、孫天文、黎封群靈山縣青云中學(3人)黃可東、張傳章、張克鎧靈山縣三隆鎮(zhèn)中心校(30人)施支天、陳創(chuàng)連、周菊欽、施飛鳳、周海燕、梁海燕、蒙英業(yè)、黃琳、卜一城、曹揚全、施蘭、施揚昆、池支國、吳法、何興枝、張述奕、區(qū)平潔、倫錦英、陳美、李勤英、何明峰、鐘桂清、何美娟、謝春華、周建華、何錫懇、勞榮禧、韋德升、黃強、曾啟坤靈山縣三隆中學(1人)韋國修靈山縣沙坪鎮(zhèn)中心校(11人)黃有忠、李萍、林玉蓮、蒙其潮、黃嫻、李萌、方鎮(zhèn)敏、黃濱多、練玉明、葉日基、陳耀靈山縣沙坪中學(6人)仇春、凌海清、方君、盧業(yè)軍、寧思聰、方益勝靈山縣上皇中學(3人)陳方敏、顏飛鴻、陳慧靈山縣石塘鎮(zhèn)中心校(12人)范紅丹、范小連、林桂金、黃紹輝、韋正芳、劉英幸、賴翠翡、葉開寧、韋永燕、黃冬梅、莫翠瓊、雷世活靈山縣太平鎮(zhèn)中心校(29人)陸貽有、黃春梅、伍春艷、何小燕、鄧華鳳、莫珍、陳光珊、寧翠萍、鄭嵐、黃世慧、農(nóng)保華、吳春鳳、伍惠鴻、陸甫才、勞慶梅、方結(jié)香、黃珍才、黃光、李元新、黃旭春、陳愛娟、陳錦軒、霍榮坤、黃翠萍、伍尚田、鐘業(yè)欽、仇錕蘭、黃厚展、黃業(yè)光靈山縣太平中學(2人)李春梅、陸源定靈山縣檀圩鎮(zhèn)中心校(46人)周海麗、鄧世鋒、勞梅玲、勞朝語、梁運慧、陳立雙、勞長瑞、黃清、勞敢、謝家麗、何霞、蒙梅、陳錦麗、劉妃、黃玉梅、李賓、易支嬋、劉彬玲、勞麗斌、勞秋萍、馬培勇、楊柳秋、黃昌齡、勞開創(chuàng)、黃稠榮、祝東初、秦冰玲、劉清濟、譚東進、李春玲、張振森、羅旺芳、勞珍、勞媚敏、秦作茂、譚世廣、余崇師、李強、陳海成、閉勇、黃燕萍、陳以生、黃官善、勞長然、余文明、劉義勇靈山縣檀圩中學(1人)劉愛平靈山縣文利鎮(zhèn)中心校(10人)黃麗賢、羅珍、莫可寬、蘇煥源、黃麗秀、蘇煥平、蘇慶、羅華金、羅燕平、黃慶揚靈山縣文利中學(3人)包惠徽、何福、鄧朝國靈山縣武利鎮(zhèn)中心校(34人)何珍佩、陳臣朋、楊廣仕、丁雪華、葉麗娟、何清清、黃慶敏、薛秀琴、覃萬果、葉茂松、鄒群英、陳娟芳、葉枝希、葉高寧、趙明照、丁昭煥、薛冰、勞余福、黃旺平、蘇日輝、葉永玲、勞程堅、何舉香、黃世友、羅榮、蘇慶平、趙瓊娟、何潔、陳符健、莫奕南、楊家袖、莫志忠、莫春俊、梁文世靈山縣武利中學(4人)蘇日梽、羅祖華、蘇偉強、蘇仲靈山縣新城中學(3人)盧學生、何暉、賴朝光靈山縣新圩第二中學(6人)葉強、勞雁、劉玲、楊東坤、黃海平、施暢靈山縣新圩鎮(zhèn)中心校(38人)蘇卓明、余世玲、何秀清、姚梅丹、梁秋玲、蒙寧芳、黃雅玲、蒙慶、黃燕裕、蒙祥翡、蘇飛予、蒙宏燕、陳少雅、梁玉鳳、劉燕萍、陳穎珍、馬自桂、梁紅蓮、陳紅、梁雪英、黃金霞、姚麗榮、戴飛鵬、李小玉、黃美清、寧香藝、賴春秀、黃云燕、葉萍、莫妤、羅美、霍麗芳、蒙紅梅、吳美娟、張欣、施梅、周建強、林春成靈山縣新圩中學(2人)李佳俊、周業(yè)雄靈山縣煙墩鎮(zhèn)中心校(25人)林璐珺、寧紅梅、周家進、黃奉杰、梁小金、謝海華、葉喜梅、賴立毅、黃升虹、李永羨、梁兆松、余富忠、梁善禮、韋秋蓮、寧思美、李梅娟、勞小清、陳文芬、黃啟華、李遠毅、黃志超、黎麗琴、梁昌釗、莫醒發(fā)、韋奕修靈山縣煙墩中學(6人)梁家應、黃奪詢、劉珍梅、李可憲、黃厚高、陸貽超靈山縣苑西中學(1人)容燕靈山縣云洲中學(6人)陳春艷、李云麗、商蘭全、寧羨珍、陳芳、蒙秀茂浦北縣安石鎮(zhèn)中心小學(17人)陳書宏、丁承武、容小英、容雪蘭、劉繪、吳小梅、陳金珍、陳小萍、王宗偉、何鋒鋒、陳賢鋒、陳世南、周至若、陳昭科、丁曉霞、王福莉、陳漢蓮浦北縣安石中學(3人)謝常云、陳佳、張士龍浦北縣白石水鎮(zhèn)中心小學(15人)謝珍書、黃輝娟、容梅蘭、黃存?zhèn)?