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事業(yè)單位人員分為兩種人員,一種是純事業(yè)編制單位工作人員,一種是參公的事業(yè)編制人員。如果是前者,原則上無法提拔為公務(wù)員副科;如果是后者可以提拔為副科公務(wù)員。因?yàn)?,公?wù)員和事業(yè)單位無法之間提拔。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)、圖書館等等。這種是城市通過統(tǒng)招成為的正式職工,他們?cè)谔岚畏矫孀叩穆肪€是職稱,有管理類職稱,有技術(shù)類職稱,不同的單位不同的崗位走的提拔程序和線路也不同,比如圖書館,有助理館員,有館長(zhǎng),比如質(zhì)監(jiān)站走的是技術(shù)員、技師等等。所以,他們不提拔為副科公務(wù)員,他們講究初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的職稱。但是在職務(wù)上也有科長(zhǎng)或者是副科長(zhǎng),但是沒有公務(wù)員副科。事業(yè)單位第二種是分為參公事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。這類就是可以理解為公務(wù)員,他們?cè)谔岚畏矫嬷v究的是級(jí)別,現(xiàn)在是職級(jí)并行了。在符合條件,能力得到肯定的時(shí)候,單位會(huì)開展提拔工作,一般是科員滿3年可以符合提副科,這就是公務(wù)員提拔,可以提拔為副科長(zhǎng)或者是副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),就是副主任科員之類的。這就是兩種提拔的基本方式。
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是可以的。成績(jī)突出,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,接收的公務(wù)員有空缺或者空崗,具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
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轉(zhuǎn)為公務(wù)員跟職稱是沒有關(guān)系的,限制應(yīng)該是在事業(yè)單位達(dá)到一定的級(jí)別或者參公的單位才可以。
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經(jīng)濟(jì)師中級(jí)職稱和初級(jí)職稱通過考試后確認(rèn),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師多數(shù)也通過考試后確認(rèn),部分行業(yè)通過考評(píng)評(píng)定。副高級(jí)評(píng)審有一定的工作年限要求,一般要求中級(jí)后滿五年。近年來,也有的地區(qū)和行業(yè)實(shí)行積分制申報(bào)考評(píng),也就是對(duì)工作年限適當(dāng)放寬,對(duì)學(xué)歷、業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷等實(shí)行綜合積分制考核,達(dá)到相應(yīng)分?jǐn)?shù)后參加評(píng)審,反之淘汰。如果你已經(jīng)具備經(jīng)濟(jì)師中級(jí)資格,具有大學(xué)學(xué)歷,中級(jí)后專業(yè)工作經(jīng)歷符合要求,職稱外語計(jì)算機(jī)考試合格或者免考,可以參加副高的考試或者評(píng)審。
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