家的塑造者
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1、專業(yè)理論知識(shí)要求(1)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí),熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識(shí)。(2)掌握國(guó)家有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。(3)了解國(guó)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實(shí)際情況,提出有較高價(jià)值的政策性意見,指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。2、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 ( 能力 ) 要求取得經(jīng)濟(jì)師資格后, 具備下列條件之一:(1)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。(2)作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上。(3)主持或作為骨干參與1項(xiàng)以上國(guó)家、?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上市(廳)級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施,經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。(4)主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名(以市級(jí)以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。(5)主持或作為骨干參與總價(jià)值500萬(wàn)元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估或總額500萬(wàn)元人民幣以上投、融資項(xiàng)目的論證,經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。(6)長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。(7)承擔(dān)2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題的研究,并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。3、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識(shí),對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢(shì);熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能主持大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究。獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的難題,在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果,或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著;公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;有培養(yǎng)和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力。
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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件如下:1、具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。2、具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。3、具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。簡(jiǎn)介人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)確定初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略需求,人力資源社會(huì)保障部可以單獨(dú)劃定相關(guān)地區(qū)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)。各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門可根據(jù)本地區(qū)人才需求狀況,確定本地區(qū)本年度參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)評(píng)審的使用標(biāo)準(zhǔn)。各地區(qū)、各部門及具有經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。
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