浙江高級(jí)經(jīng)濟(jì)師百度云
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五月mother
張小凡09
1、報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和你有人力資源管理師不沒有關(guān)系的，不是一個(gè)體系的。2、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是考評(píng)結(jié)合方式，一般要求先有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，然后年限、學(xué)歷、論文、英語等才可以拿到，每個(gè)省要求不一樣。3、還有一種是直接拿證，但你所在的單位至少在在當(dāng)?shù)財(cái)?shù)一數(shù)二，你也是高管，公司納稅多，你可以找里面的人問一下如何直接評(píng)審拿證。4、國企做人力資源肯定是經(jīng)濟(jì)師好，其它企業(yè)無所謂，不過有總比沒有好，沒有人在意這個(gè)，更在意是你的經(jīng)驗(yàn)和是否本專業(yè)科班出身。5、做法務(wù)5000是否合理看當(dāng)?shù)赝兴?，不好評(píng)價(jià)，法務(wù)不懂，HR的話寧波這里非上市500人以上企業(yè)HR經(jīng)理也就是5000左右，上市HR經(jīng)理年薪10萬應(yīng)該有。
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高經(jīng)經(jīng)濟(jì)師需要考計(jì)算機(jī)和職稱英語以及《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》三門，分別如下：一，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于副高級(jí)職稱，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試一般需要報(bào)考4個(gè)模塊，這里向考生推薦WindowsXP ，Word2003 ，PowerPoint2003 和Internet應(yīng)用這4個(gè)比較簡單的職稱計(jì)算機(jī)考試模塊報(bào)考。但有個(gè)別地區(qū)在模塊數(shù)量方面有特殊規(guī)定。二，職稱英語分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需報(bào)考B級(jí)，相當(dāng)于大學(xué)公共英語三級(jí)的水平。每個(gè)等級(jí)又細(xì)分為理工、衛(wèi)生和綜合三個(gè)大類，由于國家在大類劃分方面沒有明確的規(guī)定，考生可根據(jù)自身情況任意選擇報(bào)考。三，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》，考試時(shí)間為180分鐘，采取開卷筆答方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)試者經(jīng)濟(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)及運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論分析、判斷和處理問題的綜合能力。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試用書如下：職稱英語與計(jì)算機(jī)請(qǐng)以當(dāng)?shù)卦u(píng)審部門下發(fā)的教材為準(zhǔn)。專業(yè)課則為《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》與《評(píng)審綜合能力》，請(qǐng)以當(dāng)?shù)乜荚嚥块T指定的教材為準(zhǔn)。
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擦，這問題有點(diǎn)多，一個(gè)一個(gè)回答，首先第一個(gè)有勞動(dòng)部頒發(fā)的人力資源管理師的資格證書是不能報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，而且高級(jí)經(jīng)濟(jì)師不是參加考試評(píng)聘的，是需要填報(bào)職稱相關(guān)材料報(bào)名，經(jīng)過考評(píng)，達(dá)到條件才能獲聘的，具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜松缇挚荚囍行模坏诙€(gè)在企業(yè)做人力資源管理，如果是國企，一般比較認(rèn)人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟(jì)師，在民營企業(yè)或外企比較人企業(yè)人力資源管理師資格。含金量來講，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師高些。第三個(gè)我是法律本科畢業(yè)，英語良好，持有企業(yè)法律顧問資格，但沒有法務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，要是在企業(yè)從事法務(wù)工作的話，具體工資要看地區(qū)和工作內(nèi)容，如果沒有通過國家司法考試，在二線城市月薪到5000還是比較難的。
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