評定標(biāo)準(zhǔn)：高級經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識，對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢；熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的難題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價值的成果，或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益等方面業(yè)績顯著；公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作；有組織專業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力；能熟練運(yùn)用外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 　　第一條 適用范圍 　　本資格條件適用于我省從事工交、基建、商業(yè)、餐旅、物資、供銷、經(jīng)貿(mào)、金融、計劃和勞動工資管理、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的在職在崗專業(yè)人員。 　　第二條 思想政治條件 　　遵守國家法律和法規(guī)，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。 　　任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報： 　?。ㄒ唬┠甓瓤己嘶痉Q職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報。 　?。ǘ┦苡涍^以上處分或已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報。 　?。ㄈ┡撟骷?，偽造學(xué)歷、資歷，謊報成績，剽竊他人成果者，延遲3年申報。 　　（四）嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，不得申報。 　　第三條 學(xué)歷、資歷條件 　　具備下列條件之一： 　?。ㄒ唬┇@博士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)2年以上。 　?。ǘ┇@大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。 　?。ㄈ┐髮W(xué)?？飘厴I(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作20年以上，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。 　　第四條 外語條件 　　具備下列條件之一： 　?。ㄒ唬┦炀氄莆找婚T外語，參加全國或全省統(tǒng)一考試，成績符合規(guī)定要求。 　?。ǘ┓舷铝袟l件之一者，可免試外語： 　　1.獲博士學(xué)位。 　　2.任現(xiàn)職期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外工作或?qū)W習(xí)1年以上。 　　第五條 繼續(xù)教育條件 　　任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實(shí)際專業(yè)工作需要，參加以新理論、新知識和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到所規(guī)定的要求，并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。 　　第六條 專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件 　　任現(xiàn)職期間，具備下列專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件之一： 　?。ㄒ唬┲鞒执?、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。 　?。ǘ┳鳛楣歉蓞⑴c大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。 　　（三）主持或作為骨干參與國家、省重點(diǎn)項目1項以上或市重點(diǎn)項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。 　　（四）主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。 　?。ㄎ澹氖陆?jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作，承擔(dān)?。ú浚┘壷攸c(diǎn)課題2項以上，或市（廳）級重點(diǎn)課題3項以上。 　　第七條 業(yè)績成果條件 　　任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一： 　?。ㄒ唬┲鞒执?、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。 　　（二）為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 　?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c籌建的重點(diǎn)項目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計指標(biāo)。 　?。ㄋ模┲鞒中⌒推髽I(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。 　?。ㄎ澹氖陆?jīng)濟(jì)研究工作，獲國家級獎或?。ú浚┘壱弧⒍泉?項，或?。ú浚┘壢泉?、市（廳）級一等獎2項以上，或市（廳）級二等獎3項以上獎勵。（以獎勵證書為準(zhǔn)） 　?。氖陆?jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會效益。 　　第八條 論文、著作條件 　　任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），或撰寫有較高價值的專業(yè)報告，具備下列條件之一： 　　（一）公開出版經(jīng)濟(jì)著作1部，以及在專業(yè)刊物（CN或ISSN刊物，下同）發(fā)表論文1篇以上。 　　（二）在專業(yè)刊物發(fā)表論文2篇以上。 　?。ㄈ┰趯I(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上；或在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及在省級學(xué)術(shù)會議宣讀并獲獎的論文2篇以上。 　　（四）在專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上.第九條 破格申報條件 　　雖不具備第三條規(guī)定的學(xué)歷，但取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位），取得經(jīng)濟(jì)師資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)3年以上。任現(xiàn)職期間，并具備下列條件之一者，可不受第三條規(guī)定的限制。評審時一般要經(jīng)過專業(yè)答辯。 　　（一）獲國家或省批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)專家稱號者。 　?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，近三年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績顯著，經(jīng)省、市專業(yè)主管部門認(rèn)定；同時，對所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究，公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)著作1部（主要編著者）和在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文2篇以上，或在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文3篇以上。 　?。ㄈ氖陆?jīng)濟(jì)研究工作，獲國家級獎或省（部）級一等獎2項以上獎勵。（以獎勵證書為準(zhǔn)） 　　第十條 附 則 　?。ㄒ唬┓卜仙鲜鰲l件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報高級經(jīng)濟(jì)師資格，并按規(guī)定程序送評。否則，各級人事（職改）部門不予受理，評委會不予評審。 　　（二）提交材料要求以及本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋見附錄。 　　附錄： 　　一、申報人必須提交下列材料： 　?。ㄒ唬┌匆筇顚懞玫摹稄V東省專業(yè)技術(shù)評審表》（簡稱《評審表》下同）一式一份。 　?。ǘ稄V東省高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》一式二十份。 　?。ㄈφ諚l件第一條，將申報的專業(yè)準(zhǔn)確地填在評審表相應(yīng)欄目上（在申報資格名稱前貫以專業(yè)名稱）。 　?。ㄋ模φ諚l件第二條，考核結(jié)果填入《評審表》內(nèi)相應(yīng)的欄目上。 　?。ㄎ澹φ盏谌?、五條，必須提交學(xué)歷（或?qū)W位）證書、資格證書、任職的聘書、繼續(xù)教育證書復(fù)印件。復(fù)印件須經(jīng)單位審核、蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明年月日。 　?。φ盏谒臈l，必須提交外語考試成績通知單或合格證書原件，或免試的證明材料。 　?。ㄆ撸φ盏诹鶙l規(guī)定，填寫《評審表》相應(yīng)欄目。 　?。ò耍φ盏谄邨l，提交業(yè)績成果證件、證明及輔助證明材料，若是獲獎項目應(yīng)清楚寫明等次，復(fù)印件單位要審核蓋章。 　?。ň牛φ盏诎藯l要求，提交規(guī)定數(shù)量內(nèi)的論文或著作或?qū)嵗牧?。論文、著作或?qū)嵗牧弦峤辉?　　二、本資格條件有關(guān)詞（語）或概念的特定解釋： 　?。ㄒ唬┓藏炗小耙陨稀钡?，均含本級（本數(shù)量），如“2年以上”含2年。 　?。ǘ┍緱l件第五條所列繼續(xù)教育的“有效證明”，是指繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的證明。 　　（三）本條件第七條所列企業(yè)經(jīng)營管理的“主持”人，是指企業(yè)的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的企業(yè)負(fù)責(zé)人（不包括黨務(wù)政工主要負(fù)責(zé)人）：“骨干”是指具體承擔(dān)項目的調(diào)研、立項、項目實(shí)施、綜合研究報告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人（可以不是決策者）或者是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。 　?。ㄋ模┍緱l件第八條所列“主要編著者”是指參與寫作的主編、副主編或執(zhí)筆人。 　?。ㄎ澹I(yè)刊物：指公開發(fā)行、取得CN或ISSN號的專業(yè)刊物。著作：指公開出版，取得ISBN號的著作。