紹興經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)怎么考
愛(ài)吃的呆貓
笨笨貓Shirley
小也安安
回答 你好，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。是副高，級(jí)別相當(dāng)于行政副縣處級(jí)。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是正高（有的省稱為教授級(jí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、研究員級(jí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師），級(jí)別相當(dāng)于行政縣處級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)詳搜：高級(jí)職稱論文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)職稱鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文選題鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文范文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任何問(wèn)題鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（農(nóng)經(jīng)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、人力資源管理師、教師等任何問(wèn)題）鄭密路全國(guó)辦等。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（副高）考評(píng)程序：取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（副高）要經(jīng)過(guò)報(bào)考、考試、評(píng)審三個(gè)程序。（一）報(bào)考：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師2021年報(bào)名工作計(jì)劃時(shí)間各省各地有所不同，預(yù)計(jì)3月-5月將陸續(xù)完成高級(jí)經(jīng)濟(jì)師2021年報(bào)名工作。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考條件：具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；3.具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)統(tǒng)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、其中之一的，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。注：取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。 取得稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師，符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的，也可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。（二）考試。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式進(jìn)行，2020年起全國(guó)統(tǒng)一開(kāi)卷機(jī)考，計(jì)算機(jī)答題。初級(jí)、中級(jí)閉卷筆試，紙答。初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別?？忌趫?bào)名時(shí)可根據(jù)工作需要選擇其一?？荚嚳颇繛椤陡呒?jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》，考試題型是主、客觀題結(jié)合，包括單選題、案例分析題、論述題三種題型。單選題20題*1分=20分，案例分析題55分，各科目題量不同，論述題1題25分?？荚嚭细衤?0%-80%，考試加評(píng)審合格率40-60%，一般55%-60%。2021考試時(shí)間則定為6月1 謝謝，希望我的回答對(duì)你有幫助
啾啾啾…
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員，須通過(guò)全省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。
sylviali1109
回答 親是省考 2020年7月10日，人力資源和社保保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》，80個(gè)職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)證將退出。其中，人力資源管理師作為第一批職業(yè)資格將在今年9月30日前退出政府認(rèn)證。至此，曾經(jīng)的人力資源管理師（企業(yè)人力資源管理師）徹底由國(guó)考變成省考，由職業(yè)資格變成職業(yè)技能鑒定，由國(guó)家發(fā)證變成地方發(fā)證，由國(guó)家認(rèn)定變成地方認(rèn)定。 除此以外為您補(bǔ)充一、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師）證書(shū)的含義首先，經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師）是一項(xiàng)國(guó)家級(jí)的國(guó)考職稱類證書(shū)，是由“國(guó)家人社部”進(jìn)行發(fā)證并加蓋公章的，證書(shū)一經(jīng)考取之后全國(guó)通用且終身免檢，是人力資源從業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)下，該證書(shū)已經(jīng)是HR從業(yè)者最權(quán)威的職稱證書(shū)，對(duì)于將HR作為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的從業(yè)者來(lái)說(shuō)這是必備證書(shū)，另外，對(duì)于想要轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗來(lái)做HR的朋友來(lái)說(shuō)，同樣有著巨大優(yōu)勢(shì)。二、經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理師）適用的人群報(bào)考的主力人群依然是HR從業(yè)者，畢竟是HR國(guó)考職稱證書(shū)嘛，受到HR的關(guān)注與追捧是毋庸置疑的； 祝您生活愉快，工作順利，期待您的贊哦??，您可以關(guān)注我，有其他問(wèn)題歡迎再次下單咨詢。 更多2條
2歲半的貓
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件：（一）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；（二）具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；（三）具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)統(tǒng)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師其中之一的，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。注意：（一）取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。（二）取得稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師，符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的，也可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
