稅務(wù)局的部門包括有:辦公室、政策法規(guī)處、貨物和勞務(wù)稅處、所得稅處、收入核算處、納稅服務(wù)處、辦稅服務(wù)廳、征收管理處、財務(wù)管理處、人事教育處等超過10個部門,稅務(wù)局的職務(wù)主要有:局長、副局長、紀(jì)檢組長、總經(jīng)濟(jì)師、總會計師、總設(shè)計師等。稅務(wù)局有哪些部門,職務(wù),具體如下:除了稅務(wù)局局長和副局長,稅務(wù)局下設(shè)的各個機構(gòu),也會設(shè)置有正司長和副司長的職務(wù),當(dāng)天,具體部門的具體職務(wù),有制度的規(guī)定,也可以根據(jù)臨時性的工作需要加設(shè)。辦公廳:稅務(wù)局的辦公廳,主要就是擬定年度的工作計劃,以及相關(guān)的工作制度。此外,要處理日常政務(wù),負(fù)責(zé)稅收宣傳和新聞發(fā)布等。政策法規(guī)處:顧名思義,就是要落實綜合性的稅收政策,此外,要承擔(dān)和承辦重大稅收案件的審理、規(guī)范性文件合理性審核等。所得稅處:擬定征收所得稅的管理實施辦法,并指導(dǎo)稅種的日常管理,負(fù)責(zé)和參與咨詢服務(wù)和稅收法律救濟(jì)工作。辦稅服務(wù)廳:負(fù)責(zé)辦理納稅人的各項涉稅事項,包括但不局限于:稅務(wù)登記、稅款征收、發(fā)票購銷等。剛?cè)ナ寝k事員,試用期一般一年,之后定級為科員(公務(wù)員序列中最低的一級)。一般領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)比較難,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相對容易些。升職的前提是沒犯錯有貢獻(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,最重要就是得有一個空缺,年數(shù)不一定。如果你所在的稅務(wù)機關(guān)級別比較高,比如省稅務(wù)局甚至國家稅務(wù)總局,一股三年五年,就有機會升主任科員(正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)),再過十年二十年,有機會升調(diào)研員(正處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。更多問題進(jìn)會計網(wǎng)問答>>