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        黑糖丸子
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 人力資源總經(jīng)濟(jì)師

        7個(gè)回答 默認(rèn)排序
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        小蘋(píng)果花苑

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        此前,“人力資源管理師”通常指的都是“企業(yè)人力資源管理師”,但自從但從2020年7月起,企業(yè)人力資源管理就正式退出了國(guó)考證書(shū)。自此,人力資源經(jīng)濟(jì)師作為僅剩的人力資源相關(guān)的國(guó)考證書(shū),受到了越多越多HR的青睞。而它們兩者之間的區(qū)別,主要可以體現(xiàn)在以下這些方面:免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料,助你一年過(guò)2科!1、兩者在性質(zhì)上有所不同人力資源管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師考試屬于職稱(chēng)考試,由全國(guó)統(tǒng)一組織考試,人社部頒發(fā)證書(shū)。企業(yè)人力資源管理師考試則屬于職業(yè)技能等級(jí)考試,自2019年起改成由各省人社廳職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)定及組織考試,該考試屬于職業(yè)資格證書(shū),一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,屬于從事人力資源工作的上崗證。由此可見(jiàn),人力資源管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書(shū),而企業(yè)人力資源管理師是從業(yè)證。2、兩者在主要用途上有所不同人力資源管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),代表一種專(zhuān)業(yè)能力、級(jí)別,和會(huì)計(jì)師、工程師等一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)人力資源管理師更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門(mén)檻,即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書(shū),類(lèi)似于會(huì)計(jì)的從業(yè)資格,是從事這個(gè)崗位必須的證書(shū),沒(méi)有這個(gè)證書(shū)不可以從事這個(gè)崗位。優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)課開(kāi)始報(bào)名了!詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時(shí)特惠課程3、兩者在級(jí)別劃分與報(bào)考規(guī)則上有所不同人力資源管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)級(jí)別分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和正高級(jí)。其中,初級(jí)和中級(jí)為以考代評(píng),可以跨級(jí)報(bào)考;高級(jí)是考試與評(píng)審相結(jié)合,需先取得中級(jí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū);正高級(jí)則僅限評(píng)審。企業(yè)人力資源管理師級(jí)別分為人力資源管理師一級(jí)、人力資源管理師二級(jí)、人力資源管理師三級(jí)、人力資源管理師四級(jí)。人力資源管理師必須逐級(jí)報(bào)考,不能跨級(jí)報(bào)考。注意:目前人力資源管理經(jīng)濟(jì)師證書(shū)已更名為人力資源管理師證書(shū),但其效用與原來(lái)保持不變。以上就是與【經(jīng)濟(jì)師 和 人力資源師 有啥區(qū)別】相關(guān)的全部?jī)?nèi)容,想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊,歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。

        人力資源總經(jīng)濟(jì)師

        188 評(píng)論(9)

        coloredglaze

        回答 您好,黑龍江省人力資源與社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)成員:沙廣華 省人社廳廳長(zhǎng)、黨組書(shū)記何衍春 省人社廳副廳長(zhǎng)、黨組成員左志斌 省人社廳副廳長(zhǎng)、黨組成員張金鵬 省紀(jì)委監(jiān)委駐省人社廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、省人社廳黨組成員趙志剛 省人社廳副廳長(zhǎng)、黨組成員肇勁松 省人社廳副廳長(zhǎng)、黨組成員鄭穎暉 全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記省人社廳副廳長(zhǎng)、黨組成員(掛職)于占淮 省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心主任、黨委書(shū)記,省人社廳黨組成員聯(lián)系電話(huà):0451-87130070傳真號(hào)碼:0451-87130123辦公地址:黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)中山路68號(hào)通信地址:哈爾濱市香坊區(qū)中山路68號(hào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室,郵編150036。辦公時(shí)間:工作日,8:30至11:30,13:30至17:30。

        89 評(píng)論(9)