、林色廣、何秋萍、符福遠、張路遙、謝德香、黃志鋒、符艷麗、梁維勇、龐廣林、吳鮮綱、黃存華浦北縣白石水中學(3人)王緝林、鄭瑛、顏嘉浦北縣北通鎮(zhèn)中心小學(12人)陳梅、楊池、康惠萍、易春華、劉軍、陳丹萍、潘達智、陳航杰、李彩云、陳華、吳遠紹、陳金華浦北縣北通中學(1人)米仁強浦北縣大成鎮(zhèn)中心小學(11人)張治強、梁才學、劉齊良、戴慧連、黃珍、阮建華、黃海、包麗英、葉旭珍、蔡卓強、黃偉梅浦北縣第六中學(4人)黃祖標、鐘培蓮、香春暉、陳敏浦北縣福旺鎮(zhèn)中心小學(8人)何小珍、黃麗、韋世新、吳春蘭、吳權(quán)、宋超、李艷萍、彭麗萍浦北縣福旺中學(2人)翁鳳蓮、宋成柱浦北縣官垌鎮(zhèn)中心小學(16人)賓哲振、彭洪湖、黃健、楊宏海、李霞、黃宇、黎運金、彭瓊惠、林忠琦、彭業(yè)榜、程森、劉海梅、彭承惠、彭雪梅、王海娟、郭怡斌浦北縣官垌中學(1人)黎政榆浦北縣樂民鎮(zhèn)中心小學(16人)韋芳玲、陸燕清、李海蓉、韋立謙、劉正強、韋軍、韋啟慶、廖家廉、曾嬋娟、韋玉蘭、陳海云、陸夏、覃開勇、韋志忠、廖芳、管昌富浦北縣樂民中學(3人)薛秋香、黎美英、廖方宣浦北縣六硍鎮(zhèn)橫嶺初級中學(2人)梁桂娟、楊祿希浦北縣六硍鎮(zhèn)中心小學(2人)覃業(yè)祥、彭瓊娟浦北縣龍門鎮(zhèn)馬蘭初級中學(4人)黎均任、陳祥明、羅傳秀、彭朝南浦北縣龍門鎮(zhèn)中心小學(37人)譚衛(wèi)國、米廣秀、龍鳳娟、容美玲、曾念燕、顏祖良、趙萍美、胡惠英、顏秀娟、龍秋琳、吳遠志、劉傳聰、龍仕怡、韋海燕、蔣居桂、謝浩、黃春娟、陳賢霞、寧明鑫、張廣禮、葉燕、謝妃明、包惠雯、容斌、陳安美、鐘才燕、黃芝持、姜家林、何日忠、張光英、賓子興、黃秋燕、陳銘玲、陳桂、龍廣麗、黃世麗、李家富浦北縣龍門中學(7人)劉忠偉、吳彩春、譚泉毅、劉月明、黎基勇、楊武英、凌秀輝浦北縣平睦初級中學(1人)龐霧浦北縣平睦鎮(zhèn)中心小學(14人)劉子新、龐燕、藍英姐、李成江、李榮廣、胡波、楊天強、李金娟、梁友、劉德東、陶凱、李海、龐貴河、李賢海浦北縣泉水鎮(zhèn)中心小學(11人)王佐、包榮光、吳用、鐘武龍、王夢思、賴喜成、吳恒聞、蘇世群、溫光華、王娟、吳秋菊浦北縣三合鎮(zhèn)中心小學(5人)梁偉、陸洪慶、陳林宗、易方燕、吳祥河浦北縣三合中學(3人)賴長均、吳安柳、黎福鑫浦北縣石埇鎮(zhèn)中心小學(6人)姜武山、張紹喜、黎寧蘭、陳楠、容世晨、容熙福浦北縣特殊教育學校(2人)張權(quán)、陸梅浦北縣寨圩鎮(zhèn)初級中學(1人)彭先鳳浦北縣寨圩鎮(zhèn)中心小學(22人)吳偉劍、許城僑、覃世良、馮紹、寧媚、盧祖蘭、李霞、彭錦、覃新健、蘇麗妍、謝殷、寧秀梅、劉俊、李漢、廉愛群、陸風云、蘇兆海、韋迎、曾河、韋潔玲、張美珍、雷金英浦北縣寨圩中學(2人)黃振洪、韋星濤浦北縣張黃鎮(zhèn)初級中學(5人)吳大菊、石瑩、范振毓、鐘貴寧、鐘云娟浦北縣張黃鎮(zhèn)中心小學(25人)李日團、劉秀敏、馮小蓮、馮梅、陳濟業(yè)、李昌偉、符梅娟、陳鳳、吳春梅、馬群、吳秀珍、張潔、吳雪芳、黃煥禎、余先海、符鳳瓊、陳天志、廖佳艷、黃潔、容小群、梁活、鐘輝、李鳳興、翁玉鈞、王明氏浦北縣張黃中學(3人)馮淑貞、張麗、吳海珍欽南區(qū)麗光學校(3人)吳雅妹、鄧世強、朱勝欽南區(qū)大番坡學校(5人)王廷毅、林小仙、吳志紅、余玉進、陸新清欽南區(qū)東場鎮(zhèn)中心小學(9人)蘇傳紅、裴蘭娟、黃秀、蘇德潔、翁兆排、梁秋波、吳桂燕、陳祿霞、吳衛(wèi)欽南區(qū)東場中學(3人)勞艷娟、陳宇光、林平榮欽南區(qū)黃屋屯鎮(zhèn)中心小學(24人)黃福平、張業(yè)華、