以下是中級經(jīng)濟師工商管理和人力資源管理兩個專業(yè)考試從多個方面的對比分析：免費領取》》》最新經(jīng)濟師備考資料，助你一年過2科！1、從專業(yè)特點及難度來看（1）人力資源管理①整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，需記憶類考點較多。②貼近于實踐，易于理解，容易入門。③實用性強，學習后，對于人力資源工作有幫助。④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識放到特定場景下考查，有一定難度。（2）工商管理①整體難度不大，大部分是理解記憶性內(nèi)容，專業(yè)性不是很強，知識也比較通用。②計算題相對較少，偏向于生產(chǎn)、物流、企業(yè)管理等方面的知識講解。③案例分析題考查思路、章節(jié)相對比較固定，容易拿分。④歷年經(jīng)濟師考試中，工商管理專業(yè)的通過人數(shù)是相對較高的。2、從適合報考人群來看（1）人力資源管理適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎、計算能力較弱想考經(jīng)濟師比較的簡單科目的考生。（2）工商管理適合沒有基礎但是想考經(jīng)濟師，大學學習商業(yè)經(jīng)濟類專業(yè)、相關管理專業(yè)或者從事物流、電子商務、管理相關工作的考生。優(yōu)質(zhì)體驗課開始報名了！詳情直接戳》》》經(jīng)濟師限時特惠課程3、從考試內(nèi)容來看（1）人力資源管理教材內(nèi)容共19章。主要考核組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等內(nèi)容。（2）工商管理教材內(nèi)容共11章。主要考核企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、技術創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、 企業(yè)投融資決策及重組、電子商務、國際商務運營等內(nèi)容。以上就是與【經(jīng)濟師工商管理和人力資源哪個好考】相關的全部內(nèi)容，想要了解更多經(jīng)濟師考試資訊，歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟師頻道。