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        穗寶兒yz
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 高級人力資源經(jīng)濟(jì)師考試書

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        豬豬的面團(tuán)

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        高經(jīng)經(jīng)濟(jì)師需要考計(jì)算機(jī)和職稱英語以及《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》三門,分別如下:一,高級經(jīng)濟(jì)師屬于副高級職稱,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試一般需要報(bào)考4個模塊,這里向考生推薦WindowsXP ,Word2003 ,PowerPoint2003 和Internet應(yīng)用這4個比較簡單的職稱計(jì)算機(jī)考試模塊報(bào)考。但有個別地區(qū)在模塊數(shù)量方面有特殊規(guī)定。二,職稱英語分為A、B、C三個等級,高級經(jīng)濟(jì)師需報(bào)考B級,相當(dāng)于大學(xué)公共英語三級的水平。每個等級又細(xì)分為理工、衛(wèi)生和綜合三個大類,由于國家在大類劃分方面沒有明確的規(guī)定,考生可根據(jù)自身情況任意選擇報(bào)考。三,高級經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》,考試時間為180分鐘,采取開卷筆答方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)試者經(jīng)濟(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識、政策法規(guī)及運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論分析、判斷和處理問題的綜合能力。高級經(jīng)濟(jì)師考試用書如下:職稱英語與計(jì)算機(jī)請以當(dāng)?shù)卦u審部門下發(fā)的教材為準(zhǔn)。專業(yè)課則為《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》與《評審綜合能力》,請以當(dāng)?shù)乜荚嚥块T指定的教材為準(zhǔn)。

        高級人力資源經(jīng)濟(jì)師考試書

        300 評論(14)

        依然泛泛

        1、大學(xué)??茖W(xué)歷,并從事本專業(yè)不少于15年;取得經(jīng)濟(jì)師資格證書后,從事本專業(yè)工作不少于5年;2、學(xué)士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作不少于5年;3、碩士學(xué)位,覺得經(jīng)濟(jì)師資格證書后,從事本專業(yè)工作不少于4年;4、博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作不少于2年;5、獲得省、級以上優(yōu)秀管理獎項(xiàng);獲得市級以上突出貢獻(xiàn)中青年專家稱號;獲得省級科技進(jìn)步相應(yīng)獎項(xiàng),必須需要以個人獎勵證書為準(zhǔn)。高級經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評審相結(jié)合的評價(jià)辦法。凡申請參加高級經(jīng)濟(jì)師資格評審的人員,須通過全省統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。高級經(jīng)濟(jì)師實(shí)行資格評價(jià)與職務(wù)聘任相分離。具備博士學(xué)位,或取得中級資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員,達(dá)到副高級或不分正副高級資格條件的,可按規(guī)定程序申報(bào)評審副高級或不分正副高級資格。

        113 評論(14)

        騎豬去看海AA

        先找?guī)妆救肆Y源的工具書(從招聘、入職辦理、考勤、考核、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、員工關(guān)系、薪酬、辭職)一項(xiàng)一項(xiàng)去學(xué)習(xí),了解基本的流程(其實(shí)人力資源各工項(xiàng)工作的操作流程都是相通的),不管是看管理制度,還是看一個表格,你應(yīng)該是站在人力資源制訂及設(shè)計(jì)者的位置去思考問題,多問問為什么并努力去解答,你會學(xué)到很多東西的。關(guān)于人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)、工作分析、崗位設(shè)置、薪酬管理、績效指標(biāo)制訂及考核、員工關(guān)系,企業(yè)文化等內(nèi)容,理論的知識你可以去學(xué)習(xí)那種人力資源管理師考證用的課本書,學(xué)習(xí)起來系統(tǒng)化;實(shí)踐中還是需要你在工作中操作,多看、多學(xué)、多想鍛煉出來。

        103 評論(12)

        黑色海盜豬

        ?首次報(bào)考中級人力資源管理師需要準(zhǔn)備什么材料?很多初次接觸人力資源管理師考試的考生還不明白該準(zhǔn)備什么材料來應(yīng)對中級人力資源管理師考試的報(bào)名,北京釔博教育整理了以下為首次報(bào)考中級人力資源管理師需要準(zhǔn)備的一些材料,供各位考生參考。首次報(bào)考人員需準(zhǔn)備以下材料:1、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;2、本人身份證(或軍官證)原件及復(fù)印件;3、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明;4、網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表(如實(shí)填寫并加蓋所在單位公章);5、本人電子證件照(1寸半身免冠照,白底)6、符合相應(yīng)報(bào)考條件的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書溫馨提醒:除了準(zhǔn)備好上述所需的報(bào)名材料外,考生還需要注意當(dāng)?shù)貓?bào)名審核時間(或提交材料的截止時間),如果相關(guān)材料未在指定時間上交至指定審核地點(diǎn),那么就會被認(rèn)為放棄報(bào)名考試,考后審核者會被視為放棄資格證書,成績作無效處理。所以,大家一定一定要重視!當(dāng)官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)提示你需要進(jìn)行“現(xiàn)場人工核查”時,請考生務(wù)必先查看當(dāng)?shù)貓?bào)名公告,并按照公告要求在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場審核,否則會無法報(bào)考。人力資源管理師原為經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向的職稱證書,根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》,人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考,頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書,獲得人力資源管理師職稱。人力資源管理師的級別、報(bào)考條件、報(bào)考時間人力資源管理師,分為四個級別,實(shí)施不可跨級考政策(可跨級的情況下面有說明)從四級開始往上考。該證書是人事管理、從事人力資源類工作者的必備證書。人力資源四級報(bào)考條件(滿足之一即可):①累計(jì)年限4年工作經(jīng)驗(yàn)者;②中專、中技或同等級學(xué)歷專業(yè)(包含沒發(fā)畢業(yè)證的在校應(yīng)屆);③擁有大?;虮究茖W(xué)歷的畢業(yè)生或在校生。人力資源三級報(bào)考條件(滿足之一即可):①取得四級證書+5年工作經(jīng)驗(yàn);②四級證書+專科學(xué)歷+2年工作經(jīng)驗(yàn);③四級證書+本科學(xué)歷+1年工作經(jīng)驗(yàn);④碩士及以上學(xué)歷可以直接報(bào)考三級。人力資源二級報(bào)考條件(滿足之一即可):①三級證書+4年工作經(jīng)驗(yàn);②三級證書+本科+2年;③三級證書+碩士+1年工作經(jīng)驗(yàn);④博士+2年工作經(jīng)驗(yàn),可直接考二級。人力資源一級報(bào)考條件:取得二級證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源管理師考試在一年中舉行兩次考試,分別是5月中下旬、10月中下旬,具體時間可以關(guān)注公告通知。如果你對人力資源管理師還有其他想了解更多報(bào)考問題,微信搜索“”hr5874“”,關(guān)注公眾號 (北京釔博教育)