鄧艷青、黃華先、張艷華、黃志奎、曾雪霞、黃海萍、覃忠和、林景慧、石麗清、梁兆緩、施日恒、李荷英、曹傳賀、鄧星慧、李坤春、張德成、梁寧、農(nóng)仕娟、黃春英、李作會、陳如海、黃強欽南區(qū)黃屋屯中學(2人)馮振鑫、鐘小華欽南區(qū)久隆鎮(zhèn)中心小學(12人)梁明紅、黃弟強、梁發(fā)玲、洪振慧、李連逢、凌翠麗、劉文健、陳彩仁、李儒海、廖朝祥、梁立亮、麥正武欽南區(qū)久隆中學(2人)蘇泰彬、余永仁欽南區(qū)康熙嶺鎮(zhèn)中心小學(28人)王中興、張成雄、曾彩香、盤志鳳、黃明艷、黃艷紅、馮麗娜、黃日艷、黃月艷、黃冬梅、李秀娟、鐘景純、莫貴平、劉日英、莫遺、黃維、洪家兵、洪振文、張恒、符中流、黃本源、陳旭艷、洪華玲、黃慧英、楊超春、黃華義、吳福華、黃靈才欽南區(qū)康熙嶺中學(3人)凌燕燕、江朝科、曾慶磊欽南區(qū)龍門港學校(4人)陳藝蘭、沈福起、符品英、陳永雄欽南區(qū)那麗鎮(zhèn)中心小學(12人)朱華禮、黃崇品、檀棣、包金鳳、李玉紅、黃純武、劉宗利、潘潤智、黃桂芳、劉以菊、黃能勝、黃永添欽南區(qū)那麗中學(1人)吳才鋒欽南區(qū)那彭鎮(zhèn)中心小學(9人)廖俊文、陸海金、陳家俸、劉英、黃美平、羅翠萍、韋大勝、張華喜、李遠榮欽南區(qū)那彭中學(2人)趙明珍、梁春鳳欽南區(qū)那思鎮(zhèn)中心小學(8人)黃新偉、黃運錦、梁美蘭、李振銀、黃秀清、黃小芹、黃勝芬、張朝賢欽南區(qū)那思中學(3人)韋廣春、劉楊、江仕慶欽南區(qū)沙埠鎮(zhèn)中心小學(8人)黃春萍、覃慶玲、蘇進君、韋歡祥、黃群娟、班鳳麗、梁鴻拓、郭貴廷欽南區(qū)犀牛腳鎮(zhèn)中心小學(20人)余相基、封萍、張翠琴、盧桂、杜小玲、鄭彩連、翁鴻珍、黃靈耀、劉家利、裴慶華、劉仕祿、李文霞、陸子健、蘇炎春、肖子娟、黃秀芬、劉錦漢、翁夏貴、裴永貴、許夏妹欽南區(qū)犀牛腳中學(10人)方禮先、陸勉基、吳意良、龍青、莫卿彩、張華玲、翁純珍、陳桂芳、鐘漢鳳、蘇勝益欽北區(qū)那蒙鎮(zhèn)中心小學(20人)吳海蘭、陳同棟、黃連春、黃凌鶯、李小娟、李梅雪、黃玉慧、陳洪、陸光永、農(nóng)桂葉、黃翠、黃家桃、許萍、周艷芬、班正富、陳興芬、黃學權(quán)、陳思兆、蘇開有、黃慕平欽北區(qū)大寺中學(3人)方國群、陳永強、張枝多欽北區(qū)板城第二中學(1人)楊永志欽北區(qū)板城鎮(zhèn)中(3人)楊彪、羅葉秀、韋偉忠欽北區(qū)板城鎮(zhèn)中心小學(10人)陸狀、陸慶金、利鳳玲、黃佐瑞、黃強、黃鵬珍、劉月春、黃華德、羅業(yè)蓮、陸敬謀欽北區(qū)板城中學(2人)梁家曉、周明旅欽北區(qū)長灘鎮(zhèn)中心小學(9人)陸小明、潘復初、潘尚芳、蘇業(yè)優(yōu)、陸冬林、黃美霞、方麗彩、黃業(yè)良、黃杰萍欽北區(qū)長灘中學(3人)楊大連、黃華鳳、班炳欽北區(qū)大垌鎮(zhèn)中心小學(15人)林艷珍、蘇艷萍、李華明、黎欽梅、黃恩維、黃艷芬、羅小玲、楊月紅、梁廷萍、蘇葉秀、鄧黃藝、黃菊、黃輝春、韋焯鵬、鄧義桂欽北區(qū)大垌中學(2人)葉吉勝、蘇兆欽北區(qū)大寺第二中學(3人)梁彩珍、梁波、黃世雄欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)中心小學(33人)卜雪蓮、黃寶玲、黃秀媛、李好粵、施顯虹、梁仕梅、陳群芳、馬卓英、宋省芳、莫仁智、邱躍紅、吳培映、黃美云、黃娟才、卜曉玲、韋焯富、石映柏、吳陽芳、黃永紅、黃雪師、黃世敏、吳世勤、陸福珍、梁瑞華、吳華芳、黃玉葵、黃相藝、宋為品、韋華倪、黃云林、黃煥海、黃美寧、何盛海欽北區(qū)大直鎮(zhèn)中(1人)羅雪輝欽北區(qū)