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        jason86122
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師多數(shù)決策規(guī)則

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        吳晗曉美眉

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        【導(dǎo)讀】中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)點(diǎn)涉及交換理論、領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)決策三個(gè)方面,其中領(lǐng)導(dǎo)行為有四種,領(lǐng)導(dǎo)決策有五種模型,因?yàn)槿肆I(yè)領(lǐng)導(dǎo)方面是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的重點(diǎn),所以需要大家好好掌握和理解,那么中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)點(diǎn)你掌握了哪些呢?趕緊來學(xué)習(xí)一下吧。領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論:1. 屬于“圈里人”的下屬與領(lǐng)導(dǎo)者打交道時(shí),比“圈外人”有更少的困難,能夠感覺到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)他們的關(guān)心。2. 領(lǐng)導(dǎo)者傾向于對(duì)“圈里人”比“圈外人”投入更多的時(shí)間、感情以及更少的正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。3. “圈里人”比“圈外人”承擔(dān)更高的工作責(zé)任感,對(duì)于其所在部門貢獻(xiàn)更多,績效評(píng)估更高。四種領(lǐng)導(dǎo)行為:1. 指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo):讓員工明確別人對(duì)他的期望、成功績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。2. 支持型領(lǐng)導(dǎo):努力建立舒適的工作環(huán)境,親切友善,關(guān)心下屬的要求。3. 參與式領(lǐng)導(dǎo):主動(dòng)征求并采納下屬的意見。4. 成就取向式領(lǐng)導(dǎo):設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo),鼓勵(lì)下屬展現(xiàn)自己的最佳水平。領(lǐng)導(dǎo)決策:1. 西蒙的決策過程(1)智力活動(dòng);(2)設(shè)計(jì)活動(dòng);(3)選擇活動(dòng)2. 明茨伯格的決策過程(1)確認(rèn)階段;(2)發(fā)展階段;(3)選擇階段3. 經(jīng)濟(jì)理性模型(1)從目標(biāo)意義上分析,決策完全理性。(2)存在完整和一致的偏好系統(tǒng),使決策者在不同的備選方案中進(jìn)行選擇。(3)決策者可以知道所有備選方案。(4)對(duì)計(jì)算復(fù)雜性無限制,可以通過計(jì)算選擇出最佳備選方案。(5)對(duì)于概率的計(jì)算不存在任何困難。4. 有限理性模型(1)在選擇備選方案時(shí),決策者試圖使自己滿意,或者尋找令人滿意的結(jié)果。(2)決策者所認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的簡化模型。(3)由于采用的是滿意原則而非最大化原則,決策者在進(jìn)行選擇的時(shí)候不必知道所有的可能方案。(4)可以用相對(duì)簡單的經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)式原則,或商業(yè)竅門,以及一些習(xí)慣來進(jìn)行決策。5. 決策風(fēng)格(1)指導(dǎo)型:決策者具有較低的模糊耐受性,傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身。(2)分析型:決策者具有較高的模糊耐受性,傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身。(3)概念型:決策者具有較高的模糊耐受性,傾向于對(duì)人和社會(huì)的關(guān)注。(4)行為型:決策者具有較低的模糊耐受性,傾向于對(duì)人和社會(huì)的關(guān)注。以上就是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)點(diǎn),大家在進(jìn)行2021年考試復(fù)習(xí)的時(shí)候,一定要進(jìn)行反復(fù)記憶,整理好重要的知識(shí)點(diǎn),調(diào)整好自身狀態(tài),加油進(jìn)行2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試準(zhǔn)備吧。

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師多數(shù)決策規(guī)則

        298 評(píng)論(13)

        hailanlan75

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試多選題少選得分是有規(guī)定的,經(jīng)濟(jì)師考試多項(xiàng)選擇題共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。1、“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”是中國職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別;要取得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”; 按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路)、運(yùn)輸(公路)、運(yùn)輸(鐵路)、運(yùn)輸(民航)、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。2、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。3、1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》(人職發(fā)[1993]1號(hào)),決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試制度??荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱I(yè)主管部門負(fù)責(zé),日常工作由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)。

        263 評(píng)論(13)

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