經(jīng)濟(jì)師人力資源管理教程
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參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。報(bào)名時(shí)間各個(gè)省市不完全一樣，登陸你所在省市的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的官網(wǎng)查詢報(bào)名。如果是想?yún)⒓咏衲甑目荚嚲鸵ゾo了。教材也可以咨詢當(dāng)?shù)厝耸聞趧?dòng)和社會(huì)保障局的考務(wù)中心。PS：今年考試時(shí)間是 11月7日。
竹徑通幽處
關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過(guò)人力資源管理師，還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎？ 人力資源管理師二級(jí)證書為上崗證書，也就是職業(yè)資格證書，但該證書并不具備評(píng)定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，且需要評(píng)定職稱，那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的。 如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師，還是可以再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個(gè)考試在內(nèi)容上有很多重合的地方，尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師，再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師就會(huì)輕松很多的。hlj.yd119.cn 2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎？證書效用是否相同？ ?。?）經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試，全國(guó)統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書，成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，可以評(píng)定中級(jí)職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，勞動(dòng)部發(fā)上崗證。 （2）人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對(duì)簡(jiǎn)單很多。 新政改革后，2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”，但要注意的是，考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書，可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來(lái)評(píng)定職稱，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
壹只頭倆只腦
先找?guī)妆救肆Y源的工具書（從招聘、入職辦理、考勤、考核、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、員工關(guān)系、薪酬、辭職）一項(xiàng)一項(xiàng)去學(xué)習(xí)，了解基本的流程（其實(shí)人力資源各工項(xiàng)工作的操作流程都是相通的），不管是看管理制度，還是看一個(gè)表格，你應(yīng)該是站在人力資源制訂及設(shè)計(jì)者的位置去思考問(wèn)題，多問(wèn)問(wèn)為什么并努力去解答，你會(huì)學(xué)到很多東西的。關(guān)于人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)、工作分析、崗位設(shè)置、薪酬管理、績(jī)效指標(biāo)制訂及考核、員工關(guān)系，企業(yè)文化等內(nèi)容，理論的知識(shí)你可以去學(xué)習(xí)那種人力資源管理師考證用的課本書，學(xué)習(xí)起來(lái)系統(tǒng)化；實(shí)踐中還是需要你在工作中操作，多看、多學(xué)、多想鍛煉出來(lái)。
蒲寫未來(lái)”
1.能抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn) 網(wǎng)校教程中(進(jìn)入查看>>)，都能體現(xiàn)到學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn)。這個(gè)使我對(duì)考試的重要知識(shí)點(diǎn)都有很好的把握，使得我節(jié)約大量時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)考試?！ ?.能自由分配學(xué)習(xí)時(shí)間 因?yàn)楣ぷ髟颍液茈y保證每天有固定時(shí)間去學(xué)習(xí)。自從注冊(cè)了網(wǎng)校，我在任何時(shí)間復(fù)習(xí)都能得到學(xué)習(xí)指導(dǎo)。 3.能獲得優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資料 對(duì)于找優(yōu)質(zhì)的輔助學(xué)習(xí)資料是個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力的活，但輔助學(xué)習(xí)資料是考試中必不可少的。網(wǎng)校(進(jìn)入查看>>)恰好是經(jīng)濟(jì)師考試中較專業(yè)的，老師整理出來(lái)的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資料對(duì)我的幫助是最大的。網(wǎng)校的老師都是名師，各有風(fēng)格，我覺(jué)得每個(gè)老師都挺好，關(guān)鍵是自己是否把老師想要傳達(dá)的知識(shí)吸收掉?！ ∮捎诠ぷ鞣泵](méi)有較多的時(shí)間去復(fù)習(xí)，也沒(méi)有太多的時(shí)間去聽(tīng)課。為了節(jié)約時(shí)間，把握重點(diǎn)，我將網(wǎng)校的基礎(chǔ)班講義作為教材，然后買了配套的夢(mèng)想成真習(xí)題冊(cè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。課件平時(shí)也不大去聽(tīng)，只是在有疑難問(wèn)題或者看不懂的時(shí)候選擇性聽(tīng)課?！ ∵@樣下來(lái)，一個(gè)半月的時(shí)間，基本也就夠了。當(dāng)然也有人會(huì)問(wèn)我，沒(méi)有教材只看講義夠嗎?我想說(shuō)，如果講義上的東西都弄懂了，經(jīng)濟(jì)師萬(wàn)題庫(kù)90%的題目不用思考就能做了，那么考試通過(guò)一般是不會(huì)有問(wèn)題的。因?yàn)橹v義中的知識(shí)點(diǎn)已經(jīng)涵蓋了大部分的考點(diǎn)，那些不常見(jiàn)的考點(diǎn)戰(zhàn)略性的放棄也未嘗不可，畢竟是為了考試，考完以后再仔細(xì)研究也不晚。習(xí)題也不需要多，一本夢(mèng)想成真做兩遍，學(xué)懂了，就可以了?！ ‘?dāng)然有些考友是非專業(yè)出身，那還是循序漸進(jìn)比較好，建議如下： 1、要熟悉教材(2016年考試教材)，根據(jù)教材目錄結(jié)構(gòu)和重要程度，排一個(gè)全面的學(xué)習(xí)計(jì)劃。具體到每一天?！ ?、全面的復(fù)習(xí)，可以和網(wǎng)校的基礎(chǔ)班一起學(xué)習(xí)，聽(tīng)完課后整理出各章節(jié)的框架圖，完成相關(guān)章節(jié)的習(xí)題，做習(xí)題時(shí)，做不出就去翻書不要直接看答案這樣記憶才會(huì)深刻。做錯(cuò)的題劃上幾號(hào)，做為以后的重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)?！ ?、習(xí)題至少要做兩遍，對(duì)于做錯(cuò)的習(xí)題最好做三遍。然后做幾套模擬題就夠了。習(xí)題量(2009-2015中級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題匯總)不在于多，在于是否熟練掌握。 一葉障目，不見(jiàn)泰山，我們?cè)谌粘５膶W(xué)習(xí)中，常常會(huì)由于自己多年的學(xué)習(xí)習(xí)慣，陷入一種常規(guī)的學(xué)習(xí)套路，沒(méi)有創(chuàng)新，也不想改變，拿著教材死記硬背，結(jié)果往往弄得自己身心疲憊，以失敗告終。總之，學(xué)習(xí)過(guò)程中需要掌握方法，這樣才能在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到最多的知識(shí)，再就是堅(jiān)定的信念，希望大家也都能取得好成績(jī)。
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