大直鎮(zhèn)中心小學(18人)杜金高、何芳明、戴勇、黃達麗、胡劍剛、陳翠香、黃艷梅、胡澤期、馮秀梅、黃萬沖、曾業(yè)勝、江元勝、胡增貴、黎雄光、胡玉玲、蘇福彩、趙良光、胡禮政欽北區(qū)大直中學(5人)劉釗興、胡妃琪、鐘家雄、韋善棟、黃永承欽北區(qū)貴臺鎮(zhèn)中心小學(16人)何家鋒、黃志勤、李俊權(quán)、蘇華貴、李宏進、陸杰山、李蘭杰、曾善業(yè)、胡玉潔、梁忠成、黃箕艷、何漢勇、申秀玲、何冠眾、蘇永斌、廖騰標欽北區(qū)貴臺中學(4人)黃懂平、黃愛美、黃貴瓊、青帶群欽北區(qū)那蒙中學(6人)杜海芳、黃寶師、農(nóng)惠鴻、董轉(zhuǎn)平、范麗元、陸尚昌欽北區(qū)平吉鎮(zhèn)中心小學(17人)玉家梅、潘志娟、韋帶憲、黃艷玲、韋嫦、何鑒明、游群桂、凌開科、林德金、劉偉宇、劉雪輝、劉海珍、劉妙玉、梁中琳、玉家潮、黃立梅、劉致臣欽北區(qū)青塘鎮(zhèn)中心小學(6人)廖業(yè)珍、黃銀忠、何大南、劉姮榮、廖業(yè)志、利仁友欽北區(qū)青塘中學(1人)利子顏欽北區(qū)小董鎮(zhèn)中(5人)黎秀蘭、陳瓊萍、李顯生、班璐、潘建偉欽北區(qū)小董鎮(zhèn)中心小學(30人)寧夏虹、林艷嬌、黃海燕、董煥創(chuàng)、范艷榮、潘錦秀、陳同坤、陳靈、潘小艷、藍業(yè)芬、藍雄梅、張儉、黃瓊新、邱政昌、楊冬萍、裴忠、張艷艷、潘小娟、梁海燕、譚瓊艷、施顯清、潘大杰、周升、張繼娟、黃艷輝、黃秀英、藍業(yè)帥、周秀、楊永能、黃富彬欽北區(qū)新棠鎮(zhèn)中心小學(12人)顏善源、劉江輝、顏葵英、陸瓊珍、黃海蘭、馮麗麗、廖俊陸仲華、方亮文、龐榮珍、歸昌興、黃成桂欽北區(qū)新棠中學(4人)韋華強、方婷、歸健、陸華欽北區(qū)小董中學(10人)黃保華、黃文、符琳、潘復旭、周慧明、潘杰平、利遠君、裴愛好、龔日、班華

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        jessica8918

        孫子兵法中說:“合于利而動,不合于利而止。”意思是說:對于戰(zhàn)爭要慎重,對國家有利才用兵,對國家不利就要停止戰(zhàn)爭。在商戰(zhàn)中也是同樣的道理,每一位從商者都應順應市場的形勢,有進有退,權(quán)衡利弊有取有舍,有所為有所不為。當行情看好時要穩(wěn)扎穩(wěn)打,采取行動;當形勢于已不利時,就應該謹慎行事、保存實力,以圖東山再起。循序漸進,步步為營步步為營在軍事上是指軍隊每向前推進一步就設下一道營壘,做到行動謹慎,防守嚴密。這種策略同樣也是企業(yè)在現(xiàn)代商戰(zhàn)中取得成功的法寶。每一個企業(yè)都會經(jīng)歷一個由小變大、由弱變強的過程,就如同一個人走路一樣,路要一步一步地走,每一步都要踩穩(wěn),走得過快就容易踩空甚至跌倒,企業(yè)的發(fā)展也是一樣。企業(yè)的發(fā)展,在戰(zhàn)略上要始終做到高瞻遠矚,領先一步,而在戰(zhàn)術上則必須堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,須知“步步為營才能步步為贏”。由著名企業(yè)家、素有“電纜王”稱號的張文榮帶領的上海亞龍投資集團如今擁有凈資產(chǎn)12億元,年產(chǎn)值超過300億元。這樣的成就不是一朝一夕取得的,而是靠著穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營的戰(zhàn)術一步一個腳印走出來的。20世紀80年代后期,張文榮發(fā)現(xiàn)當時的中國電纜市場存在很大的需求空間,于是與國有大企業(yè)——上海電纜廠合作,建立了上海電纜廠亞龍公司。