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        康康是逗逼
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 對公司總經(jīng)濟(jì)師的評(píng)價(jià)

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        cheese酸奶

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        總經(jīng)濟(jì)師在公司管理財(cái)務(wù)管理當(dāng)中起著非常重要的作用,在不同的公司里,也不是一樣,但可以說成僅次于總經(jīng)理,負(fù)責(zé)全公司整體的財(cái)務(wù)管理和規(guī)劃工作,并有監(jiān)督權(quán)力,是一個(gè)非常重要的位置。

        對公司總經(jīng)濟(jì)師的評(píng)價(jià)

        221 評(píng)論(13)

        cindydaniel

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)名正如火如荼,有的在聽朋友或者同學(xué)的介紹后才來學(xué)習(xí)這門課程的。但是對經(jīng)濟(jì)師的了解也只是僅限于百度,事實(shí)上經(jīng)濟(jì)師是什么,考完經(jīng)濟(jì)師能干什么,腦海中還是對其沒有很清晰的印象。其實(shí)千萬不要因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師不出名就小瞧了它。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師具體可以做什么工作經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一,一般是對經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的考評(píng)之一,在獲得經(jīng)濟(jì)師職稱后享有了其國家規(guī)定的待遇。如果說會(huì)計(jì)師可能大家會(huì)比較熟悉,因?yàn)楹芏嗫忌紡氖聲?huì)計(jì)行業(yè),公司的正常運(yùn)營都離不開會(huì)計(jì),但是一說到經(jīng)濟(jì)師大家就沒怎么聽過了。經(jīng)濟(jì)師本來就很少單位才設(shè)置的崗位,第二經(jīng)濟(jì)師平常就很少有人才會(huì)聽過,這樣可能給大家錯(cuò)覺認(rèn)為經(jīng)濟(jì)師只是一項(xiàng)很冷僻的學(xué)科,其實(shí)不然,早在1993年人事部下發(fā)的通知中,就規(guī)定了經(jīng)濟(jì)師考試制度,也是從那時(shí)起,經(jīng)濟(jì)師具體考試相關(guān)事務(wù)都是由人事部和部分專業(yè)部門負(fù)責(zé)。經(jīng)濟(jì)師在單位都是干什么呢?01投資公司決定投資某個(gè)項(xiàng)目時(shí)候,單位里的經(jīng)濟(jì)師就要開始做市場調(diào)查了,對調(diào)查結(jié)果對項(xiàng)目進(jìn)行有關(guān)預(yù)測,并得出參考建議。02分析公司在某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)師需要對過程和結(jié)果進(jìn)行分析,提供分析報(bào)告給公司以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議03拍賣等經(jīng)濟(jì)計(jì)劃很多公司都有重要的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,如對其他公司的收購等,政府的土地拍賣等。需要全程參與策劃。04年度計(jì)劃的制定與指導(dǎo)對企業(yè)的年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行指導(dǎo),需要制定一些方法來指導(dǎo)公司完成生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo),對無效的經(jīng)營和生產(chǎn)需要制止。總的來說,經(jīng)濟(jì)師一個(gè)擁有專業(yè)理論知識(shí),和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的崗位。雖然我國經(jīng)濟(jì)一直穩(wěn)定發(fā)展,但是國家環(huán)境的變化日益加劇!如何科學(xué)地管理和制定相關(guān)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃是每個(gè)公司必不可少且必須思考的問題。相信未來經(jīng)濟(jì)師會(huì)受到各行業(yè)越來越多的關(guān)注。

        107 評(píng)論(14)

