法律分析：首先需要通過(guò)工作地或者常駐地的人社部門(mén)報(bào)名參加考試，然后在人社部門(mén)委托的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或者高職院校培訓(xùn)中心進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，達(dá)到培訓(xùn)合格要求以后，就可以參加理論基礎(chǔ)考試，考試通過(guò)之后可以獲得初級(jí)焊工證書(shū)。如果想進(jìn)一步提高焊工技能證書(shū)級(jí)別，就需要參加實(shí)踐操作測(cè)試。由于焊工證是一個(gè)技術(shù)性非常強(qiáng)的特殊工種，從事焊工必須持上崗證工作，上崗證每三年一審核。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第六十九條 職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)又稱(chēng)為職業(yè)資格證書(shū)，它要求應(yīng)當(dāng)由經(jīng)備案的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定，頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或者職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。對(duì)發(fā)證單位有一個(gè)嚴(yán)格的限定，即是職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)，而不是一般的教育公司、培訓(xùn)公司、大中小型企業(yè)、大中專(zhuān)院校、學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)、研究院、人事人才網(wǎng)、培訓(xùn)中心等。