張文榮邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步,與國有大企業(yè)合營也是上海未曾有過的先例。隨著經(jīng)濟實力的慢慢積累和增強,張文榮又開始涉足電器、燈具等相關領域,經(jīng)營規(guī)模進一步擴大,公司的產(chǎn)品一度打入浦東國際機場、市污水處理工程等重點工程項目。經(jīng)過幾年的發(fā)展,亞龍公司憑借較強的實力于1997年一舉兼并了國有企業(yè)浦東電纜廠。亞龍集團規(guī)模不斷擴大,涉及領域越來越廣泛,涵蓋了工業(yè)、教育、房產(chǎn)三大板塊。但是張文榮仍然保持著清醒的頭腦,并沒有想讓三者齊頭并進,一舉取得巨大發(fā)展。他知道一個企業(yè)不可能過快地成長,急劇膨脹、急于求成就會出現(xiàn)泡沫;財富的積累也并非越快越好,欲速則不達,冒險投機取得的財富會在轉(zhuǎn)眼間化為烏有。他在這三大領域之間做了明確定位,將工業(yè)作為公司的基礎和主打領域,因為他認為雖然工業(yè)產(chǎn)品利潤不大,但卻是長期穩(wěn)定的基礎行業(yè)。中國的電纜產(chǎn)品與國外進口產(chǎn)品相比存在勞動力成本低的競爭優(yōu)勢,再加上電纜電線科技含量低,即便外國企業(yè)利用中國廉價的勞動力在國內(nèi)生產(chǎn),也不能與國內(nèi)企業(yè)相比。房地產(chǎn)開發(fā)也為公司帶來了很多的利潤,占到了公司總利潤的70%,但是很不穩(wěn)定,只能進行短期投資,遇到市場飽和時就要及時退出。教育可以在一定程度上為企業(yè)樹立較好的形象,值得作為公司長期的品牌來經(jīng)營。亞龍公司能夠發(fā)展成為一家以工業(yè)投資、教育投資、房地產(chǎn)投資為主的大型投資集團,其發(fā)展過程都印證了張文榮循序漸進、穩(wěn)扎穩(wěn)打的策略的正確性。能方能圓,唯利是圖李宗吾認為,能方能圓的人才能在激烈的社會競爭中生存下去。方,是操守,是立身之本;圓,是策略,是處世之道。只有處事能圓,才能以方立世。能方能圓不是鋒芒畢露,義無反顧,而是掌握分寸,有張有弛,寓“厚”于“黑”。能方能圓是一種為人處世的藝術,只有能方能圓的人才能成為為人處世的大師,才能成為生活的強者。能方能圓的關鍵,就是要清楚什么時候要方,什么時候要圓,千萬不要在該方的時候圓,該圓的時候方。掌握了方圓的“厚黑”之道,多在下屬的身上進行感情投資,不必用金錢,就可以把下屬籠絡得服服帖帖,為我所用。張榮發(fā)出生于基隆,曾經(jīng)擔任長榮關系企業(yè)董事長、菲律賓共和國總統(tǒng)經(jīng)濟顧問、巴拿馬共和國總統(tǒng)顧問?,F(xiàn)任長榮集團總裁、張榮發(fā)基金會董事長。20世紀60年代,張榮發(fā)在臺灣建立了榮發(fā)集團,集團經(jīng)過發(fā)展壯大,到20世紀80年代已經(jīng)成為全球最大的集裝箱海運公司,并涉足房地產(chǎn)、航空業(yè)、重工業(yè)等領域,目前航空業(yè)已經(jīng)成為公司的第二大支柱產(chǎn)業(yè)。張榮發(fā)在總結(jié)自己的成功之道時,說出兩條:管理出效率,人才出效率。張榮發(fā)的成功之道,雖然淺顯易懂,卻蘊涵著“厚黑”學的道理。第一條管理出效率,是張榮發(fā)以“方”的策略管理公司員工;而第二條人才出效率,則是他以“圓”的策略管理員工。一個公司沒有嚴格的管理制度不可能獲得大的發(fā)展,這就需要公司領導制定嚴格的規(guī)章制度和獎懲措施,來規(guī)范員工們的行為,這就是公司領導的“方”;而一個公司要有奮發(fā)向上的企業(yè)文化,要讓員工以公司為家,這就需要公司的領導要關心員工,對員工進行感情投資,這是公司領導的“圓”。