WTF=WheresTheFood
需要通過(guò)全省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。具備博士學(xué)位，或取得中級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級(jí)或部分正副高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高級(jí)或部分正副高級(jí)資格。報(bào)考條件：1、博士研究生學(xué)歷（博士學(xué)位），取得經(jīng)濟(jì)師（或相近專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，下同）資格后,從事本專業(yè)工作2年以上。2、碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事本專業(yè)工作4 年以上。3、大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事本專業(yè)工作5年以上。4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后從事本專業(yè)工作15年（或取得大學(xué)專科學(xué)歷且累計(jì)從事本專業(yè)工作20年）以上，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事本專業(yè)工作5年以上。5、?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng) ( 及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng) ) 以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）；或獲市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào)；或獲得省（部）級(jí)（包括全國(guó)性行業(yè)）以上優(yōu)秀管理獎(jiǎng)項(xiàng)。
紫雨洋依
人力資源管理師還是考經(jīng)濟(jì)師（人力資源），這兩個(gè)考試到底有啥區(qū)別 職業(yè)資格考試 考試性質(zhì) 專業(yè)技術(shù)資格考試 用于職業(yè)技能等級(jí)鑒定 作用 用于專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定 一年兩次（5月、11月） 考試時(shí)間 一年一次（11月） 三科 說(shuō)明：主要對(duì)應(yīng)二級(jí)教程3個(gè)科目的考試，分別是《理論知識(shí)》《專業(yè)能力》《結(jié)合評(píng)審》 科目 兩科 說(shuō)明：主要對(duì)應(yīng)兩本教材設(shè)置2個(gè)科目的考試，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》《專業(yè)實(shí)務(wù)》 客觀題：?jiǎn)芜x多選 主觀題：簡(jiǎn)答、案例分析、文件筐 題型 客觀題：?jiǎn)芜x多選、案例選擇題 60分 試卷滿分為100分 合格線 84分 試卷滿分為140分 允許補(bǔ)考一次 合格成績(jī)有效期保留一年 考試要求 2020年新規(guī)定：成績(jī)改為兩年滾動(dòng)有效 針對(duì)人力資源六大模塊：規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等企業(yè)常見(jiàn)的一般性管理問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)cq.yd119.cn 學(xué)習(xí)內(nèi)容 《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》需要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范規(guī)定等?！度肆Y源專業(yè)實(shí)務(wù)》需要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)、人力資源管理6個(gè)模塊、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策四大部分的內(nèi)容 ★★★ 考試難度 ★★★★ 2、代表的含義不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，屬于職稱系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù)； 人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。 3、側(cè)重的方向不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù)；經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級(jí)別，和會(huì)計(jì)師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)；人力資源管理師的工作更為具體，主要側(cè)重公司人力資源管理。 4、認(rèn)證的單位不同 人力資源管理師的主管單位是勞動(dòng)和社會(huì)保障部；人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。 5、范圍不同 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣，人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，主要針對(duì)企業(yè)的人事管理。 6、級(jí)別不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)五個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。 人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。 從上面的分析我們可以看出，其實(shí)這兩個(gè)證書(shū)不能簡(jiǎn)單的說(shuō)人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好，主要是看你想達(dá)到什么目的，根據(jù)需求去選擇適當(dāng)?shù)淖C書(shū)。
多吃多漂亮喲
1、大學(xué)?？茖W(xué)歷，并從事本專業(yè)不少于15年；取得經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)后，從事本專業(yè)工作不少于5年；2、學(xué)士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事本專業(yè)工作不少于5年；3、碩士學(xué)位，覺(jué)得經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)后，從事本專業(yè)工作不少于4年；4、博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事本專業(yè)工作不少于2年；5、獲得省、級(jí)以上優(yōu)秀管理獎(jiǎng)項(xiàng);獲得市級(jí)以上突出貢獻(xiàn)中青年專家稱號(hào)；獲得省級(jí)科技進(jìn)步相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)，必須需要以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員，須通過(guò)全省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。具備博士學(xué)位，或取得中級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格。
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