橘子哈哈111
這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景還是非常不錯(cuò)的，而且這個(gè)行業(yè)也是比較熱門的，并且薪資待遇也是非常不錯(cuò)的，而且也非常的有前途，是一個(gè)非常不錯(cuò)的行業(yè)選擇。
夏內(nèi)內(nèi)愛吃飯
造價(jià)工程師就業(yè)前景2016年國(guó)務(wù)院取消造價(jià)員考試，使得造價(jià)工程師剛性需求增加，市場(chǎng)缺口加大。同時(shí)國(guó)家規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，市場(chǎng)需求存在嚴(yán)重缺口。凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位，必須在建設(shè)工程造價(jià)工作崗位配備造價(jià)工程師。市場(chǎng)缺口大，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司，紛紛以高薪酬，高福利爭(zhēng)奪造價(jià)工程師這一高級(jí)人才。在項(xiàng)目投資多元化、提倡建設(shè)項(xiàng)目全過程造價(jià)管理的今天，無疑造價(jià)工程師的作用和地位日趨重要。執(zhí)業(yè)方向1、建設(shè)項(xiàng)目投資估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算及工程招標(biāo)標(biāo)底價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制或?qū)徍恕?、建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和后評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)方案技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證和優(yōu)化、施工方案優(yōu)選和技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。3、工程造價(jià)的監(jiān)控。4、工程經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定。5、工程變更及合同價(jià)的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計(jì)算。6、工程造價(jià)依據(jù)的編制和審查。7、國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。工程造價(jià)專業(yè)就業(yè)單位工程造價(jià)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可在工程(造價(jià))咨詢公司、建筑施工企業(yè)(乙方)、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設(shè)監(jiān)理公司、 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計(jì)院、會(huì)計(jì)審計(jì)事務(wù)所、政府部門企事業(yè)單位基建部門(甲方)等企事業(yè)單位。從事工程造價(jià)招標(biāo)代理、 建設(shè)項(xiàng)目投融資和投資控制、工程造價(jià)確定與控制、投標(biāo)報(bào)價(jià)決策、合同管理、工程預(yù)(結(jié))決算、工程成本分析、工程咨詢、 工程監(jiān)理以及工程造價(jià)管理相關(guān)軟件的開發(fā)應(yīng)用和技術(shù)支持等工作。以上就是廣建筑才網(wǎng)小編為大家?guī)淼脑靸r(jià)工程師發(fā)展前景解析，以及造價(jià)工程師的就業(yè)單位，希望能對(duì)大家有所幫助，如需了解更多建筑行業(yè)的資訊，歡迎持續(xù)關(guān)注廣建筑才網(wǎng)。
脂肪君絕緣體
這么說吧，錢途肯定是有的。如果沒背景沒關(guān)系，工程造價(jià)這個(gè)專業(yè)非常適合?。」こ淘靸r(jià)前景綜合來看還不錯(cuò)，工程造價(jià)一共九大專業(yè)，熱門為四種：土建、安裝、市政、園林。現(xiàn)在來看的話，因?yàn)橥两▽I(yè)工資較高導(dǎo)致學(xué)土建專業(yè)基數(shù)大，就業(yè)壓力變大。如果想學(xué)工程造價(jià)安裝專業(yè)開局也是個(gè)不錯(cuò)的選擇先穩(wěn)定，后發(fā)展。先用安裝專業(yè)站住腳跟，后學(xué)習(xí)土建專業(yè)需求發(fā)展機(jī)會(huì)。1、剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，起薪往往偏低，但隨著工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)、工作效率的增長(zhǎng)，薪資待遇也會(huì)相應(yīng)增長(zhǎng)。2、作為造價(jià)人員要考取各種證書的，一級(jí)造價(jià)工程師作為造價(jià)行業(yè)的最高證書，是自己能力的一種檢驗(yàn)，同時(shí)也會(huì)提高薪資。3、從造價(jià)實(shí)訓(xùn)生到普通造價(jià)員，再到優(yōu)秀造價(jià)員，最后到造價(jià)員管理崗位。每一次職務(wù)的轉(zhuǎn)變薪資待遇都會(huì)得到相對(duì)應(yīng)的提高。4、跟設(shè)計(jì)行業(yè)一樣可以自己接活。有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，在合適的崗位上達(dá)到月薪過萬不是什么困難的事。行業(yè)起薪低，剛參加工作工資不高，這個(gè)也是事實(shí)，工程領(lǐng)域是需要經(jīng)驗(yàn)積累的，首先需要我們能靜下心來踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)知識(shí)，磨煉技術(shù)。剛工作的時(shí)候，收入不是第一位的。就普通造價(jià)師（非管理職位）來說，收入是有天花板的，因?yàn)槟愕氖杖肴Q于你的工作量，而人的時(shí)間精力是有限的，年薪能肝到20~30萬。關(guān)鍵8個(gè)字：目標(biāo)明確，腳踏實(shí)地
愛心小豬
您好，如果條件符合造價(jià)工程師報(bào)考要求的話，拿到造價(jià)工程師證書對(duì)未來職業(yè)發(fā)展是很有幫助的哦。隨著國(guó)家基本建設(shè)的不斷發(fā)展和現(xiàn)代化建筑技術(shù)的不斷革新，造價(jià)工程師逐漸成為熱度很高的職業(yè)。造價(jià)工程師的工作必不可缺。隨著國(guó)家加大投入、擴(kuò)大內(nèi)需以及積極財(cái)政政策的執(zhí)行，未來數(shù)年內(nèi)，我國(guó)仍將處在基本建設(shè)高速發(fā)展時(shí)期，那么，擺在眼前的一個(gè)重要問題就是如何用好和管好得之不易的建設(shè)資金，如何有效控制工程價(jià)，謀求最大投資效益。在這種新形勢(shì)下，加強(qiáng)工程造價(jià)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高工程造價(jià)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高工程造價(jià)管理專業(yè)水平就是刻不容緩的大事。
UPSILON宇普西龍
從目前的市場(chǎng)信息來看，造價(jià)工程師屬于建筑業(yè)中人才缺口較大的職業(yè)之一，盡管每年都有不少考生報(bào)考，但依然呈現(xiàn)人才緊缺的現(xiàn)象，并且近幾年國(guó)家和各省市各項(xiàng)相關(guān)政策的發(fā)布，也可以看出未來造價(jià)工程師仍然是建筑市場(chǎng)上非常吃香的行業(yè)，造價(jià)工程師的前景還是十分明朗的。由于人才缺失，各大建筑建工工程單位和企業(yè)紛紛用高薪高福利的招聘條件來吸引造價(jià)工程師的加入。中鐵等大型建企更是出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工報(bào)考造價(jià)工程師，證書獎(jiǎng)勵(lì)及津貼高達(dá)4萬元。由于造價(jià)工程師屬于高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，且目前對(duì)該職位的需求量越來越大，在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中，注冊(cè)造價(jià)工程師還是比較熱門的，各大單位企業(yè)紛紛開展搶人戰(zhàn)略，造價(jià)工程師的身價(jià)也直線上升，許多相關(guān)企業(yè)開出20萬元以上的年薪，資深造價(jià)工程師年薪可達(dá)40萬以上。
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