有方有圓,公司才能發(fā)展。張榮發(fā)深諳此道,因此非常重視人才。他主張自行培訓,從本公司提拔、挑選人才,而不是從別的公司挖人才,這樣就給了本公司員工升遷的機會。張榮發(fā)的公司只招初出校門的高中生或大學生,讓他們從基層做起。張榮發(fā)在管理上借鑒日本的模式,兩排辦公桌并排在一起,互相之間熟悉對方的業(yè)務,一旦有人缺職可以隨時補上;公司員工要精,寧可花錢辦學堂或送員工出國培訓,也不多用一名員工。張榮發(fā)對所有效力公司的員工一視同仁,他有三個兒子和一個女兒,全都在他的公司任職,但他們也要從基層做起。為了淡化公司的家庭色彩,進而調(diào)動員工的積極性,他將公司40%的股份分給中級以上的管理干部,使他們成為小老板、小股東,享有一種歸屬感、成就感。張榮發(fā)從來都不任人唯親。在公司第二代接班人問題上,他始終堅持一個原則:如果自己的孩子不能勝任,就要公司的其他有才能的人接任,不能因為是自己創(chuàng)辦的公司而不讓外人來擔任公司的領導職務。他這樣做不但激勵了下屬的斗志,而且有利于公司的長遠發(fā)展。張榮發(fā)說到做到,他讓有專業(yè)技術的人負責下屬的十幾個公司,自己則卸掉這些公司的總經(jīng)理兼董事長職務。除他的女婿鄭深池任長寧航空與長榮重工董事長職務外,其他直系的親屬沒有人擔此重任。張榮發(fā)對下屬的“厚”起到了很好的效果,在這些“外人”的領導下,平均每個公司的資產(chǎn)都在10億美元以上。張榮發(fā)“傳賢不傳子”雖看似不可理解,其實他這樣做的目的是:一可以激勵下屬的上進心,為公司服務;二使家族的利益得到了巨大的保障。張榮發(fā)懂得企業(yè)搞得越好,公司收益就越高,公司的股價就越高。而他的家族占有公司相當大的股份,是公司的大股東,即使不擔任公司的最高職務,也能獲得巨大的利益。張榮發(fā)表面上讓外人擔任公司的領導職務,而實際上,無論他們處于什么樣的職務,都擺脫不了他的控制。為了樹立權(quán)威而制定一些規(guī)章制度,讓員工們按照公司的要求工作,這是厚黑型的領導駕馭員工的“方”;為了贏得下屬的心,經(jīng)常適當?shù)乜洫勊麄儙拙?,或給下屬一定的利益,讓他們?yōu)楣舅佬乃毓ぷ?,這是厚黑型的領導駕馭員工的“圓”。無論是“方”,還是“圓”,目的只有一個,就是讓員工為自己掙錢。隨機應變,相機行事厚黑學主張“無為而治”。從字面上看,這好像是優(yōu)哉游哉的處世信條,但實質(zhì)上,它并非字面那樣淺顯。所謂“無為”并不是真正的無所作為,而是相機行事。它無時不在寧靜的外表下進行著頻繁的,充滿厚黑管理術的操作。當今的商業(yè)市場瞬息萬變,企業(yè)的成敗有時并非主觀意志所能左右,外界客觀環(huán)境隨時都可能發(fā)生變化比如能源危機、通貨膨脹、政策的修改、天災等,消費者的心理也在不斷地發(fā)生著微妙的變化,這些都可能影響經(jīng)營的成敗。每個商家都不可能去改變這種現(xiàn)實,凡是遇到這些不可預測、難以控制的變化時,所能做的只有隨機應變、相機行事。所謂相機行事是指通過觀察形勢的發(fā)展變化,審時度勢、見風使舵、隨機應變、靈活機動地采取不同的策略,以求在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟并取得勝利。香港是一個很小的地區(qū),但是在國際經(jīng)濟中卻占據(jù)著舉足輕重的地位,這與它能及時根據(jù)市場信息的變化,迅速做出反應,順應經(jīng)濟潮流不無關系。