        電冰箱5

        人力資源經(jīng)濟(jì)師是職稱(chēng)范疇,屬于經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),而人力資源管理師則是執(zhí)業(yè)資格范疇。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),俗稱(chēng)職稱(chēng),理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào),是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。職稱(chēng)分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)5個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系列。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專(zhuān)業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸水路、運(yùn)輸公路、運(yùn)輸鐵路、運(yùn)輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。人力資源經(jīng)濟(jì)師就是指經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)。而力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師)。

        178 評(píng)論(9)

        xuexue1535

        你說(shuō)呢 用不用是你的事 就像駕駛證一樣 考不考都可以 但是想開(kāi)車(chē)就必須用 當(dāng)然人力資源師資格證還沒(méi)到必須要有的時(shí)候 但有總比沒(méi)有好 去應(yīng)聘也是一向優(yōu)勢(shì)

        272 評(píng)論(15)

        大哈哈a呦呦

        兩者代表的含義不同人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱(chēng),指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱(chēng)系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。兩者側(cè)重的方向不同人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,側(cè)重人事管理;人力資源管理師主要側(cè)重經(jīng)濟(jì)管理,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù)??己藘?nèi)容不同經(jīng)濟(jì)師主要考核能否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的憲法、法律、法令,是否具備工作人員應(yīng)有的道德品質(zhì)、是否具有做好本職工作的業(yè)務(wù)技能,以及必備的文化知識(shí)和實(shí)際工作能力。而人力資源師主要考核,出勤情況、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作態(tài)度,完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。擴(kuò)展資料:人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員

        167 評(píng)論(14)

        evilevilevil

        1、范圍不同:人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,經(jīng)濟(jì)師的從業(yè)范圍廣。人力證書(shū)是國(guó)家十大含金量證書(shū),目前考的人更多一些。2、目的不同:人力資源管理師證書(shū)是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的證書(shū),目的是為企業(yè)用人提供評(píng)價(jià)依據(jù);國(guó)家的正規(guī)考試肯定含金量最高。所有人力資源證書(shū)只有這一個(gè)真正權(quán)威。全國(guó)通用,終身有效,不要免檢,通過(guò)后在“國(guó)家職業(yè)資格網(wǎng)”上可查詢(xún)真?zhèn)巍?、級(jí)別不同:人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)5個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系列。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專(zhuān)業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸水路、運(yùn)輸公路、運(yùn)輸鐵路、運(yùn)輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。擴(kuò)展資料人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對(duì)企業(yè),更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門(mén)檻,即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書(shū),類(lèi)似于會(huì)計(jì)的從業(yè)資格,是從事這個(gè)崗位必須的證書(shū),沒(méi)有這個(gè)證書(shū)不可以從事這個(gè)崗位。經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),代表一種專(zhuān)業(yè)能力、級(jí)別,和會(huì)計(jì)師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,經(jīng)濟(jì)師的從業(yè)范圍更廣一些。順便說(shuō)一下,人力資源管理師是目前網(wǎng)上炒的比較火的一個(gè)證書(shū),考的人更多一些。從上面的分析我們可以看出,其實(shí)這兩個(gè)證書(shū)不可以簡(jiǎn)單的說(shuō)人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好,主要是看你想達(dá)到的目的,根據(jù)需求去選擇適當(dāng)?shù)淖C書(shū)。參考資料來(lái)源:百度百科-中級(jí)經(jīng)濟(jì)師參考資料來(lái)源:百度百科-人力資源管理師 (職務(wù)的一種)

        153 評(píng)論(12)

        漫野之彌

        我現(xiàn)在也有跟你同樣的困惑,不知是否要考它呢?個(gè)人覺(jué)得它很虛的東西,沒(méi)有真實(shí)感不過(guò)呢,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)實(shí)在太差了,想找一份好工作就必須有多幾證的,這樣自己的價(jià)值才會(huì)高一點(diǎn)吧考吧,總是會(huì)有一天用到的!

        281 評(píng)論(12)

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