Pocky小豆丁
燕子060207
公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法,對于具職位特殊性,需單獨(dú)管理的,可增設(shè)其他職位類別。國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級及以下設(shè)置。領(lǐng)取公務(wù)員考試資料職業(yè)主要是在國家政府這一塊,比如法院,檢察院,公安局,財政局,稅務(wù)局,環(huán)保局等等,還有監(jiān)獄,國務(wù)院各部委,縣委縣政府,省委省政府,比如警察,稅務(wù)局科員,教育局局長,國家教育部官員,國家外交部工作人員,還有屬于國務(wù)院管理的事業(yè)單位,比如中央黨校等。
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公務(wù)員是國家和地方行政單位、機(jī)關(guān)的工作人員,或派出人員 一、公務(wù)員考試類型細(xì)分目前,我國的公務(wù)員考試制度大致可以分為中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種,基本包括了各個系統(tǒng)的公務(wù)員考試,例如招警考試、海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員考試等。 除此之外,公務(wù)員考試還有其他類型,例如各省市選調(diào)生開始、軍轉(zhuǎn)干部公務(wù)員考試等。 另外一種形式值得單獨(dú)提出,就是各地、各系統(tǒng)和部門的工作人員考試。需要強(qiáng)調(diào)的是,工作人員考試的招考一般是急需充實的部門或單位,主要是安排往年的一些大學(xué)生。他們不享受公務(wù)員待遇,屬于事業(yè)編制,因此成了往屆大學(xué)生重新選擇職業(yè)的一個重要機(jī)會。 二、區(qū)分國家與地方公務(wù)員考試 1.具體定義上的不同國家公務(wù)員考試是指中央、國家機(jī)關(guān)以及中央和國家機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。地方的公務(wù)員考試是指地方各級黨政機(jī)關(guān)招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。各項考試單獨(dú)進(jìn)行,考生根據(jù)自己報考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。 2.招考生源上的區(qū)別中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試屬于職位性考試,考生須填報先相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為國家機(jī)關(guān)工作人員,如果沒有通過則只能在第二年重新參加考試。中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試是面向全國進(jìn)行招考的,而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的考生。 3.考試內(nèi)容上的差異中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目的筆試主要為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。地方公務(wù)員考試在此基礎(chǔ)上一般還會根據(jù)各地實際情況加考《綜合知識》或《公共基礎(chǔ)知識》。 三、2009年國家公務(wù)員考試事項 1、2009年國家公務(wù)員考試的時間基本定為2008年11月24日。 2、2009年國家公務(wù)員考試的大綱發(fā)布以及報名時間大體在2008年10月8日—15日。 3、國家公務(wù)員考試科目只有兩科即行政職業(yè)能力測驗和申論。 4、國家公務(wù)員考試常識部分只考查法律基礎(chǔ)知識,不考查公共基礎(chǔ)知識(馬哲、鄧論、十六大及三個代表、人文科技常識)。僅北京市公務(wù)員考試及部分地方公務(wù)員考試考查公共基礎(chǔ)知識。 5、一直以來,國家公務(wù)員考試的難度在不斷加大,而且越來越難。這主要是考過的舊題不能再用,必須開發(fā)新題型與新題目,同時,報考人數(shù)的不斷增多也使得考試機(jī)構(gòu)必須加大難度以適應(yīng)競爭要求。 6、2009年國家公務(wù)員考試的成績將于2008年12月24日發(fā)布,面試集中在2009年的1月至4月。 公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。 公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。 公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。 公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。 公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。 公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。 國家實行工資調(diào)查制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。 公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。 公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度,按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。 國家建立公務(wù)員保險制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。 公務(wù)員因公致殘的,享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。 以上內(nèi)容屬法定內(nèi)容,具體而言,各省的公務(wù)員待遇有很大差別,主要還是取決于各地的經(jīng)濟(jì)狀況。 有行政編制的 就是國家公務(wù)員 比如警察 稅務(wù)局 工商局 等等
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