前些年國外電子游戲十分流行,香港電子廠商在國內(nèi)率先投入到電子游戲機的生產(chǎn)之中,滿足了消費者的需要,從中贏得了高額利潤。到了20世紀80年代初期,國外電子游戲這股風已經(jīng)接近尾聲,而是刮起了一場個人電腦流行之風,香港電子廠商將精力轉(zhuǎn)移到大量生產(chǎn)個人電腦上,以適應美國市場的形勢。有時一項新政策的出臺就是一個很好的商機。1982年美國有關法律規(guī)定,消費者在選購電話機時不再需要電話公司批準。這樣就會有越來越多的家庭購買電話機。香港電子廠商根據(jù)這一政策的變化,為滿足更多消費者的需求,立即投入到各種電話機的生產(chǎn)之中,從中獲得了巨大的利益。又如香港時裝界之所以會取得快速的發(fā)展,是因為它能根據(jù)流行趨勢的變化及時地更新產(chǎn)品的款式和風格,并為顧客提供快捷、準時的服務,由此贏得了消費者的信賴。這是因為與其他消費相比,顧客對時裝存在著很深的獵奇心理和喜新厭舊心理,時裝如果不能抓住顧客的心理變化,順應新的形勢和潮流,就會被市場所淘汰。正是靠著這種聞風而動的策略,香港保持了其時裝銷量在世界市場上的領先地位。美國也是世界上主要的消費市場之一,誰都想占據(jù)這塊充滿誘惑力的蛋糕,各路商家都在這里云集,其競爭的激烈程度可想而知。商業(yè)市場更是變幻莫測。要想在這里取得成功,就必須具備隨機應變、相機而動的本領。劉心遠作為一名在這里創(chuàng)業(yè)的華人,開始的時候可以說是一無所有,但是他能夠不斷根據(jù)市場的變化,調(diào)整自己的方向,最終在美國電腦市場嶄露頭角。劉心遠在加州州立大學學習時就對電腦很了解,并預料到經(jīng)銷電腦產(chǎn)品及零組件存在很廣闊的市場空間。于是在1984年,他毅然辭去高薪工程師的職位,在紐約不起眼的一間倉庫靠自己一個人和一部電話開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。電腦市場的變化是非??斓?,這就需要劉心遠適應這一特點,迅速快捷地組織電腦零組件滿足市場需求,劉心遠靠著自己迅速應變的能力把生意做得很是紅火。在美國電腦市場,劉心遠創(chuàng)辦的劉門國際公司用了短短六年的時間就取得了長足發(fā)展。營業(yè)額從1984年的50萬美元躍增到1989年的8900萬美元。美國權(quán)威性的媒體排名不斷閃現(xiàn)劉門國際公司的影子。如今公司規(guī)模不斷擴大,銷售據(jù)點遍及美國各州。這一切都離不開劉心遠能“掌握變化”的經(jīng)營哲學,正如他所說的:變化快是電腦業(yè)的本質(zhì),電腦產(chǎn)品的市場周期非常短,最快的可能只有三五個月,因此如何在隨時出現(xiàn)的變局中迅速尋找到公司的利益點,是取得成功的關鍵。常言道:識時務者為俊杰??〗懿⒎菍V改切┛v橫馳騁、沖鋒陷陣、無堅不摧的英雄,更是指那些看準時局、能屈能伸的厚黑型的處世者。厚黑經(jīng)營者往往善于先采取“厚”的策略,在商戰(zhàn)中緊跟形勢,等待時機,引而不發(fā),時機成熟時再一舉成功。相反,如果一味地墨守成規(guī)、不知變通或者反應遲鈍,就會遭到市場的淘汰。留得青山在,不怕沒柴燒厚黑學指出,人們在實力微弱、處境困難的時候,最易受到打擊和欺侮,如果硬戰(zhàn)往往會一敗涂地。所以在這種情況下,最好是采取“厚”的策略,忍下一時之氣,“留得青山在,不怕沒柴燒”。商業(yè)競爭是殘酷的,每一個企業(yè)家都不可能是商戰(zhàn)的常勝將軍,因為勝敗乃兵家常事。所以當你受到挫折的時候,不管是由于投資不慎、用人不當造成的,還是因為時局突變或者意外的災難造成的,都不應灰心喪氣,更不應該硬碰硬,而應該注意保存實力。俗話說留得青山在,不怕沒柴燒。