DaisyYaoYao
lilyran0910
事業(yè)單位在會計(jì)、審計(jì)、人力資源管理等崗位可以聘任經(jīng)濟(jì)師。首先說下,中級經(jīng)濟(jì)師是不用評的,而是考聘結(jié)合,經(jīng)濟(jì)師合格后,被單位聘為經(jīng)濟(jì)師。但是這年頭你說哪個(gè)職稱容易被聘任,軟考,現(xiàn)在也不一定了,所以說還是單位缺什么崗位,或者說有什么崗位,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師是考評結(jié)合,所以不需要到人事局去組織統(tǒng)一的評審,只要熟悉單位的競聘流程就好,當(dāng)然聘任結(jié)束以后還需要登錄人社系統(tǒng)聘任備案,只要上交材料就好。當(dāng)然這些好像是人事那邊的事情了。一個(gè)單位的中級經(jīng)濟(jì)師競聘方案:一:競聘條件1:能有積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,思想進(jìn)步,身體健康,政治覺悟高。2:熱愛農(nóng)經(jīng)事業(yè),踏實(shí)肯干,敢于創(chuàng)新,勇于承擔(dān),責(zé)任心強(qiáng)。3:具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專以及以上文化程度。4:取得人事部門頒發(fā)的中級經(jīng)濟(jì)師資格證書二:競聘辦法(一)競聘工作由鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立公開競聘中級經(jīng)濟(jì)師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記任組長,其它班子成員成為副組長,各站辦公室負(fù)責(zé)人為成員。
小不點(diǎn)兒淘氣
考生考取中級經(jīng)濟(jì)師后,單位可能需要對崗位進(jìn)行申報(bào)推薦,政府人事部門在研究崗位需求以后,結(jié)合實(shí)際情況分配具體崗位數(shù)目,一般來說職稱應(yīng)該占總體崗位數(shù)目的15%,多了就不會再分配了。其實(shí)就是一句話,要等單位有了相應(yīng)系列的崗位后,你才能申請?jiān)搷徫?,聘任與否要看申請者及崗位多少,就是說崗位少,申請者比較多,也可能導(dǎo)致不能被聘任。大致流程:向單位申請,單位同意聘任并報(bào)人事局批示,人事局批示后向單位下發(fā)公文,單位去人事局工資中心調(diào)整檔案工資,單位正式聘任并內(nèi)部發(fā)文公告。拓展資料中級經(jīng)濟(jì)師是中國職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別。取得“中級經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”,考試每年舉行一次,考試時(shí)間一般安排在11月初的第一個(gè)周末。中級經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。中級經(jīng)濟(jì)師資格考試設(shè)置兩個(gè)級別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。中級經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件:凡中華人民共和國公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格考試。中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格(含1992年年底以前通過國家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評聘的初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù))。1、大專畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿六年;2、本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年;3、獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè),從事專業(yè)工作滿二年;4、獲碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿一年;5、獲博士學(xué)位;6、獲大專層次專業(yè)證書,從事專業(yè)工作滿七年。已評聘非經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在崗從事經(jīng)濟(jì)工作的人員,可同相應(yīng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的人員一樣,按照以上第1款的規(guī)定,報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格考試。
丫丫由由
經(jīng)濟(jì)師分為不同的專業(yè),事業(yè)單位可以聘用相關(guān)的經(jīng)濟(jì)師證書的人員。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》(人職發(fā)[1993]1號),決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試制度??荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱I(yè)主管部門負(fù)責(zé),日常工作由設(shè)在人事部人事考試中心的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室負(fù)責(zé),具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實(shí)施。
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