        281 評論(15)

        我不是水蜜桃

        首次報(bào)考中級人力資源管理師需要準(zhǔn)備什么材料?很多初次接觸人力資源管理師考試的考生還不明白該準(zhǔn)備什么材料來應(yīng)對中級人力資源管理師考試的報(bào)名,北京釔博教育整理了以下為首次報(bào)考中級人力資源管理師需要準(zhǔn)備的一些材料,供各位考生參考。首次報(bào)考人員需準(zhǔn)備以下材料:1、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;2、本人身份證(或軍官證)原件及復(fù)印件;3、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明;4、網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表(如實(shí)填寫并加蓋所在單位公章);5、本人電子證件照(1寸半身免冠照,白底)6、符合相應(yīng)報(bào)考條件的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書溫馨提醒:除了準(zhǔn)備好上述所需的報(bào)名材料外,考生還需要注意當(dāng)?shù)貓?bào)名審核時間(或提交材料的截止時間),如果相關(guān)材料未在指定時間上交至指定審核地點(diǎn),那么就會被認(rèn)為放棄報(bào)名考試,考后審核者會被視為放棄資格證書,成績作無效處理。所以,大家一定一定要重視!當(dāng)官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)提示你需要進(jìn)行“現(xiàn)場人工核查”時,請考生務(wù)必先查看當(dāng)?shù)貓?bào)名公告,并按照公告要求在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場審核,否則會無法報(bào)考。人力資源管理師原為經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向的職稱證書,根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》,人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考,頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書,獲得人力資源管理師職稱。人力資源管理師的級別、報(bào)考條件、報(bào)考時間人力資源管理師,分為四個級別,實(shí)施不可跨級考政策(可跨級的情況下面有說明)從四級開始往上考。該證書是人事管理、從事人力資源類工作者的必備證書。人力資源四級報(bào)考條件(滿足之一即可):①累計(jì)年限4年工作經(jīng)驗(yàn)者;②中專、中技或同等級學(xué)歷專業(yè)(包含沒發(fā)畢業(yè)證的在校應(yīng)屆);③擁有大專或本科學(xué)歷的畢業(yè)生或在校生。人力資源三級報(bào)考條件(滿足之一即可):①取得四級證書+5年工作經(jīng)驗(yàn);②四級證書+??茖W(xué)歷+2年工作經(jīng)驗(yàn);③四級證書+本科學(xué)歷+1年工作經(jīng)驗(yàn);④碩士及以上學(xué)歷可以直接報(bào)考三級。人力資源二級報(bào)考條件(滿足之一即可):①三級證書+4年工作經(jīng)驗(yàn);②三級證書+本科+2年;③三級證書+碩士+1年工作經(jīng)驗(yàn);④博士+2年工作經(jīng)驗(yàn),可直接考二級。人力資源一級報(bào)考條件:取得二級證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源管理師考試在一年中舉行兩次考試,分別是5月中下旬、10月中下旬,具體時間可以關(guān)注公告通知。如果你對人力資源管理師還有其他想了解更多報(bào)考問題,微信搜索“”hr5874“”,關(guān)注公眾號 (北京釔博教育)

        296 評論(11)

        布丁的信仰

        上網(wǎng)搜索“論文網(wǎng)158、高級經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)158、高級經(jīng)濟(jì)師論文網(wǎng)158、公文158、政府工作報(bào)告網(wǎng)158、高級會計(jì)師論文網(wǎng)158、高級統(tǒng)計(jì)師考試論文網(wǎng)158、高級政工師論文網(wǎng)158、高級審計(jì)師論文網(wǎng)158、高級經(jīng)營師論文網(wǎng)158、高級營銷師論文網(wǎng)158、高級項(xiàng)目管理師論文網(wǎng)158、國際商務(wù)師論文網(wǎng)158、高級工程師論文網(wǎng)158、教師論文網(wǎng)158、物流師論文網(wǎng)158、人力資源管理師論文158、心理咨詢師論文158、檔案職稱論文158...”均可查閱電話、地址等詳情。

        160 評論(14)

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