        清風(fēng)百荷

        總經(jīng)濟(jì)師指的是肩負(fù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃管理,經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測與統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作的總負(fù)責(zé)人。一般來說,總經(jīng)濟(jì)師主要需要發(fā)揮以下這些工作職能:免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料,助你一年過2科!1、根據(jù)國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī),組織制定企業(yè)經(jīng)營決策與經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)章制度,并在實(shí)施過程中發(fā)揮監(jiān)督作用。2、組織市場調(diào)查、預(yù)測、可行性論證及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。3、組織制定企業(yè)的相關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略方針,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)的分解與貫徹落實(shí)。4、監(jiān)督企業(yè)履行需要承擔(dān)的國家及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、研究和處理企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)問題,審核與簽署重要經(jīng)濟(jì)文件。6、組織和處理企業(yè)同各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。7、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)對有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息與經(jīng)濟(jì)資料的收集、整序、分析、存儲(chǔ)與傳遞工作。8、審核企業(yè)的各種計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。9、有權(quán)制止一切違反相關(guān)法律法規(guī)的行為,并提出改正意見。優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)課開始報(bào)名了!詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時(shí)特惠課程由此可見,總經(jīng)濟(jì)師的作用和權(quán)利還是比較大的。至于在實(shí)際工作過程中如何,各個(gè)部門又是否買他的賬,主要還是跟單位的實(shí)際情況有關(guān)?!就卣官Y料】——總經(jīng)濟(jì)師和經(jīng)濟(jì)師的關(guān)系兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師和工程師、會(huì)計(jì)師等一樣,都是職稱。但如果在它前面加上了一個(gè)“總”字,意義就一樣了,它不再指代職稱,而指的是一種技術(shù)職務(wù)。在一個(gè)企業(yè)中,總經(jīng)濟(jì)師的級(jí)別就等同于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的副職。以上就是與【一個(gè)單位的總經(jīng)濟(jì)師是干什么的?起什么作用?實(shí)權(quán)大不大?各個(gè)部門買他的帳不?】相關(guān)的全部內(nèi)容,想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊,歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。

        294 評(píng)論(12)

        藍(lán)Luckyclover

        1)綜合性??偨?jīng)濟(jì)師是總經(jīng)理經(jīng)營管理的總參謀,所以,必須把握全局,照顧全面,既要考慮到技術(shù)實(shí)踐操作的可行性,又必須顧及到降低成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,既考慮到經(jīng)濟(jì)效益,又要考慮企業(yè)的科技效益、文化效應(yīng)、社會(huì)效益。2)超前性。必須具有較強(qiáng)的超前意識(shí),在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,培養(yǎng)和招納人才操作中,必須面對當(dāng)前、立足長遠(yuǎn),決不能“兵來將擋、水來土填”,而要“水不來前先疊壩”。3)把關(guān)性。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,雖然領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)全局觀念,整體意識(shí),但是由于受到崗位職責(zé)的影響和工作范圍的局限性,總工程師、總會(huì)計(jì)師、生產(chǎn)、技術(shù)、營銷、勞動(dòng)人事,甚至是某些副總經(jīng)理,在經(jīng)營活動(dòng)中,有些意見和作法往往又難于避免偏頗,難免局限性、片面性,而作為總經(jīng)濟(jì)師則必須把握全局,為領(lǐng)導(dǎo)把住關(guān),避免經(jīng)營決策中重大失誤的發(fā)生。4)堅(jiān)定性??偨?jīng)濟(jì)師是總經(jīng)理的有力助手,也是企業(yè)經(jīng)營決策的執(zhí)行者,在涉及到大局、關(guān)系企業(yè)發(fā)展、生存的重大問題面前,必須百折不撓地站在企業(yè)利益一邊,作克服困難,維護(hù)企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士。5)知識(shí)性??偨?jīng)濟(jì)師必須努力學(xué)習(xí)技術(shù)、生產(chǎn)、管理、財(cái)務(wù)、人事等各方面知識(shí),滿足工作需要。6)攻堅(jiān)性,總經(jīng)濟(jì)師,不但要努力作好日常的本職工作,更要在多變、復(fù)雜、激烈的市場競爭面前,成為企業(yè)優(yōu)秀、杰出的管理人才,這就要求,要敢于創(chuàng)新,要勇敢地站在改革、改制的最前列。一事當(dāng)前,特別是面對巨大的壓力,在極大的困難面前,要挺身而出,主動(dòng)為企業(yè)挑重?fù)?dān),必須有足夠的思想和行動(dòng)準(zhǔn)備,要能夠忍辱負(fù)重,處處為企業(yè)的前途和命運(yùn)著想,為企業(yè)的未來嘔心瀝血,竭盡全力。

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