陌唯言Y
笑之典典
1.認(rèn)為簡(jiǎn)單的因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識(shí),只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,雖然有些知識(shí)點(diǎn)涉及復(fù)雜的建模和計(jì)算,但是考試基本不會(huì)涉及。 2.認(rèn)為經(jīng)濟(jì)師考試難得,范圍太大,防不勝防。 3.只要認(rèn)真學(xué)習(xí),熟讀教材,多做模擬題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)考試并沒(méi)有那么難,雖然說(shuō)考點(diǎn)多,防不勝防,但是主要的題目還是有點(diǎn)大方向的。 4.首先教材通讀,確保知道在說(shuō)一回什么事情,難度較大的建模和理論未必要理解。然后聽(tīng)網(wǎng)校課程,至少不講的東西考的概率比較小。 5.然后做模擬題。模擬題出現(xiàn)的考點(diǎn),你在教材上的該知識(shí)點(diǎn)旁邊標(biāo)注一下此點(diǎn)容易出多選題或者單選題。然后把常用干擾項(xiàng)都抄在旁邊,以后考試碰到不會(huì)被蒙蔽。然后對(duì)一些基礎(chǔ)性的幾大原則、幾大性質(zhì)、幾大特點(diǎn)、幾大功能等等嘗試著背出來(lái)。
honeybackkom
還是得看你到底有多想考,如果這個(gè)證對(duì)你來(lái)件很重要,你自然就會(huì)好好復(fù)習(xí)了,如果對(duì)你來(lái)講可有可無(wú),還有退路,那心態(tài)上肯定會(huì)放松。如果你特別愛(ài)面子,可以把要參加考試的時(shí)候?qū)τH朋好友廣而告之,讓他們一起監(jiān)督你,他們時(shí)不時(shí)問(wèn)兩句,讓人賊有壓力,不好好復(fù)習(xí)都有負(fù)罪感,親測(cè)有效~當(dāng)然如果你本來(lái)對(duì)面子就無(wú)所謂,那這個(gè)方法就不適合你了。如果看教材很難堅(jiān)持,那就刷題,下個(gè)題庫(kù)app,哪怕每天就花一小時(shí)做做題呢(推薦萬(wàn)題庫(kù),自用的題庫(kù),刷真題很好用,不懂的有視頻解析)積少成多,也容易堅(jiān)持。說(shuō)到底還是得想明白自己為什么要考經(jīng)濟(jì)師,它對(duì)你來(lái)講有沒(méi)有那么迫切,能想明白就不會(huì)糾結(jié)怎么才能堅(jiān)持下去了~
丸子丸子小櫻桃
【導(dǎo)讀】實(shí)務(wù)是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師復(fù)習(xí)過(guò)程中比較難的科目,很多人復(fù)習(xí)了很久,但是感覺(jué)效果不是很大,那是因?yàn)榉椒](méi)有用對(duì),我們可以這樣做:前1個(gè)月進(jìn)行教材復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)完各章節(jié)的知識(shí)點(diǎn),一定要做對(duì)應(yīng)的練習(xí)題,復(fù)習(xí)完教材后,進(jìn)行歷年真題的練習(xí),找出考試的重難點(diǎn),接下來(lái)我們就來(lái)進(jìn)行2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)訓(xùn)練,下面這些題你都會(huì)了嗎?1、中級(jí)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》多選題:股份有限公司的股東可以依法轉(zhuǎn)讓其股份,須遵守的規(guī)則有( )。A、記名股票不得轉(zhuǎn)讓 B、一般情況下,公司不得收購(gòu)本公司股份 C、股東轉(zhuǎn)讓其股份應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場(chǎng)所進(jìn)行或按國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行 D、發(fā)起人持有的本公司股票自公司成立之日起兩年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓 E、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的25%【答案】BCE【解析】本題考查股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓。記名股票可以背書(shū)轉(zhuǎn)讓或以其他法律允許的方式轉(zhuǎn)讓。發(fā)起人持有的本公司股票自公司成立之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。2、中級(jí)《人力資源管理》單選題:根據(jù)期望理論,能夠影響動(dòng)機(jī)的因素是( )。A、情境 B、能力 C、工具性 D、人際關(guān)系【答案】C【解析】本題考查期望理論。期望理論認(rèn)為動(dòng)機(jī)是三種因素的產(chǎn)物,分別是:效價(jià)、期望、工具性。所以選擇C。3、中級(jí)《工商管理》單選題:企業(yè)提供的一種與員工分享因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質(zhì)量提高而帶來(lái)的收益的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)模式屬于( )。A、特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃 B、利潤(rùn)分享計(jì)劃 C、員工持股制度 D、收益分享計(jì)劃【答案】D【解析】本題考查群體激勵(lì)薪酬。收益分享計(jì)劃是企業(yè)提供的一種與員工分享因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質(zhì)量提高等而帶來(lái)的收益的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)模式。4、中級(jí)《金融》多選題:能引起貨幣升值的因素有( )。A、國(guó)際收支順差 B、相對(duì)通貨緊縮 C、相對(duì)通貨膨脹 D、國(guó)際收支逆差 E、市場(chǎng)預(yù)期貨幣升值【答案】ABE【解析】本題考查引起貨幣升值的因素。引起貨幣升值的因素有:國(guó)際收支順差、相對(duì)通貨緊縮、市場(chǎng)預(yù)期貨幣升值。所以,答案為ABE。5、中級(jí)《財(cái)政稅收》多選題:( )應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行國(guó)有資產(chǎn)管理職責(zé),依法維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全、完整。A、財(cái)政部門(mén) B、行政單位 C、財(cái)政部門(mén)工作人員 D、行政單位工作人員 E、政府機(jī)關(guān)【答案】ABCD【解析】本題考查行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理。財(cái)政部門(mén)、行政單位及其工作人員,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行國(guó)有資產(chǎn)管理職責(zé),依法維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全、完整。通過(guò)以上的2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)訓(xùn)練,相信大家都清楚了自己的水平,接下來(lái)要做的就是擺正自己的位置,進(jìn)行針對(duì)性復(fù)習(xí),當(dāng)然,考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證的好處有很多,大家需要加油努力了!
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