為了保存實力,以后再戰(zhàn),要懂得暫時以退求生。只要生命之燈尚未熄滅,就有東山再起的可能。一個優(yōu)秀的企業(yè)決策家深知進退得宜的妙用,這也是有效地對付商戰(zhàn)中的厚黑學的一種策略。20世紀60年代,日本日立公司為了擴大生產(chǎn)規(guī)模,花費巨額資金購買新建廠房建筑材料,并添置了一些先進設備。但是不幸的是,后來整個日本出現(xiàn)了經(jīng)濟蕭條現(xiàn)象,許多商品都賣不出去,剛剛為擴大規(guī)模投入巨資的日立公司也遭到不利影響,生產(chǎn)的產(chǎn)品造成嚴重的積壓,削弱企業(yè)的經(jīng)濟效益。面對不利的形勢,是繼續(xù)投資,還是就此停止投資是擺在日立公司面前的兩條道路。日立公司經(jīng)過集體討論,認真研究,認為停止投資雖然會給公司帶來一些損失,但是如果繼續(xù)投資的話,損失將會更大。留得青山在,不怕沒柴燒。日立公司果斷選擇了后一條路,停止繼續(xù)投資。將資金轉(zhuǎn)移投放公司的其他建設,保存實力,等日后抓住機遇再圖壯大。后來的事實證明,日立公司的這一決策是正確的。與競爭對手東芝電器公司和三菱電器公司相比,日立的營業(yè)額從1962年開始明顯上升,一直持續(xù)到1964年。進人20世紀60年代后期,日本經(jīng)濟迎來了新的繁榮時期,蓄勢已久的日立公司抓住這次機遇,加大了投資力度,1967年投入了102億日元,1968年上半年投資達1220億日元。由此帶動了銷售額和利潤的提升,取得了很好的經(jīng)濟效益。如今的日立公司已經(jīng)不再局限于家電領域,成為日本信息產(chǎn)業(yè)中的巨頭,也成為世界500強之一。決策的正確與否對一個企業(yè)會產(chǎn)生很大的影響,當企業(yè)處在危難關頭時,當機立斷,實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,才能化險為夷。只要暫時得以脫身,就不愁沒有復出的機會。巨人集團的史玉柱就成功地留住了“青山”,實現(xiàn)了后來的東山再起,迎來了事業(yè)發(fā)展的第二個春天。20世紀巨人集團曾一度遭受財務危機的困擾,債額之大是常人無法想象的,討債的人數(shù)之多也是前所未有的。如果硬撐下去,不肯低頭,史玉柱就不會有第二次創(chuàng)業(yè),就不會有再次抬頭的機會。史玉柱此時選擇了轉(zhuǎn)移,在珠海僅僅留下了一個空殼公司,退至外地成立上海健特生物科技有限公司,自己在幕后做決策顧問。雖然他在這個公司的工商注冊中不占一點兒股份,但是他獲得了喘氣的機會,保存了東山再起的實力。上海健特經(jīng)過史玉柱等人幾年的拼搏奮戰(zhàn),開發(fā)出了保健品“腦白金”,取得了巨大成功。后來史玉柱通過變現(xiàn)、拍賣、轉(zhuǎn)讓巨人集團的實物資產(chǎn)還清了以前公司所欠下的所有債務,恢復了商譽,為重新搏擊商海打下了基礎。如今的史玉柱已經(jīng)成為身家數(shù)十億的富豪。史玉柱命運的沉浮變幻和再次崛起說明了保存實力,留住青山的重要性。暫時的失敗并不可怕,可怕的是將實力耗盡后再也沒有崛起的機會。在激烈的市場競爭中,陷入困境或遇到麻煩是經(jīng)常的,當形勢于己不利的時候,不可輕舉妄動、硬打硬拼,養(yǎng)精蓄銳就能做到挫而不折、敗而不失,在處于競爭低谷時保留復出的希望。

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        地球是個圓曲奇

        記得

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