最直接的就業(yè)方向肯定是企業(yè)的人資專員。人資專員的崗位也是分很多種的，有的公司規(guī)模小，只設人資專員崗位，那么這個崗位就是綜合性的，招聘、培訓、薪酬、考核、勞動關系、人事事務性工作都要做。有的公司規(guī)模大，人資專員分了很多個崗位，招聘專員、培訓專員、薪酬專員、績效專員、人事專員等，各自負責本模塊的工作。還有的公司是按照HR三支柱的方式，分設HRBP、COE、流程執(zhí)行崗等。除了企業(yè)的人力資源，還有行政類崗位、企管類崗位都是可以考慮的。